Animateur socio-culturel (h/f)
Offre n° O019250630000794
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 av marmontel, Ussel (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d'USSEL recrute un adjoint administratif (H/F), à raison de 30 h 00 hebdomadaires, à compter du 1er septembre 2025.
Sous l'autorité de la responsable du service culturel, vous assurerez les missions suivantes :
- Gestion du Centre Culturel Municipal Jean Ferrat
- Suivi de la communication du Pôle
- Médiation culturelle : programmation animation jeunesse du service culturel et Micro-Folie (musée numérique), médiation et accueil des publics.
Sous l'autorité de la responsable du service culturel, vous assurerez les missions suivantes :
- Gestion du Centre Culturel Municipal Jean Ferrat
- Suivi de la communication du Pôle
- Médiation culturelle : programmation animation jeunesse du service culturel et Micro-Folie (musée numérique), médiation et accueil des publics.
Missions / conditions d'exercice
MÉDIATION & ANIMATION CULTURELLE :
- Participation à l'élaboration de la programmation jeunesse, spectacles et ateliers
- Contact avec les compagnies, suivi financier, proposer des ateliers en lien avec une thématique pour les enfants de 3 à 11 ans
- Accueil des différents publics se présentant à la Micro-Folie, selon planning défini annuellement, valoriser le mode visiteur libre du musée numérique par des actions de médiation tout public
- Accueil sur la saison culturelle : vente des billets, accueil du public, placement, affichage, installation des loges, accueil des compagnies (repas, hébergements).
GESTION DU CENTRE CULTUREL MUNICIPAL JEAN-FERRAT :
- Accueil des différents publics se présentant au Centre
- Communiquer les renseignements relatifs à la programmation du service
- Communiquer les renseignements relatifs aux activités accueillies au centre culturel
- Établir les plannings de mise à disposition des salles d'activités et de la salle de spectacles : rédaction des conventions de mise à disposition (gratuite ou payante), facturation, gestion du prêt et du retour des trousseaux de clés.
ADMINISTRATIF ET COMMUNICATION DU PÔLE :
- Gestion de la page Facebook du pôle culturel
- En collaboration avec le service communication création et diffusion des éléments nécessaires à la promotion des animations culturelles (newsletter, flyers, affiches)
- Tâches de secrétariat diverses.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps non complet : 30 h 00 hebdomadaires
Horaires variables
Travail en soirée (week-end possible, mais exceptionnel), selon ouverture de la Micro-Folie
Adhésion possible au Comité des Oeuvres Sociales
Participation à la Protection Sociale Complémentaire
Rémunération selon grilles indiciaires de la fonction publique (correspondant au cadre d'emplois de recrutement).
- Participation à l'élaboration de la programmation jeunesse, spectacles et ateliers
- Contact avec les compagnies, suivi financier, proposer des ateliers en lien avec une thématique pour les enfants de 3 à 11 ans
- Accueil des différents publics se présentant à la Micro-Folie, selon planning défini annuellement, valoriser le mode visiteur libre du musée numérique par des actions de médiation tout public
- Accueil sur la saison culturelle : vente des billets, accueil du public, placement, affichage, installation des loges, accueil des compagnies (repas, hébergements).
GESTION DU CENTRE CULTUREL MUNICIPAL JEAN-FERRAT :
- Accueil des différents publics se présentant au Centre
- Communiquer les renseignements relatifs à la programmation du service
- Communiquer les renseignements relatifs aux activités accueillies au centre culturel
- Établir les plannings de mise à disposition des salles d'activités et de la salle de spectacles : rédaction des conventions de mise à disposition (gratuite ou payante), facturation, gestion du prêt et du retour des trousseaux de clés.
ADMINISTRATIF ET COMMUNICATION DU PÔLE :
- Gestion de la page Facebook du pôle culturel
- En collaboration avec le service communication création et diffusion des éléments nécessaires à la promotion des animations culturelles (newsletter, flyers, affiches)
- Tâches de secrétariat diverses.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps non complet : 30 h 00 hebdomadaires
Horaires variables
Travail en soirée (week-end possible, mais exceptionnel), selon ouverture de la Micro-Folie
Adhésion possible au Comité des Oeuvres Sociales
Participation à la Protection Sociale Complémentaire
Rémunération selon grilles indiciaires de la fonction publique (correspondant au cadre d'emplois de recrutement).
Profils recherchés
SAVOIRS :
Notions de l'animation et de la médiation culturelle
Appétence pour les outils numériques
Connaissances de l'environnement de la Fonction Publique Territoriales
Connaissances en bureautique (WORD, EXCEL, PHOTOSHOP, PUBLISHER).
SAVOIR FAIRE :
Qualités rédactionnelles
Sens de l'organisation
Bonne expression orale et écrite.
SAVOIR ÊTRE :
Rigueur
Discrétion professionnelle
Disponibilité.
Notions de l'animation et de la médiation culturelle
Appétence pour les outils numériques
Connaissances de l'environnement de la Fonction Publique Territoriales
Connaissances en bureautique (WORD, EXCEL, PHOTOSHOP, PUBLISHER).
SAVOIR FAIRE :
Qualités rédactionnelles
Sens de l'organisation
Bonne expression orale et écrite.
SAVOIR ÊTRE :
Rigueur
Discrétion professionnelle
Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555465406
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville d'USSEL (merci de préciser l'intitulé du poste pour lequel vous candidatez) :
- soit par voie postale :
Hôtel de Ville
26 Avenue Marmontel
19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : grh03@ussel19.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
- soit par voie postale :
Hôtel de Ville
26 Avenue Marmontel
19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : grh03@ussel19.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.