Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O019240201366338
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ATELIERS MUNICIPAUX impasse des sources 19160 NEUVIC, Neuvic (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Commune de NEUVIC (1 882 habitants), située à 20 km d'USSEL, recrute un(e) RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES, à temps complet, à compter du 1er mai 2024.
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques composée de 11 agents
- Pilote les projets techniques de la collectivité
- Détermine le travail des agents, affecte les équipes, veille à la bonne réalisation des taches, participe à l'élaboration du planning de charge du service et remonte les informations à son supérieur hiérarchique.
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques composée de 11 agents
- Pilote les projets techniques de la collectivité
- Détermine le travail des agents, affecte les équipes, veille à la bonne réalisation des taches, participe à l'élaboration du planning de charge du service et remonte les informations à son supérieur hiérarchique.
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques ;
- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- Gestion du patrimoine et des équipements municipaux, mise en place d'une politique d'investissement en matière du réseau routier, du patrimoine bâti, des espaces verts etc...
- Coordonne les tâches interservices.
- Gestion des stocks, gère les commandes de produits d'entretien, de fioul, de vêtements de protection.
- Gestion du domaine public, rédige les arrêtés de voirie, les alignements etc.
- Participe à l'organisation des manifestations ou autres évènements.
- Encadre le service hivernal.
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques ;
- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- Gestion du patrimoine et des équipements municipaux, mise en place d'une politique d'investissement en matière du réseau routier, du patrimoine bâti, des espaces verts etc...
- Coordonne les tâches interservices.
- Gestion des stocks, gère les commandes de produits d'entretien, de fioul, de vêtements de protection.
- Gestion du domaine public, rédige les arrêtés de voirie, les alignements etc.
- Participe à l'organisation des manifestations ou autres évènements.
- Encadre le service hivernal.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières
- méthodes d'analyse et de diagnostic
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières
- méthodes d'analyse et de diagnostic
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555958016
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l'attention de Madame le Maire :
- soit par voie postale :
Hôtel de Ville
Place de la Mairie
19160 NEUVIC
- soit par mail à l'adresse suivante : mairie@neuvic19.fr
- soit par voie postale :
Hôtel de Ville
Place de la Mairie
19160 NEUVIC
- soit par mail à l'adresse suivante : mairie@neuvic19.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NEUVIC
>Pl de la mairie
19160 Neuvic
>Pl de la mairie
19160 Neuvic
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.