Cuisinier polyvalent Multi Accueil Petite Enfance( h/f)
Offre n° O019260427000975
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 avenue léo-lagrange, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’agglomération
du bassin de Brive
Recrute
Un(e) cuisinier.ère polyvalent.e en Multi-Accueil
pour la direction de la Petite Enfance
(Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux)
Au sein de la Direction Générale Adjointe Animation et Promotion du Territoire, de la Direction de la Petite Enfance, sous l’autorité de la Directrice du multi-accueil collectif, l’agent assure la confection et le service des repas pour 23 enfants, en respectant les protocoles instaurés par la direction. Il.elle est également en charge de l’entretien, l’hygiène, la désinfection des locaux et du matériel, en binôme.
Lieu de travail : Multi-accueil collectif Les Bouts d’Choux - Donzenac
Temps de travail et horaires : Poste à temps complet – Cycle de travail 38h30 (avec RTT), ou 35h – Horaires fixes
Poste non télétravaillable.
du bassin de Brive
Recrute
Un(e) cuisinier.ère polyvalent.e en Multi-Accueil
pour la direction de la Petite Enfance
(Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux)
Au sein de la Direction Générale Adjointe Animation et Promotion du Territoire, de la Direction de la Petite Enfance, sous l’autorité de la Directrice du multi-accueil collectif, l’agent assure la confection et le service des repas pour 23 enfants, en respectant les protocoles instaurés par la direction. Il.elle est également en charge de l’entretien, l’hygiène, la désinfection des locaux et du matériel, en binôme.
Lieu de travail : Multi-accueil collectif Les Bouts d’Choux - Donzenac
Temps de travail et horaires : Poste à temps complet – Cycle de travail 38h30 (avec RTT), ou 35h – Horaires fixes
Poste non télétravaillable.
Missions / conditions d'exercice
- Préparation des repas dans le respect des protocoles d’hygiène en cuisine,
- Rangement et gestion des stocks,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Aide aux repas, aux goûters pour des moments festifs (si titulaire du CAP PE ou AEPE),
- Nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant, des espaces techniques, et du matériel mis à disposition dans la structure dans le respect du protocole d’entretien de la structure,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- Contrôle de l’approvisionnement et gestion du matériel et des produits d’entretien,
- Lavage et entretien du linge.
- Rangement et gestion des stocks,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Aide aux repas, aux goûters pour des moments festifs (si titulaire du CAP PE ou AEPE),
- Nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant, des espaces techniques, et du matériel mis à disposition dans la structure dans le respect du protocole d’entretien de la structure,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- Contrôle de l’approvisionnement et gestion du matériel et des produits d’entretien,
- Lavage et entretien du linge.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Règles d’hygiène (y compris HACCP) et de sécurité ;
- Gestion des stocks ;
- Alimentation et soins courants d’hygiène du jeune enfant.
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits ;
- Applications des protocoles d’hygiène et de la méthode HACCP ;
- Organisation méthodique des tâches en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Techniques de maintenance et d’entretien du matériel, de gestion des stocks.
SAVOIR-ETRE
- Fortes qualités relationnelles (travail en équipe) ;
- Esprit d’initiative, dynamisme ;
- Capacité d’écoute et de transmissions écrites et orales ;
- Respect du jeune enfant et de ses pairs ;
- Disponibilité, discrétion, secret professionnel.
- Règles d’hygiène (y compris HACCP) et de sécurité ;
- Gestion des stocks ;
- Alimentation et soins courants d’hygiène du jeune enfant.
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits ;
- Applications des protocoles d’hygiène et de la méthode HACCP ;
- Organisation méthodique des tâches en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Techniques de maintenance et d’entretien du matériel, de gestion des stocks.
SAVOIR-ETRE
- Fortes qualités relationnelles (travail en équipe) ;
- Esprit d’initiative, dynamisme ;
- Capacité d’écoute et de transmissions écrites et orales ;
- Respect du jeune enfant et de ses pairs ;
- Disponibilité, discrétion, secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555744976
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature en précisant
l’intitulé du poste et le n° de dossier 2025-A-043-PE-AE :
Lettre de motivation + CV à jour + pièce identité + attestation d’honorabilité valide (+ arrêté dernière situation administrative pour les fonctionnaires).
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature
à
Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE
ou par mail (pièces obligatoires jointes en pdf) : drh@agglodebrive.fr
l’intitulé du poste et le n° de dossier 2025-A-043-PE-AE :
Lettre de motivation + CV à jour + pièce identité + attestation d’honorabilité valide (+ arrêté dernière situation administrative pour les fonctionnaires).
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature
à
Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE
ou par mail (pièces obligatoires jointes en pdf) : drh@agglodebrive.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.