Aide-soignant (h/f)
Offre n° O019260506000395
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Laschamps, Chabrignac (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
En fonction des grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Situé proche d’OBJAT (19), l’E.H.P.A.D. « Les Hortensias » recrute un(e) aide-soignant(e) afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. L’E.H.P.A.D. accueille 52 résidents (49 en hébergement permanent et 3 hébergement temporaire) et propose un service d’accueil de jour d’une capacité de 6 personnes par jour.
Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice et en collaboration avec les IDE et l’équipe soignante, l’agent assure l’accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet de vie. Il/elle contribue à la qualité de la prise en charge globale des personnes âgées dépendantes, dans un environnement bienveillant et sécurisé.
L’agent travaille en alternance selon un roulement défini sur un cycle de temps de travail de 15 jours (une semaine en 30H00, une autre en 40H00, ainsi qu’un week-end sur deux).
Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice et en collaboration avec les IDE et l’équipe soignante, l’agent assure l’accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet de vie. Il/elle contribue à la qualité de la prise en charge globale des personnes âgées dépendantes, dans un environnement bienveillant et sécurisé.
L’agent travaille en alternance selon un roulement défini sur un cycle de temps de travail de 15 jours (une semaine en 30H00, une autre en 40H00, ainsi qu’un week-end sur deux).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des résidents (toilette, habillage, aide à la mobilité, etc.)
• Participer à la surveillance de l’état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires à l’équipe soignante
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le maintien de leur autonomie
• Contribuer à l’animation de la vie sociale et relationnelle de l’établissement
• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents
• Appliquer les protocoles de soins et les règles d’hygiène et de sécurité
• Collaborer avec l’ensemble des professionnels de l’établissement (infirmiers, équipe soignante, agents hôteliers, cuisiniers et équipe administrative)
• Participer à l’entretien de l’environnement immédiat du résident
• Participer à la surveillance de l’état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires à l’équipe soignante
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le maintien de leur autonomie
• Contribuer à l’animation de la vie sociale et relationnelle de l’établissement
• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents
• Appliquer les protocoles de soins et les règles d’hygiène et de sécurité
• Collaborer avec l’ensemble des professionnels de l’établissement (infirmiers, équipe soignante, agents hôteliers, cuisiniers et équipe administrative)
• Participer à l’entretien de l’environnement immédiat du résident
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS)
- Connaissance du public âgé et des problématiques liées à la dépendance
- Sens de l’écoute, de l’empathie et du respect de la personne
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux organisations de service
- Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités
- Disponibilité et implication dans la continuité des soins (travail les week-ends et jours fériés)
- Une première expérience en EHPAD serait appréciée
- Connaissance du public âgé et des problématiques liées à la dépendance
- Sens de l’écoute, de l’empathie et du respect de la personne
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux organisations de service
- Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités
- Disponibilité et implication dans la continuité des soins (travail les week-ends et jours fériés)
- Une première expérience en EHPAD serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0555255524
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du C.C.A.S de CHABRIGNAC :
- soit par voie postale :
EHPAD « Les Hortensias »
3 Laschamps
19350 CHABRIGNAC
- soit par mail à l'adresse suivante : direction@ehpad-chabrignac.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Pour tout contact ou informations supplémentaires, veuillez contacter Mme Annie JABOULAY, directrice de l'E.H.P.A.D. par téléphone (05.55.25.55.24) ou par mail (direction@ehpad-chabrignac.fr)
- soit par voie postale :
EHPAD « Les Hortensias »
3 Laschamps
19350 CHABRIGNAC
- soit par mail à l'adresse suivante : direction@ehpad-chabrignac.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Pour tout contact ou informations supplémentaires, veuillez contacter Mme Annie JABOULAY, directrice de l'E.H.P.A.D. par téléphone (05.55.25.55.24) ou par mail (direction@ehpad-chabrignac.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.