Chargé de propreté des locaux (h/f)
Offre n° O019260424000781
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place Léon Canard, Aubazines (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune d'AUBAZINE recrute un agent de services polyvalent à raison de 15h45 hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer le ménage des salles de classe et des espaces communs
Intervention le matin avant l’accueil des élèves
Intervention le soir après la fin des cours
Maintenir un environnement propre, sain et accueillant
Conditions spécifiques :
Horaires fractionnés (matin et fin de journée)
Remplacements ponctuels possibles en cas d’absence d’autres agents
Assurer le ménage des salles de classe et des espaces communs
Intervention le matin avant l’accueil des élèves
Intervention le soir après la fin des cours
Maintenir un environnement propre, sain et accueillant
Conditions spécifiques :
Horaires fractionnés (matin et fin de journée)
Remplacements ponctuels possibles en cas d’absence d’autres agents
Profils recherchés
Personne rigoureuse, autonome et fiable
Sens de l’organisation et du travail bien fait
Discrétion et respect du cadre scolaire
Sens de l’organisation et du travail bien fait
Discrétion et respect du cadre scolaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0555257126
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à adresser leur candidature à l’attention de M. le maire :
par courrier :
Mairie d'Aubazine
3 place Léon Canard
19190 AUBAZINE
par mail :
mairie@ville-aubazine.fr
directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Le dossier de candidature devra comprendre :
Un curriculum vitae (CV)
Une lettre de motivation
(si possible) Toute expérience ou attestation dans le domaine de l’entretien
Après une première sélection sur dossier, les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
par courrier :
Mairie d'Aubazine
3 place Léon Canard
19190 AUBAZINE
par mail :
mairie@ville-aubazine.fr
directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Le dossier de candidature devra comprendre :
Un curriculum vitae (CV)
Une lettre de motivation
(si possible) Toute expérience ou attestation dans le domaine de l’entretien
Après une première sélection sur dossier, les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.