Accueil et animation auprès des enfants :
- Accueillir les enfants et les familles.
- Mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation adaptés au public accueilli, et répondant aux objectifs du projet éducatif de la collectivité et du projet pédagogique du service.
- Participer à la réflexion et à la définition du projet pédagogique.
- Définir, organiser et animer les activités
- Respecter les rythmes des enfants, les accompagner dans leurs apprentissages

Administration générale :
- Veille juridique sanitaire et sociale sur les évolutions de la législation, transmission à l'équipe et mise en application
- Déclarations annuelles et périodiques auprès du syndicat et de la DDCSPP et de la caf
- Impulsion, animation, organisation matérielle, suivi, évaluation du projet pédagogique, des projets d'animation, des bilans d'activités
- Rédaction de tout document nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement
- Gestion des admissions, des inscriptions, des plannings de présence des enfants
- Suivi administratif en lien avec la hiérarchie/ les partenaires institutionnels/prestataires extérieurs : devis, diagnostics, bilans, notes techniques, tableaux de bord, statistiques...
- Animation des relations avec les partenaires institutionnels ou associatifs
- Animation des réunions de service
- Participation aux réunions

Animation :
- Préparer, mise en œuvre d'activité en lien avec le thème des projets
- Évaluer les animations

Gestion financière (à la demande de la direction) :
- Gestion des stocks
- Gestion des achats
- Suivi des dépenses et des recettes

Management (à la demande la direction) :
- Organisation du travail des équipes : plannings
- Animation de l'équipe
- Gestion des absences et des remplacements en lien avec le Syndicat
- Suivi des formations des agents
- Encadrement des stagiaires
- Évaluations annuelles des agents
- Encadrement et conseil auprès des agents, gestion des conflits
- Mise en place d'outils de communication interne

Accueil des familles et des enfants (à la demande de la direction) :
- Accueil téléphonique et physique pour les demandes de réservations
- Création d'outils de communication et d'information sur le fonctionnement interne de la structure
- Préparation et animation de réunions de présentation de la structure aux familles
- Organisation de l'accueil de l'enfant en prenant en compte à la fois ses besoins et la demande des familles
- Recensement, gestion et mise en œuvre des PAI
- Communication quotidienne avec les parents des enfants présents : écoute, échanges, conseils, orientation (rôle de tiers entre les parents et l'équipe) en lien avec les besoins spécifiques des enfants
- Impulsion de projets partagés et de temps d'échange conviviaux avec les familles et les enfants
- Optimisation des conditions d'accueil pour favoriser le bon épanouissement des enfants : aménagement des locaux,rangement, démarche d'observation et de prévention en lien direct avec l'équipe, organisation des journées dans le respect des besoins de l'enfant...
- Impulsion de projets d'animation ludiques et éducatifs, garantissant l'éveil, l'ouverture à l'autre et à l'environnement (socialisation, apprentissages), évaluation de la mise en œuvre des projets par l'équipe
- Participation à l'animation auprès des enfants

Communication :
Communication externe (à la demande de la direction) :
- Création et diffusion d'outils de communication à destination des familles sur la vie de la structure (plannings d'activités, point d'information, affichage, notes, photos...)
- Relais d'information auprès du syndicat

Communication interne :
- Création d'outils de liaison entre les membres de l'équipe
- Diffusion des informations administratives nécessaires au travail des équipes
- Élaboration d'outils à l'attention de la hiérarchie, des élus ou des partenaires (notes, points de situation, projets...)