Coordinateur de proximité des Parcours Autonomie - Brive
Offre n° O019260619002036
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Gaston Ramon, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au coeur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Conformément au rapport et la délibération du Conseil Départemental en date du 24 février 2023 relative à la création du Service Public de l'Autonomie de la Corrèze dénommé "Corrèze Autonomie", le Coordonnateur de Proximité des Parcours de l'Autonomie, intervient à la suite d'un processus de qualification de niveau d'intervention requis, pour accompagner en proximité les publics personnes âgées et les personnes en situation de handicap.
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Conformément au rapport et la délibération du Conseil Départemental en date du 24 février 2023 relative à la création du Service Public de l'Autonomie de la Corrèze dénommé "Corrèze Autonomie", le Coordonnateur de Proximité des Parcours de l'Autonomie, intervient à la suite d'un processus de qualification de niveau d'intervention requis, pour accompagner en proximité les publics personnes âgées et les personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
1)Prise en charge et accompagnement des situations individuelles identifiées par le Guichet Unique :
* Accueillir et Informer des publics et de leurs familles via des permanences ou visites à domicile
selon la nature de la demande
* Recenser les besoins et coconstruire les réponses pour assurer le maintien à domicile de la personne en lien avec la famille, professionnels et partenaires
* Réaliser une aide administrative et faciliter la constitution de dossiers nécessaires à l'usager
* Réaliser le suivi, l'accompagnement et la coordination du parcours des personnes sollicitant "Corrèze Autonomie" ou bénéficiant déjà d'une demande auprès de "Corrèze Autonomie"
* Assurer la traçabilité de tous les suivis à l'aide de l'outil adhoc mis à disposition et rendre compte des interventions auprès de son superviseur
* Organiser en lien avec son superviseur les sorties d'hospitalisations
2) Assurer un accompagnement renforcé des publics les plus fragiles relevant de l'APA ou PCH :
* Réaliser 3 visites de suivi par an pour les bénéficiaires de l'APA et rendre compte du suivi réalisé
* Enclencher les révisions nécessaires
* Réaliser pour certains Coordinateurs de Proximité des évaluations APA après formation
* Vérifier lors des visites l'effectivité des plans d'aide APA et récupérer les justificatifs et assurer
la saisie des dépenses dans le logiciel adhoc
3) Contribuer aux actions de prévention déclinées par le Département
* Participer au déploiement du programme Départemental de prévention sur son territoire
* Contribuer à la mise en place du dispositif visant à repérer précocement les facteurs de fragilité (Icope) en lien avec les autres acteurs de ce dispositif
* Assurer la traçabilité de toutes les personnes repérées
4) Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissance du Service Public "Corrèze Autonomie"
* Développer et augmenter les suivis de parcours et les accompagnements en application
des sollicitations reçus par le guichet unique de "Corrèze Autonomie"
* Assurer tout le reporting de données nécessaires en lien avec les demandes de son superviseur
* Assurer la mise en oeuvre des actions du Schéma Départemental de l'Autonomie qui relèvent
de la compétence et des missions des Coordinateurs de Proximité de Parcours Autonomie.
* Accueillir et Informer des publics et de leurs familles via des permanences ou visites à domicile
selon la nature de la demande
* Recenser les besoins et coconstruire les réponses pour assurer le maintien à domicile de la personne en lien avec la famille, professionnels et partenaires
* Réaliser une aide administrative et faciliter la constitution de dossiers nécessaires à l'usager
* Réaliser le suivi, l'accompagnement et la coordination du parcours des personnes sollicitant "Corrèze Autonomie" ou bénéficiant déjà d'une demande auprès de "Corrèze Autonomie"
* Assurer la traçabilité de tous les suivis à l'aide de l'outil adhoc mis à disposition et rendre compte des interventions auprès de son superviseur
* Organiser en lien avec son superviseur les sorties d'hospitalisations
2) Assurer un accompagnement renforcé des publics les plus fragiles relevant de l'APA ou PCH :
* Réaliser 3 visites de suivi par an pour les bénéficiaires de l'APA et rendre compte du suivi réalisé
* Enclencher les révisions nécessaires
* Réaliser pour certains Coordinateurs de Proximité des évaluations APA après formation
* Vérifier lors des visites l'effectivité des plans d'aide APA et récupérer les justificatifs et assurer
la saisie des dépenses dans le logiciel adhoc
3) Contribuer aux actions de prévention déclinées par le Département
* Participer au déploiement du programme Départemental de prévention sur son territoire
* Contribuer à la mise en place du dispositif visant à repérer précocement les facteurs de fragilité (Icope) en lien avec les autres acteurs de ce dispositif
* Assurer la traçabilité de toutes les personnes repérées
4) Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissance du Service Public "Corrèze Autonomie"
* Développer et augmenter les suivis de parcours et les accompagnements en application
des sollicitations reçus par le guichet unique de "Corrèze Autonomie"
* Assurer tout le reporting de données nécessaires en lien avec les demandes de son superviseur
* Assurer la mise en oeuvre des actions du Schéma Départemental de l'Autonomie qui relèvent
de la compétence et des missions des Coordinateurs de Proximité de Parcours Autonomie.
Profils recherchés
- Connaissance du secteur médicosocial, de son cadre juridique et des dispositifs d'aide
et d'accompagnement du public PH
- Rigueur
- Capacité de travail en autonomie
- Bon esprit d'équipe
- Bon relationnel
- Capacité à communiquer avec les familles et à leur exposer les règles d'octroi des aides
- Discrétion et capacité d'adaptation
Poste au coeur de l'accompagnement humain, avec un impact concret sur la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap.
Missions variées alliant suivi social, coordination de parcours et travail en réseau avec de nombreux partenaires.
Rôle de proximité permettant un contact direct avec les usagers et leurs familles, renforçant le sens du service public.
Opportunité de contribuer activement aux actions de prévention et aux politiques d'autonomie du Département.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
* Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif (site de Tulle) / Parking agents
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
Modalités de recrutement :
* Par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Autonomie & MDPH (site de Brive)
et d'accompagnement du public PH
- Rigueur
- Capacité de travail en autonomie
- Bon esprit d'équipe
- Bon relationnel
- Capacité à communiquer avec les familles et à leur exposer les règles d'octroi des aides
- Discrétion et capacité d'adaptation
Poste au coeur de l'accompagnement humain, avec un impact concret sur la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap.
Missions variées alliant suivi social, coordination de parcours et travail en réseau avec de nombreux partenaires.
Rôle de proximité permettant un contact direct avec les usagers et leurs familles, renforçant le sens du service public.
Opportunité de contribuer activement aux actions de prévention et aux politiques d'autonomie du Département.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
* Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif (site de Tulle) / Parking agents
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
Modalités de recrutement :
* Par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Autonomie & MDPH (site de Brive)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
BRAJOU FABIEN - Tél : 05 55 93 76 36 - Mail : fbrajou@correze.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.