Animateur de loisirs - Directeur ACM (H/F)
Offre n° O019260127000012
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Merlines (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du/de la Coordonnateur/trice Pédagogique Secteur nord, vous assurez l’accueil, l’animation et la direction de temps périscolaire et extrascolaire à destination des enfants et des jeunes.
Vous contribuez au développement global, à l’épanouissement et à la socialisation des enfants et des jeunes. Vous participez à la mise en œuvre du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) et du projet pédagogique de la structure, dans une démarche de coéducation et de bienveillance.
Vous concevez et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et citoyennes favorisant l’autonomie, la créativité, le respect d’autrui et la découverte du monde.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du/de la Coordonnateur/trice Pédagogique Secteur nord, vous assurez l’accueil, l’animation et la direction de temps périscolaire et extrascolaire à destination des enfants et des jeunes.
Vous contribuez au développement global, à l’épanouissement et à la socialisation des enfants et des jeunes. Vous participez à la mise en œuvre du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) et du projet pédagogique de la structure, dans une démarche de coéducation et de bienveillance.
Vous concevez et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et citoyennes favorisant l’autonomie, la créativité, le respect d’autrui et la découverte du monde.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
# Activités éducatives et pédagogiques :
- Créer et appliquer les projets pédagogiques et d'animation des secteurs (Nord/Sud) du territoire
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité adaptées au public
- Proposer, concevoir, préparer, animer et évaluer des activités variées adaptées à l’âge et aux besoins des enfants sur les différents temps d’animations : garderie matin et soir, pause méridienne, ARS, ateliers après l’école, vacances, séjours
# Activités relationnelles et partenariales :
- Participer à une démarche bienveillante et de coéducation favorisant la cohérence éducative entre acteurs
- Maintenir un dialogue constructif avec les familles, les collègues et les partenaires, dans le respect du devoir de réserve
- Travailler en liens étroits : fonctionnels et hiérarchiques (temps de direction) avec les stagiaires, animateurs stagiaires, saisonniers et permanents
# Activités organisationnelles et administratives :
- Respecter les règles administratives et les procédures internes de la collectivité
- Optimiser son temps de préparation et l’organiser en fonction des périodes périscolaires et extrascolaires
- Gérer les dossiers d’inscriptions familles/enfants, les PAI, les fiches de sortie et veiller à leur mise à jour sur le logiciel de gestion et le Portail familles
- Participer aux réunions d’équipe accueils de loisirs, aux comités (thèmes et parents), aux réunions de service et de concertation, aux APP (Analyse des Pratiques Professionnelles) et aux spectacles de fin de période
- Animer les réunions de préparation (vacances, ARS)
Conditions d'exercice :
- Lieu d'exercice : Accueil de loisirs - Merlines
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal (permis B boite manuelle d'au moins 1 an)
- Organisation : Planning en coupures, interventions sur différents sites
Avantages sociaux :
- Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance
- Possibilité d'adhésion au Comité des œuvres Sociales " COS19 "
# Activités éducatives et pédagogiques :
- Créer et appliquer les projets pédagogiques et d'animation des secteurs (Nord/Sud) du territoire
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité adaptées au public
- Proposer, concevoir, préparer, animer et évaluer des activités variées adaptées à l’âge et aux besoins des enfants sur les différents temps d’animations : garderie matin et soir, pause méridienne, ARS, ateliers après l’école, vacances, séjours
# Activités relationnelles et partenariales :
- Participer à une démarche bienveillante et de coéducation favorisant la cohérence éducative entre acteurs
- Maintenir un dialogue constructif avec les familles, les collègues et les partenaires, dans le respect du devoir de réserve
- Travailler en liens étroits : fonctionnels et hiérarchiques (temps de direction) avec les stagiaires, animateurs stagiaires, saisonniers et permanents
# Activités organisationnelles et administratives :
- Respecter les règles administratives et les procédures internes de la collectivité
- Optimiser son temps de préparation et l’organiser en fonction des périodes périscolaires et extrascolaires
- Gérer les dossiers d’inscriptions familles/enfants, les PAI, les fiches de sortie et veiller à leur mise à jour sur le logiciel de gestion et le Portail familles
- Participer aux réunions d’équipe accueils de loisirs, aux comités (thèmes et parents), aux réunions de service et de concertation, aux APP (Analyse des Pratiques Professionnelles) et aux spectacles de fin de période
- Animer les réunions de préparation (vacances, ARS)
Conditions d'exercice :
- Lieu d'exercice : Accueil de loisirs - Merlines
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal (permis B boite manuelle d'au moins 1 an)
- Organisation : Planning en coupures, interventions sur différents sites
Avantages sociaux :
- Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance
- Possibilité d'adhésion au Comité des œuvres Sociales " COS19 "
Profils recherchés
De formation dans le secteur de l'animation (BAFD, BPJEPS, DEJEPS...), vous possédez une expérience dans l'animation auprès d'enfants.
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Maîtrise des techniques d’animation et de gestion de groupe d’enfants
- Connaissances des démarches/méthodes HACCP et de sécurité
- Connaissance de l’outil informatique (Internet, moteur de recherche, Word, Excel, Powerpoint…) et des logiciels de gestion (Portail Famille, Abelium, Haccp facile…) pour les inscriptions et les pointages
Savoir être :
- Esprit d’équipe, entraide, bienveillance et solidarité (équipe, enfants, familles)
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité, créativité, méthode et autonomie
- Capacité d’analyse et de remise en question professionnelle (formations)
- Respect des règles professionnelles (distances avec les familles), éthiques et déontologiques (saisie des données financières et médicales)
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Maîtrise des techniques d’animation et de gestion de groupe d’enfants
- Connaissances des démarches/méthodes HACCP et de sécurité
- Connaissance de l’outil informatique (Internet, moteur de recherche, Word, Excel, Powerpoint…) et des logiciels de gestion (Portail Famille, Abelium, Haccp facile…) pour les inscriptions et les pointages
Savoir être :
- Esprit d’équipe, entraide, bienveillance et solidarité (équipe, enfants, familles)
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité, créativité, méthode et autonomie
- Capacité d’analyse et de remise en question professionnelle (formations)
- Respect des règles professionnelles (distances avec les familles), éthiques et déontologiques (saisie des données financières et médicales)
Contact et modalités de candidature
Contact
0555953538
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.