Technicien Bâtiment
Offre n° O019251125001189
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Marbot 9 rue René-et-Emile-Fage, Tulle (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au cœur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Le Département de la Corrèze recrute par voie statutaire ou contractuelle un technicien bâtiment au sein du service bâtiments.
Pourquoi postuler ?
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d’une qualité de vie unique, d’un environnement préservé et d’une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l’Histoire de notre belle région.
* Envie de faire la différence ? Rejoignez une équipe engagée qui façonne l’avenir de notre territoire !
Placé sous l’autorité du chef du service Bâtiments, le technicien bâtiment assure l'exploitation, la maintenance, ainsi que la conduite des petites opérations d'investissement des bâtiments du Conseil Départemental.
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Le Département de la Corrèze recrute par voie statutaire ou contractuelle un technicien bâtiment au sein du service bâtiments.
Pourquoi postuler ?
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d’une qualité de vie unique, d’un environnement préservé et d’une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l’Histoire de notre belle région.
* Envie de faire la différence ? Rejoignez une équipe engagée qui façonne l’avenir de notre territoire !
Placé sous l’autorité du chef du service Bâtiments, le technicien bâtiment assure l'exploitation, la maintenance, ainsi que la conduite des petites opérations d'investissement des bâtiments du Conseil Départemental.
Missions / conditions d'exercice
- S'assurer que les ouvrages et les équipements techniques des immeubles de la collectivité soient normalement fonctionnels et garantissent aux utilisateurs un confort d'usage satisfaisant conformément aux normes et réglementations en vigueur.
- Définir les besoins et élaborer les dossiers techniques avec le service Affaires Juridiques et Achats - gérer, contrôler et solder les marchés d'exploitation et maintenance.
- Enregistrer les demandes d'intervention ou les besoins nouveaux à satisfaire qui émanent des agents et services du CG 19.
- Diagnostiquer l'origine de désordres et préconiser des mesures pour y remédier de façon provisoire (mesures conservatoires) ou définitive.
- Ordonner des commandes publiques avec un objet, un cadre chronologique et économique le plus satisfaisant possible.
- Surveiller, contrôler et admettre les prestations de maintenance préventives et curatives courantes, les fournitures à livrer ou les travaux à exécuter.
- Assurer le suivi, l'instruction et le règlement des sinistres et contentieux.
- Participer et organiser des réunions internes ou externes liées aux différentes activités.
- Prendre connaissance des évolutions réglementaires et techniques spécifiques au domaine bâtiment.
Activités complémentaires :
- Référent veille juridique service Bâtiments.
MODALITES / CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste ouvert aux Techniciens et Techniciens principaux de 2ème classe :
• Par voie statutaire
• Par voie contractuelle : en CDD d'1 an, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot, 9, rue René et Emilie Fage 19012 TULLE - Déplacements fréquents
AVANTAGES
• Expérience prise en compte en fonction de votre profil
• Supplément familial de traitement (sous conditions)
• Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
• Action sociale avec l'amicale du personnel
• Restaurant administratif (site de Marbot)
• Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
• Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
- Définir les besoins et élaborer les dossiers techniques avec le service Affaires Juridiques et Achats - gérer, contrôler et solder les marchés d'exploitation et maintenance.
- Enregistrer les demandes d'intervention ou les besoins nouveaux à satisfaire qui émanent des agents et services du CG 19.
- Diagnostiquer l'origine de désordres et préconiser des mesures pour y remédier de façon provisoire (mesures conservatoires) ou définitive.
- Ordonner des commandes publiques avec un objet, un cadre chronologique et économique le plus satisfaisant possible.
- Surveiller, contrôler et admettre les prestations de maintenance préventives et curatives courantes, les fournitures à livrer ou les travaux à exécuter.
- Assurer le suivi, l'instruction et le règlement des sinistres et contentieux.
- Participer et organiser des réunions internes ou externes liées aux différentes activités.
- Prendre connaissance des évolutions réglementaires et techniques spécifiques au domaine bâtiment.
Activités complémentaires :
- Référent veille juridique service Bâtiments.
MODALITES / CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste ouvert aux Techniciens et Techniciens principaux de 2ème classe :
• Par voie statutaire
• Par voie contractuelle : en CDD d'1 an, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot, 9, rue René et Emilie Fage 19012 TULLE - Déplacements fréquents
AVANTAGES
• Expérience prise en compte en fonction de votre profil
• Supplément familial de traitement (sous conditions)
• Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
• Action sociale avec l'amicale du personnel
• Restaurant administratif (site de Marbot)
• Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
• Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
Profils recherchés
Le technicien bâtiment devra disposer :
- bonne connaissance des règles et normes techniques du bâtiment
- bonne connaissance des principes et règles liés à l'exploitation et la maintenance des bâtiments
- bonne connaissance des différents systèmes d'équipements techniques des bâtiments (chauffage, électricité ; climatisation..)
- bonne connaissance du code de la commande publique
- bonnes compétences dans le domaine de la sécurité incendie et de l'accessibilité des ERP
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques
- Maîtrise de la connaissance de l'élaboration et la rédaction des marchés publics (Services et travaux).
- bonne connaissance des règles et normes techniques du bâtiment
- bonne connaissance des principes et règles liés à l'exploitation et la maintenance des bâtiments
- bonne connaissance des différents systèmes d'équipements techniques des bâtiments (chauffage, électricité ; climatisation..)
- bonne connaissance du code de la commande publique
- bonnes compétences dans le domaine de la sécurité incendie et de l'accessibilité des ERP
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques
- Maîtrise de la connaissance de l'élaboration et la rédaction des marchés publics (Services et travaux).
Contact et modalités de candidature
Contact
0555937194
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
- directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
- directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.