Agent périscolaire et d'accueil (h/f)
Offre n° O019250620000380
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PL DE LA MAIRIE, Chamberet (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de CHAMBERET recrute un agent polyvalent des services scolaires à raison de 20 heures hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
* Activité Temps périscolaire
- Accueillir et surveiller le matin et le soir les enfants de la garderie et aux arrivées et départs des cars
- Aider au service des repas
- Surveiller les enfants pendant le repas, la récréation entre 12 heures et 13h30
* Activité Ménage
Activités occasionnelles
* Activité Piscine mois de juillet
- Accueillir le public de 14h15 à 20 h
- Nettoyer les vestiaires et les toilettes
- Gérer les commandes (boissons, glaces) + régie
Remplacement sur le temps ALSH et sur le temps scolaire (ATSEM, restauration, ménage).
- Accueillir et surveiller le matin et le soir les enfants de la garderie et aux arrivées et départs des cars
- Aider au service des repas
- Surveiller les enfants pendant le repas, la récréation entre 12 heures et 13h30
* Activité Ménage
Activités occasionnelles
* Activité Piscine mois de juillet
- Accueillir le public de 14h15 à 20 h
- Nettoyer les vestiaires et les toilettes
- Gérer les commandes (boissons, glaces) + régie
Remplacement sur le temps ALSH et sur le temps scolaire (ATSEM, restauration, ménage).
Profils recherchés
BAFA obligatoire
Sens de l'écoute de l'observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Bonne résistance physique
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Sens de l'écoute de l'observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Bonne résistance physique
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à Monsieur le Maire :
Mairie de Chamberet
1 place de la Mairie
19370 CHAMBERET
ou par mail : contact@mairie-chamberet.fr
Mairie de Chamberet
1 place de la Mairie
19370 CHAMBERET
ou par mail : contact@mairie-chamberet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.