Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O019260702000251
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Des Chênes, Saint-Pardoux-le-Vieux (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h18 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Participer aux missions de distribution , de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas.
Surveiller les enfants pendant la récréation suivant le repas.
Conditions de travail :
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h45.
Surveiller les enfants pendant la récréation suivant le repas.
Conditions de travail :
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h45.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer la salle de cantine
- Faire l’appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine.
- Accompagner les enfants aux toilettes.
- Accueillir les enfants et les placer à table.
- Assurer le service des plats.
- Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas .
- Accompagner les enfants à la récréation.
- Laver la vaisselle, les tables et les sols.
- Faire l’appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine.
- Accompagner les enfants aux toilettes.
- Accueillir les enfants et les placer à table.
- Assurer le service des plats.
- Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas .
- Accompagner les enfants à la récréation.
- Laver la vaisselle, les tables et les sols.
Profils recherchés
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Connaître les techniques de service en salle.
Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP.
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
Maîtriser les gestes de premiers secours.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de
troubles comportementaux…
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des
locaux.
Etre à l’écoute.
Etre patient.
Goût du travail avec les enfants.
Savoir travailler en équipe.
Etre vigilant et réactif.
Connaître les techniques de service en salle.
Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP.
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
Maîtriser les gestes de premiers secours.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de
troubles comportementaux…
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des
locaux.
Etre à l’écoute.
Etre patient.
Goût du travail avec les enfants.
Savoir travailler en équipe.
Etre vigilant et réactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
Dominique Chazelle
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Madame le Maire :
par mail: mairie.saint.pardoux.le.vieux@wanadoo.fr
par courrier : 7, Rue des Chênes 19200 SAINT PARDOUX LE VIEUX
directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
par mail: mairie.saint.pardoux.le.vieux@wanadoo.fr
par courrier : 7, Rue des Chênes 19200 SAINT PARDOUX LE VIEUX
directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.