Agent de service hôtelier
Offre n° O019260506000564
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Laschamps, Chabrignac (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
En fonction des grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Situé proche d’OBJAT (19), l’E.H.P.A.D. « Les Hortensias » recherche un(e) agent de Service hôtelier afin d’assurer le bien-être et le confort des résidents au sein de l’établissement. L’E.H.P.A.D. accueille 52 résidents (49 en hébergement permanent et 3 hébergement temporaire) et propose un service d’accueil de jour d’une capacité de 6 personnes par jour.
Placé(e) sous l’autorité de la gouvernante et en lien avec l’équipe d’hébergement et soignante, l’agent contribue à la qualité de l’accueil et du cadre de vie des personnes âgées dépendantes, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur.
L’agent travaille en alternance selon un roulement défini sur un cycle de temps de travail de 15 jours (une semaine en 30H00, une autre en 40H00, ainsi qu’un week-end sur deux).
Placé(e) sous l’autorité de la gouvernante et en lien avec l’équipe d’hébergement et soignante, l’agent contribue à la qualité de l’accueil et du cadre de vie des personnes âgées dépendantes, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur.
L’agent travaille en alternance selon un roulement défini sur un cycle de temps de travail de 15 jours (une semaine en 30H00, une autre en 40H00, ainsi qu’un week-end sur deux).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux (chambres des résidents, espaces communs, sanitaires)
• Participer à la distribution et au service des repas, en veillant au respect des régimes alimentaires
• Participer à l’entretien du linge
• Contribuer au confort hôtelier des résidents (installation, aide ponctuelle, écoute)
• Participer à la gestion et à l’entretien du matériel et des équipements
• Appliquer les protocoles d’hygiène, notamment en matière de prévention des infections
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale de qualité
• Signaler toute anomalie ou situation particulière à la hiérarchie, IDEC et/ou IDE
• Participer à la distribution et au service des repas, en veillant au respect des régimes alimentaires
• Participer à l’entretien du linge
• Contribuer au confort hôtelier des résidents (installation, aide ponctuelle, écoute)
• Participer à la gestion et à l’entretien du matériel et des équipements
• Appliquer les protocoles d’hygiène, notamment en matière de prévention des infections
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale de qualité
• Signaler toute anomalie ou situation particulière à la hiérarchie, IDEC et/ou IDE
Profils recherchés
• Expérience appréciée sur un poste similaire, idéalement en EHPAD ou en structure médico-sociale
• Connaissance des règles d’hygiène et de propreté en collectivité
• Sens du service, de l’écoute et respect des personnes âgées
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’adaptabilité
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Disponibilité (travail possible en horaires décalés, week-ends et jours fériés)
• Une formation en hygiène ou en hôtellerie collective serait un atout
• Connaissance des règles d’hygiène et de propreté en collectivité
• Sens du service, de l’écoute et respect des personnes âgées
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’adaptabilité
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Disponibilité (travail possible en horaires décalés, week-ends et jours fériés)
• Une formation en hygiène ou en hôtellerie collective serait un atout
Contact et modalités de candidature
Contact
0555255524
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du C.C.A.S de CHABRIGNAC :
- soit par voie postale :
EHPAD « Les Hortensias »
3 Laschamps
19350 CHABRIGNAC
- soit par mail à l'adresse suivante : direction@ehpad-chabrignac.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Pour tout contact ou informations supplémentaires, veuillez contacter Mme Annie JABOULAY, directrice de l'E.H.P.A.D. par téléphone (05.55.25.55.24) ou par mail (direction@ehpad-chabrignac.fr)
- soit par voie postale :
EHPAD « Les Hortensias »
3 Laschamps
19350 CHABRIGNAC
- soit par mail à l'adresse suivante : direction@ehpad-chabrignac.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Pour tout contact ou informations supplémentaires, veuillez contacter Mme Annie JABOULAY, directrice de l'E.H.P.A.D. par téléphone (05.55.25.55.24) ou par mail (direction@ehpad-chabrignac.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.