Assistant administratif et comptable pour les services d’ingénierie du syndicat (H/F)
Offre n° O019260623000183
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1921, le Syndicat de la Diège est un établissement public regroupant 65 communes et 2 communautés de communes pour une population de 30 000 habitants.
Il exerce différentes compétences dans le domaine des réseaux : distribution d’électricité, génie civil télécom, éclairage public, eau potable, assainissement collectif, bornes de charge pour véhicules électriques.
Le Syndicat apporte également une ingénierie de proximité aux communes dans les domaines de l’information géographique (SIG), de la voirie, des bâtiments, des réseaux et sur les problématiques énergie/climat.
Avec ses multiples champs d’action, le Syndicat est un acteur économique majeur de la Corrèze. L’effectif du Syndicat est de 32 agents. Il s’agit d’une équipe motivée et dynamique avec un haut niveau de technicité.
Il exerce différentes compétences dans le domaine des réseaux : distribution d’électricité, génie civil télécom, éclairage public, eau potable, assainissement collectif, bornes de charge pour véhicules électriques.
Le Syndicat apporte également une ingénierie de proximité aux communes dans les domaines de l’information géographique (SIG), de la voirie, des bâtiments, des réseaux et sur les problématiques énergie/climat.
Avec ses multiples champs d’action, le Syndicat est un acteur économique majeur de la Corrèze. L’effectif du Syndicat est de 32 agents. Il s’agit d’une équipe motivée et dynamique avec un haut niveau de technicité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 av de beauregard, Ussel (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat de la Diège recrute un Assistant administratif et comptable pour les services d’ingénierie du syndicat (H/F), à temps complet, à compter du 1er septembre 2026.
L'établissement a la nécessité de renforcer de façon pérenne le secrétariat des services d’ingénierie, qui assistent les communes sur leurs de projets de voirie, de bâtiments et des réseaux divers.
Ce recrutement vise à sécuriser également la réalisation des tâches administratives et comptables au sens large pour les besoins des autres services du syndicat.
L'établissement a la nécessité de renforcer de façon pérenne le secrétariat des services d’ingénierie, qui assistent les communes sur leurs de projets de voirie, de bâtiments et des réseaux divers.
Ce recrutement vise à sécuriser également la réalisation des tâches administratives et comptables au sens large pour les besoins des autres services du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Assister les chargés d’opération des services d’ingénierie en effectuant les tâches administratives et comptables :
- Secrétariat général : ouvrir et assurer le bon classement des dossiers affaires, tenir les tableaux de bord de suivi des opérations, mettre en forme les devis estimatifs, rédiger les courriers, répondre au téléphone, produire les factures correspondant aux services apportés par le syndicat conformément aux conventions passées avec les communes.
- Subventions : rédiger et constituer les dossiers de demande de subventions des communes, suivre leur instruction, effectuer les demandes de versement des aides, tenir à jour les tableaux de bord sur l’état d’avancement de consommation des aides.
- Marchés publics : rédiger et constituer les dossiers de consultation des entreprises et autres prestataires, publier les avis d’appel public à la concurrence sur les plateformes d’achat, télécharger les offres, préparer les documents pour le rapport d’analyse des offres, notifier les rejets des offres et les attributions des marchés, rédiger les ordres de service et les avenants, préparer les documents pour la réception des travaux.
- Suivi financier des opérations : collecter, vérifier et classer les factures des entreprises et autres prestataires, rédiger les certificats de paiements, regrouper les justificatifs administratifs nécessaires pour le paiement des entreprises et autres prestataires, mettre à jour l’état récapitulatif des dépenses par opération, saisir les numéros de mandats dans les tableaux de suivis.
- Activités accessoires le cas échéant au sein du service RH/Comptabilité : émettre les titres de recettes et les mandats de paiement pour les différents services du syndicat.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet : 39 h 00 par semaine (du lundi au vendredi) + RTT
Horaires variables
Compte Epargne Temps
Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance et santé
Titres restaurant
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, chèques lire, chèques culture, entrées piscines, cinémas, prestations diverses, ...).
- Secrétariat général : ouvrir et assurer le bon classement des dossiers affaires, tenir les tableaux de bord de suivi des opérations, mettre en forme les devis estimatifs, rédiger les courriers, répondre au téléphone, produire les factures correspondant aux services apportés par le syndicat conformément aux conventions passées avec les communes.
- Subventions : rédiger et constituer les dossiers de demande de subventions des communes, suivre leur instruction, effectuer les demandes de versement des aides, tenir à jour les tableaux de bord sur l’état d’avancement de consommation des aides.
- Marchés publics : rédiger et constituer les dossiers de consultation des entreprises et autres prestataires, publier les avis d’appel public à la concurrence sur les plateformes d’achat, télécharger les offres, préparer les documents pour le rapport d’analyse des offres, notifier les rejets des offres et les attributions des marchés, rédiger les ordres de service et les avenants, préparer les documents pour la réception des travaux.
- Suivi financier des opérations : collecter, vérifier et classer les factures des entreprises et autres prestataires, rédiger les certificats de paiements, regrouper les justificatifs administratifs nécessaires pour le paiement des entreprises et autres prestataires, mettre à jour l’état récapitulatif des dépenses par opération, saisir les numéros de mandats dans les tableaux de suivis.
- Activités accessoires le cas échéant au sein du service RH/Comptabilité : émettre les titres de recettes et les mandats de paiement pour les différents services du syndicat.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet : 39 h 00 par semaine (du lundi au vendredi) + RTT
Horaires variables
Compte Epargne Temps
Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance et santé
Titres restaurant
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, chèques lire, chèques culture, entrées piscines, cinémas, prestations diverses, ...).
Profils recherchés
Profil recherché :
- Secrétaire de mairie
- Secrétaire comptable
- Chargé(e) de commande publique.
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.
Savoirs :
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Code de la commande publique
- Comptabilité, chorus pro
- Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint…) et des outils bureautiques.
Savoir-faire :
- Facilité rédactionnelle
- Discrétion professionnelle
- Aisance dans le traitement des informations numériques et textuelles
- Sens de l’organisation
- Efficacité.
Savoir être :
- Motivation
- Rigueur et méthode
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d’initiative
- Avoir le sens du service public.
- Secrétaire de mairie
- Secrétaire comptable
- Chargé(e) de commande publique.
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.
Savoirs :
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Code de la commande publique
- Comptabilité, chorus pro
- Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint…) et des outils bureautiques.
Savoir-faire :
- Facilité rédactionnelle
- Discrétion professionnelle
- Aisance dans le traitement des informations numériques et textuelles
- Sens de l’organisation
- Efficacité.
Savoir être :
- Motivation
- Rigueur et méthode
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d’initiative
- Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555460090
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat de la Diège, en indiquant la référence "2026-06-Admi": directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Pour toutes questions, merci de contacter Monsieur Jean-Marie BOURG (Directeur) au 05.55.46.00.90.
Pour toutes questions, merci de contacter Monsieur Jean-Marie BOURG (Directeur) au 05.55.46.00.90.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.