Enseignant de trompette (h/f)

Offre n° O019250625001787
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 Rue Doc Massenat, Brive-la-Gaillarde (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental, Musique, Danse, Théâtre au sein d'un établissement comptant 960 élèves, 47 enseignants, initiateur de projets artistiques et pédagogiques, vous mettrez en oeuvre des missions élaborées dans le cadre du Projet d'Etablissement du Conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
- Enseignement hebdomadaire en cours individuel, en pédagogie de groupe, et en collectif de la trompette ;
- Direction ponctuelle des ensembles à vents ;
- Intervenir d'une manière ponctuelle dans les écoles de la Ville, ou à l'Auditorium en présentation d'instrument ;
- Promotion de la trompette in situ et hors-les-murs ;
- Participation aux projets pédagogiques et artistiques de l'établissement.
Profils recherchés
SAVOIRS :

- Droits et devoirs du fonctionnaire territorial ;
- Connaissance du Schéma National d'Orientation Pédagogique et des textes cadres de la profession ;
- Veille artistique : se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline, évaluer et perfectionner sa pratique pédagogique et artistique.


SAVOIR-FAIRE :

- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instruments) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe ;
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation ;
- Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet de l'établissement ;
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité ;
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux préconisations du Schéma National d'Orientation Pédagogique ;
- Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation des élèves ;
- Organiser le parcours d'étude des élèves ;
- Repérer l'évolution des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle ;
- Identifier et accompagner les projets personnels des élèves, en ajustant les méthodes pédagogiques ;
- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves ;
- Evaluer les élèves tout au long de leurs parcours, en mettant en place des dispositifs individuels et collectifs ;
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements ;
- Conseiller les familles et les élèves dans leur orientation ;
- Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels disciplinaires et interdisciplinaires ;

SAVOIR-ETRE :

- Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression...)
- Ajuster son niveau d'expression en fonction notamment de l'âge des publics et du niveau de formation ;
- Ponctualité, assiduité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555181789
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser par courrier à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean-Charbonnel
BP 80433
19312 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX

ou par mail : drh@agglodebrive.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.