Responsable des Services Techniques (F/H)

Offre n° O019260526000063
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Charles-de-Gaulle, Objat (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Brive-la-Gaillarde, la commune d’Objat bénéficie d’un cadre de vie privilégié et d’un fort dynamisme local.
Ville reconnue pour sa qualité de vie, son attractivité commerciale et ses équipements publics structurants, Objat dispose d’infrastructures variées et modernes : ÉcoPiscine, médiathèque, équipements sportifs, espaces publics, voirie, bâtiments communaux, espaces verts, manifestations et services de proximité.
Dans ce contexte, la commune recrute son/sa futur(e) Responsable des Services Techniques, afin de renforcer l’organisation opérationnelle du service et d’accompagner les projets et besoins du territoire.
Placée sous l’autorité directe du Directeur des Services Techniques, et sous l’autorité générale du Directeur Général des Services, la personne recrutée assure le pilotage opérationnel quotidien du Centre Technique Municipal.
En lien régulier avec les élus, elle organise, coordonne et contrôle l’activité des équipes techniques, dans le respect des orientations fixées par la direction et l’autorité territoriale.
Elle encadre une équipe d’environ 13 agents et veille à la bonne réalisation des interventions sur l’ensemble du patrimoine communal : bâtiments, voirie, espaces verts, équipements publics, matériel, manifestations et opérations de maintenance.
Véritable relais de proximité entre le terrain, le Directeur des Services Techniques, la Direction générale et les élus, elle participe activement à la continuité et à la qualité du service public communal.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
1. Organiser et manager le Centre Technique Municipal
Vous assurez l’encadrement quotidien des équipes techniques:
-Organiser, planifier et prioriser les interventions ;
-Répartir les missions selon les urgences, les besoins et les moyens disponibles ;
-Encadrer, accompagner et animer les agents ;
-Suivre les plannings et l’activité du service ;
-Garantir une bonne circulation de l’information au sein des équipes ;
-Rendre compte régulièrement au Directeur des Services Techniques et à la direction générale ;
-Participer aux réunions techniques et de coordination.

2. Piloter les interventions et travaux
Vous coordonnez les interventions techniques de la commune:
-Entretien et maintenance du patrimoine bâti communal ;
-Suivi de la voirie et des espaces publics ;
-Entretien des espaces verts ;
-Maintenance des équipements, matériels et véhicules ;
-Préparation technique des manifestations et évènements communaux ; suivi des demandes d’intervention et des travaux ;
-Participation à l’amélioration continue de l’organisation du service.
Vous veillez à la bonne exécution des interventions dans le respect des règles techniques, des délais et des impératifs de sécurité.

3. Suivre les entreprises et les moyens matériels
Vous participez à la gestion opérationnelle et logistique du service :
-Suivi des entreprises et prestataires extérieurs ;
-Contrôle de la qualité des prestations réalisées ;
-Suivi des devis, commandes et interventions ;
-Gestion du matériel, des véhicules, des équipements et des stocks ;
-Suivi des besoins d’approvisionnement ;
-Participation à l’optimisation des moyens techniques et budgétaires du service.

4. Participer au suivi administratif et budgétaire
En lien avec les services supports et le Directeur des Services Techniques, vous contribuez :
-Au suivi administratif du service ;
-À la préparation et au suivi des dépenses ;
-À l’analyse des besoins matériels et techniques ;
-Au suivi des tableaux de bord et outils de gestion ;
-À la préparation des opérations et programmes de travaux.

5. Garantir la sécurité et la conformité
Vous veillez au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention :
-Application des consignes de sécurité ;
-Prévention des risques professionnels ;
-Suivi des vérifications réglementaires ;
-Veille au bon état des équipements et installations ;
-Participation à la mise en conformité des bâtiments et matériels ;
-Vigilance constante sur la sécurité des agents et des usagers.

Avantages sociaux :
Protection sociale complémentaire : participation employeur prévoyance et mutuelle
Compte Epargne Temps
Prestations sociales via le COS.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Vous disposez idéalement d’une expérience significative dans un service technique de collectivité territoriale ou dans un environnement similaire.
Une expérience en encadrement d’équipe, coordination de travaux ou gestion opérationnelle est particulièrement recherchée.
Vous appréciez le terrain, les missions concrètes et le service public de proximité.
Vous êtes capable d’organiser une activité, de gérer les priorités et d’accompagner une équipe dans un fonctionnement efficace et structuré.

Compétences attendues
Savoirs
-Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
-Notions techniques en bâtiments, voirie, espaces verts et maintenance ;
-Règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
-Notions administratives et budgétaires ;
-Maîtrise des outils bureautiques courants.
Savoir-faire
-Organiser et planifier l’activité d’un service ;
-Manager et coordonner une équipe ;
-Hiérarchiser les priorités et gérer les urgences ;
-Suivre des interventions et contrôler leur bonne exécution ;
-Dialoguer avec les élus, agents, entreprises et usagers ;
-Proposer des solutions adaptées et opérationnelles.

Savoir-être
-Sens du service public ;
-Esprit d’équipe et qualités relationnelles ;
-Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
-Réactivité et autonomie ;
-Capacité d’initiative et force de proposition ;
-Discrétion professionnelle ;
-Aptitude au travail de terrain et à la coordination

Conditions d’exercice
-Poste à temps complet ;
-Organisation du temps de travail sur 4 jours ;
-Rémunération statutaire selon profil et expérience ;
-Régime indemnitaire + NBI ;
-Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle ;
-Prestations sociales via le COS ;
-Compte Épargne Temps ;
-Permis B exigé ;
-Habilitations électriques et CACES fortement appréciés.
Des interventions ponctuelles peuvent être nécessaires en horaires décalés ou lors de manifestations communales, selon les nécessités du service.

Pourquoi rejoindre la commune d’Objat ?
Rejoindre Objat, c’est intégrer une collectivité dynamique, à taille humaine, disposant d’équipements structurants et d’un cadre de travail de proximité.
Le poste offre une fonction centrale et opérationnelle, au coeur de l’action municipale quotidienne, avec une réelle diversité de missions et une forte dimension terrain.
Vous intégrerez une équipe engagée, avec un rôle clé dans le bon fonctionnement des services techniques et dans l’amélioration continue du cadre de vie communal

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de Monsieur Philippe VIDAU, Maire de la commune d'OBJAT :

- soit par mail à l'adresse suivante : mairie@objat.fr

- soit par voie postale, à :
Mairie
Place Charles de Gaulle
19130 OBJAT

- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.