Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O019260504000357
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place de la Lunade, Uzerche (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service scolaire, vous aurez la charge du nettoyage, de l'entretien des surfaces des locaux communaux, scolaires et de l'aide au service des repas à la cantine.
Durée hebdomadaire de service : temps complet, 35 h 00 annualisées, remplacement de collègues en congés.
Durée hebdomadaire de service : temps complet, 35 h 00 annualisées, remplacement de collègues en congés.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste : travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communaux et scolaires :
- Participer à l'aménagement, au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités et contribuer à un environnement sain et accueillant : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, aérer, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage des sols et des vitres. nettoyer et désinfecter les toilettes, laver le linge.
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'entretien (papier WC, essuie mains, savon…)
- Surveillance des stocks de produits et d’hygiène
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels/machines/produits utilisés
- Trier et évacuer les déchets courants
- signaler les dysfonctionnements éventuels.
Hygiène des locaux de restauration :
- Veiller à l'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Respecter les conditions d’utilisation des produits d'entretien
- Appliquer les procédures d'entretien et les autocontrôles précisés dans le plan de nettoyage et de désinfection.
Distribution de repas :
- Mise en place de la salle de restauration
- Participer à la distribution et au service des repas
- Présenter les mets de manière agréable
- Servir les enfants et les aider à déjeuner
- Veiller à ce que les enfants bénéficient d'une quantité suffisante de mets
- Veiller à ce que les enfants déjeunent lentement, dans le calme et le respect des autres.
Missions secondaires du poste :
- Entretien des locaux de la piscine municipale en période estivale
- Possibilité de surveillance des enfants sur les temps périscolaires.
- Participer à l'aménagement, au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités et contribuer à un environnement sain et accueillant : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, aérer, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage des sols et des vitres. nettoyer et désinfecter les toilettes, laver le linge.
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'entretien (papier WC, essuie mains, savon…)
- Surveillance des stocks de produits et d’hygiène
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels/machines/produits utilisés
- Trier et évacuer les déchets courants
- signaler les dysfonctionnements éventuels.
Hygiène des locaux de restauration :
- Veiller à l'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Respecter les conditions d’utilisation des produits d'entretien
- Appliquer les procédures d'entretien et les autocontrôles précisés dans le plan de nettoyage et de désinfection.
Distribution de repas :
- Mise en place de la salle de restauration
- Participer à la distribution et au service des repas
- Présenter les mets de manière agréable
- Servir les enfants et les aider à déjeuner
- Veiller à ce que les enfants bénéficient d'une quantité suffisante de mets
- Veiller à ce que les enfants déjeunent lentement, dans le calme et le respect des autres.
Missions secondaires du poste :
- Entretien des locaux de la piscine municipale en période estivale
- Possibilité de surveillance des enfants sur les temps périscolaires.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Sens de l'organisation (organiser son travail en fonction du planning et des consignes)
Connaître les principes de nettoyage, de désinfection et de sécurité selon les protocoles en vigueur en collectivité
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Connaître les règles de gestion de déchets
Capacité d’encadrement et de gestion d’un groupe d’enfants.
Compétences relationnelles
Savoir organiser son temps
Être discret
Être autonome
Savoir travailler en équipe
Être consciencieux et efficace
Être rigoureux
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Sens de l'organisation (organiser son travail en fonction du planning et des consignes)
Connaître les principes de nettoyage, de désinfection et de sécurité selon les protocoles en vigueur en collectivité
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Connaître les règles de gestion de déchets
Capacité d’encadrement et de gestion d’un groupe d’enfants.
Compétences relationnelles
Savoir organiser son temps
Être discret
Être autonome
Savoir travailler en équipe
Être consciencieux et efficace
Être rigoureux
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555731700
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Madame Catherine CHAMBRAS, Maire d'UZERCHE :
- soit par voie postale :
Mairie d'Uzerche
2 place de la Lunade
19140 UZERCHE
- soit par mail à l'adresse suivante : mairie@uzerche.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Renseignements complémentaires : Mme Nathalie CHASSAGNE, responsable du service scolaire Tél : 05.55.73.17.00.
- soit par voie postale :
Mairie d'Uzerche
2 place de la Lunade
19140 UZERCHE
- soit par mail à l'adresse suivante : mairie@uzerche.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Renseignements complémentaires : Mme Nathalie CHASSAGNE, responsable du service scolaire Tél : 05.55.73.17.00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.