Chargé d'infrastructure et mobilité
Offre n° O019260617001724
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 avenue léo-lagrange, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-- animation, réalisation et suivi des actions en matière de mobilité douce (coordination des acteurs, plan vélo, …),
- poursuite du déploiement, suivi des services vélo de l’agglomération ( vélo libre service, location de vélo dans les communes, location vélo longue durée) et actions de l’agglomération ( chéque vélo, …),
- animation des démarches en faveur du maillage ferroviaire du territoire,
- coordination des projets d’infrastructures de transports portés par l’Agglomération et / ou en coordination avec les différents partenaires (SNCF, RFF, Ville de Brive, Région Limousin, département de la Corrèze, …),
- élaboration, mise en œuvre et suivi des études, schémas directeurs et documents de planification (plan de déplacements urbains de la CABB, schéma cyclable, logistique urbaine, …),
- suivi des services de mobilité sur le territoire ( tout service, toute AO) au travers de l’observatoire de la mobilité,
- conseil en mobilité, accompagnement de la réalisation des plans de mobilité ( entreprises, …),
- suivi de l’élaboration des PLU en coordonnant les avis de la direction,
- assurer une veille sur l’actualité des transports
- poursuite du déploiement, suivi des services vélo de l’agglomération ( vélo libre service, location de vélo dans les communes, location vélo longue durée) et actions de l’agglomération ( chéque vélo, …),
- animation des démarches en faveur du maillage ferroviaire du territoire,
- coordination des projets d’infrastructures de transports portés par l’Agglomération et / ou en coordination avec les différents partenaires (SNCF, RFF, Ville de Brive, Région Limousin, département de la Corrèze, …),
- élaboration, mise en œuvre et suivi des études, schémas directeurs et documents de planification (plan de déplacements urbains de la CABB, schéma cyclable, logistique urbaine, …),
- suivi des services de mobilité sur le territoire ( tout service, toute AO) au travers de l’observatoire de la mobilité,
- conseil en mobilité, accompagnement de la réalisation des plans de mobilité ( entreprises, …),
- suivi de l’élaboration des PLU en coordonnant les avis de la direction,
- assurer une veille sur l’actualité des transports
Missions / conditions d'exercice
- animation, réalisation et suivi des actions en matière de mobilité douce
Selon le plan d’actions vélo adopté par délibération en décembre 2019, piloter les actions sous maîtrise d’ouvrage agglo hors déploiement voie verte Corrèze – Vézère notamment la poursuite du déploiement et la gestion des service vélo ( vélo en libre service, location de vélo dans les communes, suivi du service location longue durée et redéfinition du nouveau service de location longue durée),pilotage des actions : chéque vélo, flow vélo, …
collaborer, coordonner les acteurs pour la mise en œuvre du plan vélo, de toutes les actions vélo
suivre la réalisation du plan vélo
suivre toutes les actions en matière de mobilités douce
- Mobilité ferroviaire
suivi et animation des démarches en faveur du maillage ferroviaire ( axe Brive Bordeaux, POLT, …)
suivi des actions de travaux d’urgence, régénération de lignes
analyser, suivre les services ferroviaires et proposer les actions à la collectivité
coordonner la réalisation de halte ferroviaire
représenter l’agglomération dans les instances ferroviaires ( comité de ligne, …)
- élaborer, mettre en œuvre et suivre les études, schémas directeurs et documents de planification
définir les besoins, identifier les obligations réglementaires en la matière
établir les pièces des marchés en collaboration avec le service juridique, suivre le déroulement des marchés d’études
mettre en place les actions retenues en matière de mobilités douces et de ferroviaire
suivre et coordonner les actions des autres acteurs en interne et externe
suivre la réalisation et l’impact de ces actions (mise en place et suivi de bases de données, d’indicateurs statistiques,…)
- Observatoire et conseil en mobilité
suivi les services de mobilité sur le territoire (tout service, toute AO), faire vivre l’observatoire de la mobilité et informer de toute évolution impactant le territoire
accompagner les communes, entreprises et partenaires dans la mise en place d’actions en faveur de la mobilité (plans de mobilité, …)
Participer à l’organisation de manifestations grand public en collaboration avec le service communication (semaines du développement durable, de la mobilité, de l’accessibilité, de la mobilité électrique, accueil des nouveaux arrivant, …)
- veille – information – conseil - sensibilisation
Assurer une veille juridique, technique en matière de transports et mobilités, …
Accompagner les services communaux et communautaires sur les sujets de mobilités, …
être le relais du pole ddm pour les sollicitations en matière d’aménagement (PLU, …) ou de contrat de ville
Selon le plan d’actions vélo adopté par délibération en décembre 2019, piloter les actions sous maîtrise d’ouvrage agglo hors déploiement voie verte Corrèze – Vézère notamment la poursuite du déploiement et la gestion des service vélo ( vélo en libre service, location de vélo dans les communes, suivi du service location longue durée et redéfinition du nouveau service de location longue durée),pilotage des actions : chéque vélo, flow vélo, …
