AGENT D'ACCUEIL, DE CAISSE ET D'ENTRETIEN
Offre n° O019260701001326
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Florence Chadwick, Tulle (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), titres -restaurant, comité des œuvres sociales adhérent au CDG 19, Amicale du personnel, participation aux mutuelles Santé et Prévoyance sous certaines conditions.
Descriptif de l'emploi
TULLE AGGLO recrute 2 agents chargés de l'entretien et de l'accueil au Centre Aqua Récréatif (H/F) à raison de 19 h 00 hebdomadaires, à compter du 1er septembre 2026.
Vous assurez l’entretien du bâtiment y compris des bassins, les analyses d’eau, l’accueil du public, voire ponctuellement la tenue de caisse au sein d’une équipe de 7 agents d’accueil et d’entretien.
Sous la responsabilité de la direction du centre aqua et de la direction adjointe, vous mettez en œuvre le projet d’établissement avec les 15 agents sur site incluant l’équipe de 8 maitres-nageurs.
Vous assurez l’entretien du bâtiment y compris des bassins, les analyses d’eau, l’accueil du public, voire ponctuellement la tenue de caisse au sein d’une équipe de 7 agents d’accueil et d’entretien.
Sous la responsabilité de la direction du centre aqua et de la direction adjointe, vous mettez en œuvre le projet d’établissement avec les 15 agents sur site incluant l’équipe de 8 maitres-nageurs.
Missions / conditions d'exercice
Assurer et maintenir la propreté du site :
• Appliquer les procédures de nettoyage
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons etc…)
• Veiller au maintien du stock des produits d’entretien et d’hygiène et tenir informer le passeur de commandes
• Ranger et entretenir les matériels et produits mis à disposition
• Signaler les dysfonctionnements éventuels de l’équipement.
Assurer le suivi de la qualité de l’eau et l’entretien des bassins en remplacement du technicien en charge :
• Réaliser les analyses des eaux de bassins selon un protocole : PH, chlore, stabilisant etc…(formation interne)
• Analyse et report des données récoltées avec alerte de l’astreinte si traitement nécessaire
• Assurer le nettoyage à l’aide du matériel adéquat, de divers matériels et installations (lignes d’eau bassins, goulottes etc…).
Assurer le bon accueil des publics :
• S’informer des consignes liées à l’équipement et programmes d’activités
• Consulter et compléter les cahiers de liaison
• Communiquer avec l’ensemble de l’équipe, y compris les personnels en poste sur les bassins (accueil de groupe, annonces, effectifs activités …)
• Accueillir, informer les usagers
• Faire respecter et appliquer les règles et consignes liées à l’équipement.
Gestion de la caisse lors de remplacements ou besoins de renfort ponctuels et week-end :
• Procéder aux ventes, encaissements et aux clôtures de caisses
• Gérer et contrôler le fonds de caisse attribué
• Recevoir et orienter les demandes.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Postes à temps non complet : 19 h 00 hebdomadaires
Travail 1 week-end/2 (samedi et dimanche matin à raison de 2 h 30 minimum par jour) selon un planning à définir et intervention en semaine selon un planning à définir au préalable
Titres -restaurant
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Amicale du personnel
Participation de l'employeur à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance (sous certaines conditions).
• Appliquer les procédures de nettoyage
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons etc…)
• Veiller au maintien du stock des produits d’entretien et d’hygiène et tenir informer le passeur de commandes
• Ranger et entretenir les matériels et produits mis à disposition
• Signaler les dysfonctionnements éventuels de l’équipement.
Assurer le suivi de la qualité de l’eau et l’entretien des bassins en remplacement du technicien en charge :
• Réaliser les analyses des eaux de bassins selon un protocole : PH, chlore, stabilisant etc…(formation interne)
• Analyse et report des données récoltées avec alerte de l’astreinte si traitement nécessaire
• Assurer le nettoyage à l’aide du matériel adéquat, de divers matériels et installations (lignes d’eau bassins, goulottes etc…).
Assurer le bon accueil des publics :
• S’informer des consignes liées à l’équipement et programmes d’activités
• Consulter et compléter les cahiers de liaison
• Communiquer avec l’ensemble de l’équipe, y compris les personnels en poste sur les bassins (accueil de groupe, annonces, effectifs activités …)
• Accueillir, informer les usagers
• Faire respecter et appliquer les règles et consignes liées à l’équipement.
Gestion de la caisse lors de remplacements ou besoins de renfort ponctuels et week-end :
• Procéder aux ventes, encaissements et aux clôtures de caisses
• Gérer et contrôler le fonds de caisse attribué
• Recevoir et orienter les demandes.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Postes à temps non complet : 19 h 00 hebdomadaires
Travail 1 week-end/2 (samedi et dimanche matin à raison de 2 h 30 minimum par jour) selon un planning à définir et intervention en semaine selon un planning à définir au préalable
Titres -restaurant
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Amicale du personnel
Participation de l'employeur à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance (sous certaines conditions).
Profils recherchés
Principales aptitudes et connaissance nécessaires :
• Conditions physiques adaptées à la manipulation des machines et produits d’entretien
• Maitrise des protocoles et procédures d’entretien
• Maitrise du logiciel de caisse, Word, Excel et Outlook
• Connaissance des consignes liées à l’équipement
• Discrétion et courtoisie
• Autonomie et rigueur
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’accueil et du service public.
• Conditions physiques adaptées à la manipulation des machines et produits d’entretien
• Maitrise des protocoles et procédures d’entretien
• Maitrise du logiciel de caisse, Word, Excel et Outlook
• Connaissance des consignes liées à l’équipement
• Discrétion et courtoisie
• Autonomie et rigueur
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’accueil et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555207500
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de TULLE AGGLO, directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.