INFIRMIER / INFIRMIERE

Offre n° O019260401001165
Publiée le 13/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
EHPAD, Marcillac-la-Croisille (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (EHPAD) de Marcillac-la-Croisille recrute un infirmier (h/f) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition des objectifs par rapport aux besoins et aux priorités des acteurs et aux missions imparties ;
Participer à la cohérence des objectifs entre eux ;
Participer à la mise en œuvre du respect des droits et expressions des usagers ;
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés.
Accueillir et encadrer les auxiliaires de soins et les stagiaires et contrôler la bonne exécution de leurs missions et tâches ;
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des dispositifs de gestion des conflits ;
Assurer l’entretien professionnel des agents encadrés en lien avec l’organigramme validé par l’organisme gestionnaire ;
Participer à l’information et à la formation ;
Participer à l’élaboration et à la gestion du plan de formation avec le directeur ;
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi,
des documents utiles au bon fonctionnement du service.
Assurer et contrôler la réalisation des soins infirmiers dans le cadre de la collaboration IDE/auxiliaire de soins ;
Organiser, mettre en œuvre et évaluer les soins techniques et l’accompagnement des usagers dans le respect de leurs besoins et de leurs attentes, des prescriptions médicales, des bonnes pratiques professionnelles et de santé ;
Assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé des usagers ;
Participer à l’évaluation de l’autonomie des usagers ;
Assister les médecins et les professionnels de santé extérieurs ;
Détecter l’urgence et prendre les mesures appropriées dans le cadre de ses compétences ;
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le circuit du médicament ;
Assurer les transmissions internes et externes nécessaires à une prise en charge adaptée et conformes au droit à l’information.
Evaluer, en lien avec les auxiliaires de soins, les besoins des usagers et du service ;
Assurer la gestion de ces dispositifs dans le cadre du budget alloué ;
Participer à la préparation et à la négociation des contrats de fourniture dans le cadre du code des marchés publics.
Participer aux dispositifs de prévention et de gestion des risques inhérents aux activités de soins avec le directeur, l’infirmière référente et les assistants de prévention ;
Contrôler le dispositif de signalement et de gestion des infections associées aux soins ;
Participer à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des évènements indésirables concernant l’organisation des soins ;
Participer à l’information et à la formation relatives aux procédures de sécurité (chute, fugue, contention...) ;
Respecter le circuit des déchets de soins ;
Participer à la veille règlementaire.
Contribuer à l’accueil et à l’information des usagers ainsi que de leurs proches ;
Etre à l’écoute des observations, des demandes et proposer les adaptations nécessaires ;
Conduire différentes réunions et/ou y participer ;
Participer aux évaluations internes et externes ainsi qu’à leur suivi ;
Assurer les transmissions règlementaires orales et écrites ;
Veiller à l’image de l’établissement ;
Participer à l’ouverture de l’établissement sur son environnement.

Conditions d'exercice :
Journées coupées
Travail les week end et les jours fériés
Profils recherchés
Adaptabilité et disponibilité
Planification des tâches
Responsabilité
Astreintes
Attention soutenue et constante
Adaptation du comportement et du langage
Respect du règlement intérieur

Contact et modalités de candidature

Contact
0555278787
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président :

Centre Communal d' Action Sociale de Marcillac-la-Croisille
EHPAD
3 rue Marthe Métivier
19320 MARCILLAC LA CROISILLE

ou par mail : marcillac@ehpad-marcillac.fr

ou directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.