Agent d'accueil et d'entretien
Offre n° O019251127001446
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 avenue de l'Epinette, Lapleau (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien des locaux est placé sous l'autorité de la responsable du service Hygiène Des Locaux. II a pour mission d'effectuer seul, ou en concertation avec le responsable de la structure, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage.
L'agent d'accueil est placé sous l'autorité du Directeur du Centre aquarécréatif. Il assure ponctuellement l'accueil physique et téléphonique, l'encaissement et la régie.
L'agent d'accueil est placé sous l'autorité du Directeur du Centre aquarécréatif. Il assure ponctuellement l'accueil physique et téléphonique, l'encaissement et la régie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Entretien des locaux :
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou sportifs Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Remplacement au sein d'une structure de la Communauté de Communes en cas de nécessité de service.
Activités annexes :
Accueil
• Accueil physique, orientation et information auprès des clients Accueil téléphonique, orientation et éventuelle prise de messages Gestion des ventes des produits du Centre
• Contrôle d'accès, gestion et remise des bracelets et cartes Exécution et suivi des procédures et décisions administratives Réalisation de divers travaux bureautiques (courrier, plaquettes...)
• Suivi des stocks (Bracelets, cartes, glaces et bureautique lié à la caisse, ...) Gestion des prêts des barnums
• Remplir la fonction de mandataire pour la régie
• Transmission des recettes journalières au régisseur principal Vérification des livraisons effectuées à l'accueil
• Participation à l'application des procédures de sécurité (ex : évacuation)
Entretien des locaux :
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou sportifs Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Remplacement au sein d'une structure de la Communauté de Communes en cas de nécessité de service.
Activités annexes :
Accueil
• Accueil physique, orientation et information auprès des clients Accueil téléphonique, orientation et éventuelle prise de messages Gestion des ventes des produits du Centre
• Contrôle d'accès, gestion et remise des bracelets et cartes Exécution et suivi des procédures et décisions administratives Réalisation de divers travaux bureautiques (courrier, plaquettes...)
• Suivi des stocks (Bracelets, cartes, glaces et bureautique lié à la caisse, ...) Gestion des prêts des barnums
• Remplir la fonction de mandataire pour la régie
• Transmission des recettes journalières au régisseur principal Vérification des livraisons effectuées à l'accueil
• Participation à l'application des procédures de sécurité (ex : évacuation)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Entretien des locaux :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Appliquer le protocole en vigueur :
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Différencier les produits selon les supports
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces Identifier les différents matériaux
• Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Tri et évacuation des déchets courants
• Changer les sacs poubelles Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Vérifier l'état de propreté Identifier les surfaces à désinfecter
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Entretien courant et rangement du materiel utilise
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
SAVOIR-ETRE :
Discrétion Ponctualité, rigueur
Dynamisme, autonomie Sens des responsabilités Sens du travail en équipe
Entretien des locaux :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Appliquer le protocole en vigueur :
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Différencier les produits selon les supports
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces Identifier les différents matériaux
• Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Tri et évacuation des déchets courants
• Changer les sacs poubelles Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Vérifier l'état de propreté Identifier les surfaces à désinfecter
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Entretien courant et rangement du materiel utilise
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
SAVOIR-ETRE :
Discrétion Ponctualité, rigueur
Dynamisme, autonomie Sens des responsabilités Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0555276926
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président :
Par voie postale :
Communauté de Communes Ventadour-Egletons-Monédières
1, avenue de l’Epinette
19 550 LAPLEAU
par mail : ressourceshumaines@cc-ventadour.fr
en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Par voie postale :
Communauté de Communes Ventadour-Egletons-Monédières
1, avenue de l’Epinette
19 550 LAPLEAU
par mail : ressourceshumaines@cc-ventadour.fr
en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.