Médiateur culturel Micro-Folies
Offre n° O019251121000809
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE, Meymac (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Médiateur Culturel pour la Micro-Folie
Les Micro-Folies sont des musées numériques dont l'objectif est de rendre accessible les œuvres des grands musées nationaux voire internationaux. La Micro-Folie de Meymac est un espace de médiation entre le monde de l'art, les habitants, les établissements scolaires et les vacanciers. A ce titre, une série d'actions seront mises en place pour valoriser ce projet et les outils numériques qui s'y trouvent. La Ville de Meymac recherche donc un médiateur pour animer d'une part ces outils numériques et d'autre part mettre en œuvre les actions de valorisation.
Les Micro-Folies sont des musées numériques dont l'objectif est de rendre accessible les œuvres des grands musées nationaux voire internationaux. La Micro-Folie de Meymac est un espace de médiation entre le monde de l'art, les habitants, les établissements scolaires et les vacanciers. A ce titre, une série d'actions seront mises en place pour valoriser ce projet et les outils numériques qui s'y trouvent. La Ville de Meymac recherche donc un médiateur pour animer d'une part ces outils numériques et d'autre part mettre en œuvre les actions de valorisation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES OU PRINCIPALES
Au sein de la Mairie de Meymac , Service Culture, Affaires scolaires & communication sous l'autorité de la responsable du service, le médiateur / la médiatrice aura pour mission de valoriser le musée numérique de la Micro-Folie en lui adossant un programme d'actions permettant de diffuser les pratiques numériques et facilitant l'accès de tous aux arts et à la culture.
Il s'agit donc de :
* Faire l'information du dispositif Micro-Folie aux établissements scolaires, puis de la ville,
* Créer les outils de gestion du planning de la Micro-Folie, en lien avec ceux fournis par la Villette et de la salle en lien avec l'équipe
* Répondre aux sollicitations des établissements scolaires et des partenaires culturels et sociaux vis-à-vis de la Micro-Folie.
* Préparer et mettre en œuvre les outils de médiation à destination des établissements scolaires en lien les outils mis à disposition par la Villette,
* Participer aux actions et temps forts du réseau national des Micro-Folies,
* Préparer et mettre en œuvre un programme d'actions autour de la Micro-Folie,
* Organiser des réunions pour articuler les actions avec les autres projets et partenaires
* Animer des temps d'informations et de concertation avec les partenaires culturels et sociaux du territoire.
MISSIONS SPECIFIQUES OU PONCTUELLES
* Participer à la maintenance 1er niveau des équipements (matériel et logiciel).
* Participer aux formations proposées par la Villette.
RESPONSABILITES - ENJEUX
* Permettre à tous les publics, de s'approprier l'outil Micro-Folie.
* Créer des petits temps forts pour accroitre la visibilité du projet,
* Proposer des actions culturelles innovantes,
* Favoriser le développement des pratiques amateurs.
* Veiller à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs.
ACTIVITES
* Concevoir et animer une offre d'ateliers innovante et ludique de découverte des cultures numériques (Du montage budgétaire, en passant par la mobilisation des moyens matériels, jusqu'à la réalisation des actions.)
* Assurer la médiation du musée numérique,
* Rechercher de nouveaux publics et de nouveaux partenaires,
* Assurer l'accueil des publics de la Micro-Folie (scolaires, tout public),
Poste à 35 heures Horaires variables - Annualisation du temps de travail sur une base du mardi au samedi. Possibilités de travailler le soir et le dimanche.
Au sein de la Mairie de Meymac , Service Culture, Affaires scolaires & communication sous l'autorité de la responsable du service, le médiateur / la médiatrice aura pour mission de valoriser le musée numérique de la Micro-Folie en lui adossant un programme d'actions permettant de diffuser les pratiques numériques et facilitant l'accès de tous aux arts et à la culture.
Il s'agit donc de :
* Faire l'information du dispositif Micro-Folie aux établissements scolaires, puis de la ville,
* Créer les outils de gestion du planning de la Micro-Folie, en lien avec ceux fournis par la Villette et de la salle en lien avec l'équipe
* Répondre aux sollicitations des établissements scolaires et des partenaires culturels et sociaux vis-à-vis de la Micro-Folie.
* Préparer et mettre en œuvre les outils de médiation à destination des établissements scolaires en lien les outils mis à disposition par la Villette,
* Participer aux actions et temps forts du réseau national des Micro-Folies,
* Préparer et mettre en œuvre un programme d'actions autour de la Micro-Folie,
* Organiser des réunions pour articuler les actions avec les autres projets et partenaires
* Animer des temps d'informations et de concertation avec les partenaires culturels et sociaux du territoire.
MISSIONS SPECIFIQUES OU PONCTUELLES
* Participer à la maintenance 1er niveau des équipements (matériel et logiciel).
* Participer aux formations proposées par la Villette.
RESPONSABILITES - ENJEUX
* Permettre à tous les publics, de s'approprier l'outil Micro-Folie.
* Créer des petits temps forts pour accroitre la visibilité du projet,
* Proposer des actions culturelles innovantes,
* Favoriser le développement des pratiques amateurs.
* Veiller à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs.
ACTIVITES
* Concevoir et animer une offre d'ateliers innovante et ludique de découverte des cultures numériques (Du montage budgétaire, en passant par la mobilisation des moyens matériels, jusqu'à la réalisation des actions.)
* Assurer la médiation du musée numérique,
* Rechercher de nouveaux publics et de nouveaux partenaires,
* Assurer l'accueil des publics de la Micro-Folie (scolaires, tout public),
Poste à 35 heures Horaires variables - Annualisation du temps de travail sur une base du mardi au samedi. Possibilités de travailler le soir et le dimanche.
Profils recherchés
Bon niveau de culture générale, connaissance en histoire de l'art ; Maîtrise des outils informatiques / numériques ; bonne connaissance des milieux culturels et artistiques ; Sens de l'accueil ; Aisance à l'oral ; Qualités pédagogiques ; Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative ; devoir de réserve et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
07 72 72 59 22
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Maire :
- par courrier : Mairie de Meymac, 20 place de l'hôtel de Ville - 19250 MEYMAC
- par mail : ffilippi@meymac.fr
- par courrier : Mairie de Meymac, 20 place de l'hôtel de Ville - 19250 MEYMAC
- par mail : ffilippi@meymac.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MEYMAC
>MAIRIE HOTEL DE VILLE
19250 MEYMAC
>MAIRIE HOTEL DE VILLE
19250 MEYMAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.