Agent d'accueil et de gestion Médiathèque (h/f)
Offre n° O019250605001144
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Liberté, Beynat (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de BEYNAT recrute un agent , adjoint du patrimoine, à raison de 17h30 hebdomadaires (mardi au dimanche matin inclus, en fonction des heures d'ouverture au public). Interventions ponctuelles en soirée possibles.
Cet agent aura en charge la gestion de la médiathèque et sera placé sous l'autorité directe de Monsieur le Maire et de son conseiller en charge de la culture.
Cet agent aura en charge la gestion de la médiathèque et sera placé sous l'autorité directe de Monsieur le Maire et de son conseiller en charge de la culture.
Missions / conditions d'exercice
Agent au grade d'adjoint du patrimoine qui aura en charge au sein de la médiathèque communale :
- Gestion de l'ensemble des fonctions liées à l'accueil tout public et contribution aux accueils de groupes spécifiques : petite enfance, scolaires, seniors... informations et conseils
- Gestion des fonds documentaires : traitement, entretien et valorisation des documents. travail an relation avec BDP. Gestion des inscriptions, plannings, et des opérations de prêt/retour, réservation et prolongation des documents. Rangement selon les normes spécifiques de classement. Commandes de livres.
- Participation aux actions mises en place, dans le cadre de la politique d'animation et de sensibilisation au livre et à la lecture - proposition d'expositions et d'animations.
- Participation à la vie du musée du cabas, en lien avec l'association, accueil et visites.
- Gestion de l'ensemble des fonctions liées à l'accueil tout public et contribution aux accueils de groupes spécifiques : petite enfance, scolaires, seniors... informations et conseils
- Gestion des fonds documentaires : traitement, entretien et valorisation des documents. travail an relation avec BDP. Gestion des inscriptions, plannings, et des opérations de prêt/retour, réservation et prolongation des documents. Rangement selon les normes spécifiques de classement. Commandes de livres.
- Participation aux actions mises en place, dans le cadre de la politique d'animation et de sensibilisation au livre et à la lecture - proposition d'expositions et d'animations.
- Participation à la vie du musée du cabas, en lien avec l'association, accueil et visites.
Profils recherchés
- Connaissance dans le milieu du livre et des genres littéraires
- Goût pour le service public et l'accueil
- Capacité d'organisation, rigueur
- Pratique d'un SIGB et des outils bureautiques et Internet
- Polyvalence et capacité à travailler en équipe, avec service animation et diverses associations proposant des activités culturelles (participation à la Fête de la Châtaigne, Coqueliconte, Printemps des Poêtes ... et autres animations à thèmes propres à notre territoire)
- Force de propositions
- Discrétion et sens du devoir de réserve
- Goût pour le service public et l'accueil
- Capacité d'organisation, rigueur
- Pratique d'un SIGB et des outils bureautiques et Internet
- Polyvalence et capacité à travailler en équipe, avec service animation et diverses associations proposant des activités culturelles (participation à la Fête de la Châtaigne, Coqueliconte, Printemps des Poêtes ... et autres animations à thèmes propres à notre territoire)
- Force de propositions
- Discrétion et sens du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire :
- par voie postale ou en mairie, 45 rue de la mairie 19190 BEYNAT
- par mail : mairie @beynat.fr
- par voie postale ou en mairie, 45 rue de la mairie 19190 BEYNAT
- par mail : mairie @beynat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.