collaborer, coordonner les acteurs pour la mise en œuvre du plan vélo, de toutes les actions vélo
suivre la réalisation du plan vélo
suivre toutes les actions en matière de mobilités douce
- Mobilité ferroviaire
suivi et animation des démarches en faveur du maillage ferroviaire ( axe Brive Bordeaux, POLT, …)
suivi des actions de travaux d’urgence, régénération de lignes
analyser, suivre les services ferroviaires et proposer les actions à la collectivité
coordonner la réalisation de halte ferroviaire
représenter l’agglomération dans les instances ferroviaires ( comité de ligne, …)
- élaborer, mettre en œuvre et suivre les études, schémas directeurs et documents de planification
définir les besoins, identifier les obligations réglementaires en la matière
établir les pièces des marchés en collaboration avec le service juridique, suivre le déroulement des marchés d’études
mettre en place les actions retenues en matière de mobilités douces et de ferroviaire
suivre et coordonner les actions des autres acteurs en interne et externe
suivre la réalisation et l’impact de ces actions (mise en place et suivi de bases de données, d’indicateurs statistiques,…)
- Observatoire et conseil en mobilité
suivi les services de mobilité sur le territoire (tout service, toute AO), faire vivre l’observatoire de la mobilité et informer de toute évolution impactant le territoire
accompagner les communes, entreprises et partenaires dans la mise en place d’actions en faveur de la mobilité (plans de mobilité, …)
Participer à l’organisation de manifestations grand public en collaboration avec le service communication (semaines du développement durable, de la mobilité, de l’accessibilité, de la mobilité électrique, accueil des nouveaux arrivant, …)
- veille – information – conseil - sensibilisation
Assurer une veille juridique, technique en matière de transports et mobilités, …
Accompagner les services communaux et communautaires sur les sujets de mobilités, …
être le relais du pole ddm pour les sollicitations en matière d’aménagement (PLU, …) ou de contrat de ville
Profils recherchés
Savoir/connaissances théoriques
- connaissance des collectivités territoriales, des marchés publics,
- connaissances techniques, juridiques et financières en matière d’exploitation des services de transport public, (routier, ferroviaire), de mobilités douce, d’urbanisme
- connaissance des logiciels spécifiques de cartographie (SIG) en lien avec le transport
- capacité à travailler en équipe, en réseau
- qualités relationnelles, d’animation et de communication
- capacité d’analyse, de projection
- réactivité
- aptitudes rédactionnelles
- être force de proposition
- maîtrise des procédures pour mener à bien des projets
- aptitudes à formuler et à synthétiser les procédures techniques
- maîtrise de l’outil informatique, de logiciels de bureautique permettant la réalisation de rapports, présentations, graphiques, …
- développer, conduire et coordonner des projets
- établir des cahiers des charges, conventions, délibérations, …
- exploiter, interpréter des indicateurs de performance et proposer les évolutions
- rédiger des courriers, notes de synthèse, compte – rendus, présentations, rapports
- identifier, mobiliser les partenaires et les parties concernées par un projet
- capacité à travailler en équipe,
- sens de l’organisation, des responsabilités
- capacité d’adaptation, d’analyse, d’anticipation, d’initiative
- savoir gérer les situations de crise, les interlocuteurs mécontents / savoir répondre ou orienter ses interlocuteurs
- connaissance des collectivités territoriales, des marchés publics,
- connaissances techniques, juridiques et financières en matière d’exploitation des services de transport public, (routier, ferroviaire), de mobilités douce, d’urbanisme
- connaissance des logiciels spécifiques de cartographie (SIG) en lien avec le transport
- capacité à travailler en équipe, en réseau
- qualités relationnelles, d’animation et de communication
- capacité d’analyse, de projection
- réactivité
- aptitudes rédactionnelles
- être force de proposition
- maîtrise des procédures pour mener à bien des projets
- aptitudes à formuler et à synthétiser les procédures techniques
- maîtrise de l’outil informatique, de logiciels de bureautique permettant la réalisation de rapports, présentations, graphiques, …
- développer, conduire et coordonner des projets
- établir des cahiers des charges, conventions, délibérations, …
- exploiter, interpréter des indicateurs de performance et proposer les évolutions
- rédiger des courriers, notes de synthèse, compte – rendus, présentations, rapports
- identifier, mobiliser les partenaires et les parties concernées par un projet
- capacité à travailler en équipe,
- sens de l’organisation, des responsabilités
- capacité d’adaptation, d’analyse, d’anticipation, d’initiative
- savoir gérer les situations de crise, les interlocuteurs mécontents / savoir répondre ou orienter ses interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0555749300
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange
BP 103
19103 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange
BP 103
19103 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.