Agent d'animation (h/f)
Offre n° O019260624001988
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 ROUTE DE CORREZE, Sarran (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h6 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire fonction publique
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge des temps d'activités périscolaires et du temps d'accueil le soir selon les besoins.
Vous devez vous adapter aux enfants dont vous aurez la garde.
Le temps de travail est réparti sur quatre jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) sur les semaines scolaires. Le temps de travail est anualisé.
Une seconde offre pour un poste d'agent d'entretien est en cours de diffusion. Il est possible de cumuler les deux emplois.
Vous devez vous adapter aux enfants dont vous aurez la garde.
Le temps de travail est réparti sur quatre jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) sur les semaines scolaires. Le temps de travail est anualisé.
Une seconde offre pour un poste d'agent d'entretien est en cours de diffusion. Il est possible de cumuler les deux emplois.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire.
Réaliser des activités selon l'âge des enfants.
Faire remonter tout problème (technique ou humain) à la hiérarchie.
Ranger son matériel
Réaliser des activités selon l'âge des enfants.
Faire remonter tout problème (technique ou humain) à la hiérarchie.
Ranger son matériel
Profils recherchés
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Gérer les conflits entre enfants.
Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Encadrer un groupe d’enfants.
Gérer les conflits entre enfants.
Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Encadrer un groupe d’enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555213305
Informations complémentaires
Pour candidater, vous devez envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire :
Par courrier
Mairie de Sarran
9 route de Corrèze
19800 SARRAN
par mail : contact@villagedesarran.fr
en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Par courrier
Mairie de Sarran
9 route de Corrèze
19800 SARRAN
par mail : contact@villagedesarran.fr
en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.