Agent d'entretien des locaux
Offre n° O019260309000909
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Martial Bergeal, Égletons (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien des locaux est placé sous l’autorité de la responsable du service Hygiène Des Locaux. Il a pour mission d’effectuer seul, ou en concertation avec le responsable de la structure, l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activité principales :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien
Activités spécifiques :
- Participation à l’agencement des locaux et du matériel
- Remplacement au sein d’une autre structure de la Communauté de Communes en cas de nécessité de service.
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien
Activités spécifiques :
- Participation à l’agencement des locaux et du matériel
- Remplacement au sein d’une autre structure de la Communauté de Communes en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Entretien des locaux :
- Connaissance des règles sanitaires et des règles d’utilisation des produits d’entretien
SAVOIR-FAIRE :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Appliquer le protocole en vigueur :
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Différencier les produits selon les supports
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Vérifier l’état de propreté
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d’un produit
- Communiquer à la hiérarchie les besoins
Entretien des locaux :
- Connaissance des règles sanitaires et des règles d’utilisation des produits d’entretien
SAVOIR-FAIRE :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Appliquer le protocole en vigueur :
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Différencier les produits selon les supports
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Vérifier l’état de propreté
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d’un produit
- Communiquer à la hiérarchie les besoins
Contact et modalités de candidature
Contact
0555276926
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Président :
Par voie postale :
Communauté de Communes Ventadour-Egletons-Monédières
1, avenue de l’Epinette
19 550 LAPLEAU
par mail : ressourceshumaines@cc-ventadour.fr
directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Par voie postale :
Communauté de Communes Ventadour-Egletons-Monédières
1, avenue de l’Epinette
19 550 LAPLEAU
par mail : ressourceshumaines@cc-ventadour.fr
directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.