Enseignant Discipline Danse Modern'Jazz

Offre n° O019260715001207
Publiée le 15/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Jean-Charbonnel, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseignement hebdomadaire en cours individuel, en pédagogie de groupe, et en collectif de jazz ;

Intervenir d’une manière ponctuelle dans les écoles de la Ville, ou à l'Auditorium en présentation d’instrument ;

Promotion du jazz in situ et hors-les-murs, en lien avec les Musiques Actuelles Amplifiées ;

Participation aux projets pédagogiques et artistiques de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
- dispenser les cours de danse, du cycle d'éveil/initiation au cycle 3 et en Classe horaires Aménagés Danse ;
- suivi des élèves de danse modern'jazz, d'évaluation et d'orientation ;
- pédagogie de groupe ;
- réflexion sur la structuration des parcours de danse dans l'établissement en lien avec le conseiller aux études ;
- développer des projets pédagogiques et artistiques, en direction des publics ;
- hybridation des domaines artistiques (musique, danse, théâtre, poésie, arts visuels...) ;
- liens avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire.
Profils recherchés
SAVOIRS :
(les connaissances acquises lors du parcours professionnel, personnel, scolaire, connaissances théoriques utiles au poste)
Droits et devoirs du fonctionnaire territorial ;
Connaissance du Schéma National d'Orientation Pédagogique et des textes cadres de la profession ;
Veille artistique : se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline, évaluer et perfectionner sa pratique pédagogique et artistique.

SAVOIR-FAIRE :
- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instruments) dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe ;
Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation ;
Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet de l'établissement ;
Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité ;
Appliquer une progression. et des enseignements conformes aux préconisations du Schéma National d'Orientation Pédagogique ;
Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation des élèves ;
Organiser le parcours d'étude des élèves ;
Repérer l'évolution des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle ;
Identifier et accompagner les projets personnels des élèves, en ajustant les méthodes pédagogiques ;
Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves ;
Évaluer les élèves tout au long de leurs parcours, en mettant en. place des dispositifs individuels et collectifs ;
Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements ;
Conseiller les familles et les élèves dans leur orientation ;
Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels disciplinaires et interdisciplinaires.

SAVOIR-ETRE :
Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression....}
Ajuster son niveau d'expression en fonction notamment de l’âge des publics et du niveau de formation ;
Ponctualité, assiduité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555181504
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean-Charbonnel
BP 80433
19312 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.