Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e)
Offre n° O019240410000791
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ussel
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e)
Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Familiale, accueillir à son domicile des enfants de 10 semaines à 4 ans et leur famille, organiser les journées d'accueil et aménager les espaces de vie des enfants (sommeil, change, jeux, repas).
Contrat en CDI.
Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Familiale, accueillir à son domicile des enfants de 10 semaines à 4 ans et leur famille, organiser les journées d'accueil et aménager les espaces de vie des enfants (sommeil, change, jeux, repas).
Contrat en CDI.
Missions / conditions d'exercice
L'assistant(e) maternel(le) doit :
* Accepter une visite d'accueil et une contre-visite pour chaque nouvel enfant en présence de la responsable et des parents de l'enfant,
* Dispenser des soins de qualité aux enfants accueillis (respect des rythmes de vie de l'enfant et des cultures),
* Répondre aux besoins fondamentaux : boire, manger, dormir, jouer, être propre),
* Assurer la sécurité physique et psycho-affective des enfants,
* Adopter les bonnes attitudes éducatives en fonction des âges,
* Favoriser l'éveil et la socialisation de l'enfant en proposant des activités adaptées à l'âge,
* Adhérer au projet éducatif de la crèche, participer aux temps collectifs, sorties et aux journées évènementielles (journée Petite Enfance, salons ...)
* Adhérer et respecter le règlement intérieur de la structure,
* Accompagner les parents, les soutenir dans leur fonction parentale et instaurer une relation de confiance avec eux,
* Repérer les difficultés, transmettre ses observations à la responsable, s'appuyer sur l'encadrement de la crèche, de la Maison de l'Enfance (soutien relationnel, juridique et matériel),
* Participer à la prévention (MIN, alimentation, accident domestique...),
* Accepter les visites à domicile, les horaires atypiques, les remplacements, les formations, les réunions.
* Accepter une visite d'accueil et une contre-visite pour chaque nouvel enfant en présence de la responsable et des parents de l'enfant,
* Dispenser des soins de qualité aux enfants accueillis (respect des rythmes de vie de l'enfant et des cultures),
* Répondre aux besoins fondamentaux : boire, manger, dormir, jouer, être propre),
* Assurer la sécurité physique et psycho-affective des enfants,
* Adopter les bonnes attitudes éducatives en fonction des âges,
* Favoriser l'éveil et la socialisation de l'enfant en proposant des activités adaptées à l'âge,
* Adhérer au projet éducatif de la crèche, participer aux temps collectifs, sorties et aux journées évènementielles (journée Petite Enfance, salons ...)
* Adhérer et respecter le règlement intérieur de la structure,
* Accompagner les parents, les soutenir dans leur fonction parentale et instaurer une relation de confiance avec eux,
* Repérer les difficultés, transmettre ses observations à la responsable, s'appuyer sur l'encadrement de la crèche, de la Maison de l'Enfance (soutien relationnel, juridique et matériel),
* Participer à la prévention (MIN, alimentation, accident domestique...),
* Accepter les visites à domicile, les horaires atypiques, les remplacements, les formations, les réunions.
Profils recherchés
Être OBLIGATOIREMENT titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental de la Corrèze
Être domicilié(e) sur la commune d'Ussel, La Tourette et St Dézéry.
Respecter le règlement intérieur et le projet pédagogique de la Crèche Familiale
Aptitudes relationnelles : sens du travail en équipe - bon relationnel avec les parents et les enfants
Sens des responsabilités - disponibilité - discrétion - dynamisme - créativité
Capacités d'organisation
Connaissances du développement de l'enfant.
Être domicilié(e) sur la commune d'Ussel, La Tourette et St Dézéry.
Respecter le règlement intérieur et le projet pédagogique de la Crèche Familiale
Aptitudes relationnelles : sens du travail en équipe - bon relationnel avec les parents et les enfants
Sens des responsabilités - disponibilité - discrétion - dynamisme - créativité
Capacités d'organisation
Connaissances du développement de l'enfant.
Contact
Contact
drh@ussel19.fr
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie d'Ussel
26 avenue Marmontel
19200 USSEL
ou par mail : drh@ussel19.fr
Informations complémentaires :
Directrice de la Crèche Familiale : Charlotte ROCAMORA (05 55 72 31 60)
Directrice de la Maison de l'Enfance - Multi Accueil Collectif : : Julie ROSSIGNOL (05 55 72 31 60)
DRH : Emie SCHLEGEL (05 55 46 54 06)
Monsieur le Maire
Mairie d'Ussel
26 avenue Marmontel
19200 USSEL
ou par mail : drh@ussel19.fr
Informations complémentaires :
Directrice de la Crèche Familiale : Charlotte ROCAMORA (05 55 72 31 60)
Directrice de la Maison de l'Enfance - Multi Accueil Collectif : : Julie ROSSIGNOL (05 55 72 31 60)
DRH : Emie SCHLEGEL (05 55 46 54 06)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.