ENSEIGNANT EN CONTREBASSE ET BASSE ELECTRIQUE (10h)
Offre n° O019260713000568
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 Avenue Alsace Lorraine, Tulle (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire de Musique & de Danse de la Ville de TULLE (Conservatoire à Rayonnement Départemental), implanté au sein d’une Communauté d’Agglomération de 45 000 habitants, accueille 570 élèves et rassemble 31 enseignants.
L’établissement recrute un agent chargé de l’enseignement de la contrebasse et de la basse électrique à mi-temps (10 h 00) sur le grade d’assistant spécialisé d’enseignement artistique principal de deuxième classe.
L’établissement se distingue notamment par des spécificités affirmées autour des musiques actuelles amplifiées, du jazz et de l’accordéon, qui constituent des axes forts de son identité artistique et pédagogique. Il développe également des projets artistiques et pédagogiques en partenariat avec le CRD de Brive et le réseau des Conservatoires de l’ex-Limousin.
L’établissement recrute un agent chargé de l’enseignement de la contrebasse et de la basse électrique à mi-temps (10 h 00) sur le grade d’assistant spécialisé d’enseignement artistique principal de deuxième classe.
L’établissement se distingue notamment par des spécificités affirmées autour des musiques actuelles amplifiées, du jazz et de l’accordéon, qui constituent des axes forts de son identité artistique et pédagogique. Il développe également des projets artistiques et pédagogiques en partenariat avec le CRD de Brive et le réseau des Conservatoires de l’ex-Limousin.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement et accompagnement pédagogique
Enseignement de la contrebasse et de la basse électrique, en cours individuels et/ou en cours collectifs
Construction et mise en place des cursus d’apprentissage adaptés à un public large et diversifié
Capacité à s’inscrire pleinement dans les cursus
Facilitation de l’apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques
Favoriser les liens entre apprentissages techniques, pratique collective et développement de la créativité
Évaluation des élèves et suivi des études
Accompagnement et conseils aux élèves dans leur orientation et leur projet personnel.
Développement artistique et rayonnement
Encouragement et organisation des rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres
Participation aux projets menés en lien avec la SMAC, partenaire pour la partie guitare basse
Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l’enseignement
Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, interdisciplinaires et transversaux
Favoriser les rencontres avec des publics variés, notamment le public scolaire
S’insérer dans les projets d’éducation artistique et culturelle de la ville.
Implication institutionnelle
Assurer une veille pédagogique et artistique
Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement
Participer aux concertations, groupes de travail et instances pédagogiques
Contribuer à la dynamique collective des départements Cordes et Musiques Actuelles Amplifiées.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Rémunération suivant la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité (ISOE).
Enseignement de la contrebasse et de la basse électrique, en cours individuels et/ou en cours collectifs
Construction et mise en place des cursus d’apprentissage adaptés à un public large et diversifié
Capacité à s’inscrire pleinement dans les cursus
Facilitation de l’apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques
Favoriser les liens entre apprentissages techniques, pratique collective et développement de la créativité
Évaluation des élèves et suivi des études
Accompagnement et conseils aux élèves dans leur orientation et leur projet personnel.
Développement artistique et rayonnement
Encouragement et organisation des rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres
Participation aux projets menés en lien avec la SMAC, partenaire pour la partie guitare basse
Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l’enseignement
Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, interdisciplinaires et transversaux
Favoriser les rencontres avec des publics variés, notamment le public scolaire
S’insérer dans les projets d’éducation artistique et culturelle de la ville.
Implication institutionnelle
Assurer une veille pédagogique et artistique
Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement
Participer aux concertations, groupes de travail et instances pédagogiques
Contribuer à la dynamique collective des départements Cordes et Musiques Actuelles Amplifiées.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Rémunération suivant la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité (ISOE).
Profils recherchés
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Excellent relationnel avec les élèves, les familles et les collègues
Forte appétence pour le travail en équipe et l’accompagnement de pratiques collectives
Expérience similaire appréciée.
Excellent relationnel avec les élèves, les familles et les collègues
Forte appétence pour le travail en équipe et l’accompagnement de pratiques collectives
Expérience similaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0688168606
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de TULLE, directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Pour plus de renseignements, merci de prendre contact avec Madame Laëtitia CHAPELLE, Directrice, au 05.55.20.69.20.
Pour plus de renseignements, merci de prendre contact avec Madame Laëtitia CHAPELLE, Directrice, au 05.55.20.69.20.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.