Auxiliaire de Puericulture
Offre n° O019260716000707
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 avenue léo-lagrange, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants, au sein d'un équipe professionnelle,
Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect de ses rythmes et de l'organisation de la journée,
Assurer la continuité de l'accueil par la collecte quotidienne des informations nécessaires, auprès des parents lors de l'arrivé de l'enfant, et en transmettant le vécu de l'enfant à ses parents, lors du départ,
Participer à la réflexion et la mise en place du projet d'établissement,
Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect de ses rythmes et de l'organisation de la journée,
Assurer la continuité de l'accueil par la collecte quotidienne des informations nécessaires, auprès des parents lors de l'arrivé de l'enfant, et en transmettant le vécu de l'enfant à ses parents, lors du départ,
Participer à la réflexion et la mise en place du projet d'établissement,
Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Suivi alimentaire de l’enfant
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
Formation et encadrement des stagiaires
Transmissions d’informations
Possibilité de suivre un projet
Connaissance du projet d’établissement et participation à son actualisation
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Suivi alimentaire de l’enfant
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
Formation et encadrement des stagiaires
Transmissions d’informations
Possibilité de suivre un projet
Connaissance du projet d’établissement et participation à son actualisation
Profils recherchés
Savoir et savoir faire :
Notions sur le développement psychomoteur, psychologique et psycho affectif de l’enfant
Notions de diététique
Notions de secourisme
Notions d’informatique
Savoir appliquer des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir être
Patience
Sens de l’observation et de l’écoute
Sens du travail en équipe
Adaptabilité à la diversité des enfants et des familles
Sens de l’organisation des tâches
Capacité à s’interroger sur ces pratiques professionnelles et à les faire évoluer (projet pédagogique)
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Notions sur le développement psychomoteur, psychologique et psycho affectif de l’enfant
Notions de diététique
Notions de secourisme
Notions d’informatique
Savoir appliquer des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir être
Patience
Sens de l’observation et de l’écoute
Sens du travail en équipe
Adaptabilité à la diversité des enfants et des familles
Sens de l’organisation des tâches
Capacité à s’interroger sur ces pratiques professionnelles et à les faire évoluer (projet pédagogique)
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0555749300
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange
BP 103
19103 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange
BP 103
19103 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.