Animateur jeunesse (H/F)
Offre n° O019251217000691
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Neuvic (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Haute-Corrèze Communauté recrute un animateur jeunesse (H/F) pour la période du 9 février 2026 au 30 septembre 2026.
Au sein du service jeunesse, vous œuvrez à la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale en direction des 11–25 ans. Vous contribuez, sur le secteur Sud, au développement d’actions éducatives, citoyennes, culturelles et d’information visant à soutenir l’autonomie, la mobilité, l’engagement et l’épanouissement des jeunes du territoire.
Sous l’autorité du coordonnateur jeunesse, vous intervenez dans les structures jeunesse, en milieu scolaire et hors-les-murs, en lien étroit avec les partenaires locaux (communes, associations, établissements scolaires, institutions).
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Haute-Corrèze Communauté recrute un animateur jeunesse (H/F) pour la période du 9 février 2026 au 30 septembre 2026.
Au sein du service jeunesse, vous œuvrez à la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale en direction des 11–25 ans. Vous contribuez, sur le secteur Sud, au développement d’actions éducatives, citoyennes, culturelles et d’information visant à soutenir l’autonomie, la mobilité, l’engagement et l’épanouissement des jeunes du territoire.
Sous l’autorité du coordonnateur jeunesse, vous intervenez dans les structures jeunesse, en milieu scolaire et hors-les-murs, en lien étroit avec les partenaires locaux (communes, associations, établissements scolaires, institutions).
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
# Déploiement de la politique jeunesse :
- Concevoir et animer des actions éducatives, citoyennes, culturelles et d’information pour les 11–25 ans
- Accompagner les jeunes dans leurs projets, leur autonomie et leur engagement
- Aller vers les jeunes par des actions hors-les-murs et de proximité
- Contribuer aux projets et événements intercommunaux jeunesse
# Lien avec les établissements scolaires :
- Intervenir régulièrement au sein des collèges et lycées du secteur
- Animer des actions d’information, de prévention et de sensibilisation (orientation, mobilité, engagement, santé, citoyenneté)
- Renforcer la visibilité du service jeunesse auprès des élèves et des équipes éducatives
# Structures jeunesse du secteur Sud :
- Participer à l’animation du Centre Pré-Ados pendant les vacances scolaires
- Contribuer aux actions du Site Information Jeunesse intercommunal
- Intervenir au sein de l’Espace Jeunes de Neuvic (lycéens)
# Travail en réseau et partenariats :
- Travailler avec les communes, associations, partenaires institutionnels et services internes
- Appuyer le développement local d’initiatives jeunesse
Conditions d’exercice
- Horaires variables : soirées et week-ends possibles
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal (permis B obligatoire)
- Forte mobilisation en période de vacances scolaires
# Déploiement de la politique jeunesse :
- Concevoir et animer des actions éducatives, citoyennes, culturelles et d’information pour les 11–25 ans
- Accompagner les jeunes dans leurs projets, leur autonomie et leur engagement
- Aller vers les jeunes par des actions hors-les-murs et de proximité
- Contribuer aux projets et événements intercommunaux jeunesse
# Lien avec les établissements scolaires :
- Intervenir régulièrement au sein des collèges et lycées du secteur
- Animer des actions d’information, de prévention et de sensibilisation (orientation, mobilité, engagement, santé, citoyenneté)
- Renforcer la visibilité du service jeunesse auprès des élèves et des équipes éducatives
# Structures jeunesse du secteur Sud :
- Participer à l’animation du Centre Pré-Ados pendant les vacances scolaires
- Contribuer aux actions du Site Information Jeunesse intercommunal
- Intervenir au sein de l’Espace Jeunes de Neuvic (lycéens)
# Travail en réseau et partenariats :
- Travailler avec les communes, associations, partenaires institutionnels et services internes
- Appuyer le développement local d’initiatives jeunesse
Conditions d’exercice
- Horaires variables : soirées et week-ends possibles
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal (permis B obligatoire)
- Forte mobilisation en période de vacances scolaires
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC minimum, de préférence dans les domaines de l’animation, de l’éducation ou du champ social. Une formation de type BPJEPS serait particulièrement appréciée.
Compétences techniques :
- Connaissance des publics jeunes (11–25 ans), notamment en milieu rural
- Capacité à concevoir, animer et évaluer des projets jeunesse
- Connaissance de la réglementation ACM appréciée
- Bonne maîtrise des outils numériques
- Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir être :
- Autonomie, sens de l’organisation, réactivité
- Aisance relationnelle, écoute, capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes
- Travail en équipe et en réseau
- Créativité, initiative, dynamisme
- Sens du service public
Compétences techniques :
- Connaissance des publics jeunes (11–25 ans), notamment en milieu rural
- Capacité à concevoir, animer et évaluer des projets jeunesse
- Connaissance de la réglementation ACM appréciée
- Bonne maîtrise des outils numériques
- Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir être :
- Autonomie, sens de l’organisation, réactivité
- Aisance relationnelle, écoute, capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes
- Travail en équipe et en réseau
- Créativité, initiative, dynamisme
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0555953538
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'activité du Bois Saint-Michel - 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
- soit par courrier : 23 Parc d'activité du Bois Saint-Michel - 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.