Agent chargé de l'entretien des locaux et de la surveillance des enfants
Offre n° O019250401397146
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie hotel de ville, Rosiers-d'Égletons (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Rosiers d'Égletons recrute un agent technique chargé de l'entretien des locaux et de la surveillance des enfants de l'école à temps complet annualisé.
L'agent devra effectuer seul et en parfaite autonomie l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des surfaces et au nettoyage des locaux de la collectivité : école, salles communales, mairie.
Il sera chargé également de la surveillance des enfants, seul ou avec une collègue dans la cour, la cantine, la garderie et sur le temps périscolaire.
L'agent devra effectuer seul et en parfaite autonomie l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des surfaces et au nettoyage des locaux de la collectivité : école, salles communales, mairie.
Il sera chargé également de la surveillance des enfants, seul ou avec une collègue dans la cour, la cantine, la garderie et sur le temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux communaux
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Accompagnement et encadrement des enfants
Conditions d'exercice :
Horaires de travail :
lundi et jeudi : 9h00- 11h00 salle communale 11h00-19h00 école
mardi et vendredi : 11h00-19h00 école
mercredi : 12h00-16h00
Travail durant les vacances scolaires : 2 jours
Avantages sociaux :
Prime annuelle
Participation prévoyance et santé
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Accompagnement et encadrement des enfants
Conditions d'exercice :
Horaires de travail :
lundi et jeudi : 9h00- 11h00 salle communale 11h00-19h00 école
mardi et vendredi : 11h00-19h00 école
mercredi : 12h00-16h00
Travail durant les vacances scolaires : 2 jours
Avantages sociaux :
Prime annuelle
Participation prévoyance et santé
Profils recherchés
Personne autonome, dynamique, dans les différentes tâches à effectuer et sachant se faire respecter des enfants
Permis de conduire
SAVOIRS
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux.
Comprendre et respecter les normes sanitaires
Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu.
Comprendre et interpréter des schémas, notices, dossiers techniques.
SAVOIR FAIRE
Maîtriser les techniques de base d'interventions pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien.
Savoir manipuler les produits et les équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention.
Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR ETRE
Savoir prendre des initiatives en cas d'urgence.
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail.
Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements.
Etre en capacité de communiquer avec l'équipe.
Savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit.
Etre soigneux, discret, ponctuel, dynamique.
Permis de conduire
SAVOIRS
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux.
Comprendre et respecter les normes sanitaires
Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu.
Comprendre et interpréter des schémas, notices, dossiers techniques.
SAVOIR FAIRE
Maîtriser les techniques de base d'interventions pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien.
Savoir manipuler les produits et les équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention.
Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR ETRE
Savoir prendre des initiatives en cas d'urgence.
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail.
Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements.
Etre en capacité de communiquer avec l'équipe.
Savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit.
Etre soigneux, discret, ponctuel, dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555930814
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire peuvent être envoyées :
par mail : secretariat@mairie-rosiers-egletons.fr
par courrier : 15 rue de l'ancien lavoir, 19300 Rosiers d'Égletons
ou déposées en mairie.
par mail : secretariat@mairie-rosiers-egletons.fr
par courrier : 15 rue de l'ancien lavoir, 19300 Rosiers d'Égletons
ou déposées en mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.