Médiateur/médiatrice du patrimoine
Offre n° O019260729001238
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23 parc d'activités du bois saint-michel, Meymac (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat mixte du Pays Haute-Corrèze Ventadour porte le label "Pays d'Art et d'Histoire" (PAH) et fixe les missions, les thématiques et les ressources du service PAH. Le Syndicat est compétent sur 2 Communautés de communes : Haute-Corrèze Communauté et Ventadour-Egletons-Monédières.
Le Pays d'art et d'histoire des Hautes Terres Corréziennes et de Ventadour s'étend sur le territoire de l'ancienne vicomté de Ventadour. Les 51 communes qui le composent ont une histoire et une identité partagée.
A travers la mise en œuvre du label, le Pays s'attache à :
- Sensibiliser les acteurs locaux, les habitants et le jeune public à la qualité et au devenir patrimonial de leur territoire,
- Structurer, enrichir et rendre lisible l'offre culturelle pour les habitants et les touristes,
- Valoriser le patrimoine et promouvoir la qualité architecturale et paysagère de notre Pays.
Relations hiérarchiques :
Supérieur hiérarchique : Chef(fe) de projet Pays d’art et d’histoire
Relations fonctionnelles :
Interlocuteurs internes et externes : Tous les salariés de la collectivité, personnels des collectivités adhérentes, associations et organismes en lien avec le patrimoine et la culture sur le territoire, enseignants, éventuellement les élus …
Le Pays d'art et d'histoire des Hautes Terres Corréziennes et de Ventadour s'étend sur le territoire de l'ancienne vicomté de Ventadour. Les 51 communes qui le composent ont une histoire et une identité partagée.
A travers la mise en œuvre du label, le Pays s'attache à :
- Sensibiliser les acteurs locaux, les habitants et le jeune public à la qualité et au devenir patrimonial de leur territoire,
- Structurer, enrichir et rendre lisible l'offre culturelle pour les habitants et les touristes,
- Valoriser le patrimoine et promouvoir la qualité architecturale et paysagère de notre Pays.
Relations hiérarchiques :
Supérieur hiérarchique : Chef(fe) de projet Pays d’art et d’histoire
Relations fonctionnelles :
Interlocuteurs internes et externes : Tous les salariés de la collectivité, personnels des collectivités adhérentes, associations et organismes en lien avec le patrimoine et la culture sur le territoire, enseignants, éventuellement les élus …
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef(fe) de projet Pays d’art et d’histoire, l'assistant(e) du patrimoine aura comme mission de :
Concevoir, animer et programmer les actions éducatives ;
Participer à la mise en œuvre du projet culturel du Pays d’art et d’histoire dans le cadre des actions définies par la convention de labellisation ;
Appuyer le Chef(fe) de projet Pays d’art et d’histoire sur la mise en œuvre du projet culturel.
Activités liées au poste :
Concevoir, animer et programmer les actions pédagogiques
• Concevoir et animer des actions pédagogiques à destination du jeune public en temps scolaire et extra-scolaire : visites, ateliers, projets EAC…
• Programmer des actions pédagogiques : rencontre avec les enseignants, planification
• Concevoir des dossiers pédagogiques à destination des enseignants
• Concevoir des outils pédagogiques (livrets, jeux, mallettes…)
• Collaborer avec le réseau des acteurs locaux
• Assurer le suivi des actions : bilans et évaluations
Participer à la mise en œuvre du projet culturel du Pays d’art et d’histoire
• Assurer de la recherche documentaire et iconographique
• Concevoir et animer des actions de médiation auprès des autres publics (adultes locaux, touristes, en situation de handicap…)
• Concevoir des supports de médiation destinés à tous les publics
• Participer à la définition de la programmation annuelle
Appuyer le Chef(fe) de projet Pays d’art et d’histoire
• Accompagner des projets de valorisation patrimoniale
• Collaborer avec le réseau de partenaires et d’acteurs locaux
• Communiquer et promouvoir les actions du Pays d’art et d’histoire : diffusion de documents
• Assurer l’organisation logistique
• Participer aux réunions
• Gestion administrative : mails, appels, prise de réservation, être régisseur adjoint…
• Encadrer les stagiaires
Organisation du temps de travail :
Temps de travail : temps complet □ temps partiel : % □ temps non complet
Horaires habituels : 9h-12h30 / 13h30-17h
Conditions d’exercice
• Travail en bureau et sur le terrain (déplacements fréquents)
• Horaires fixes, week-end et soirée éventuellement travaillés en fonction des besoins
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité vis-à-vis des cadres et des élus
Moyens mis à disposition :
• Technologies de l'information et de la communication ; téléphone, photocopieur, matériel de bureautique, logiciels de DAO/PAO, logiciel de comptabilité.
• Véhicule de service.
Risques professionnels :
Risques particuliers liés au poste :
• Travail sur écran
• Station assise prolongée
• Déplacements fréquents
• Port de charges (matériel d’animation, documents de communication)
• Relation avec le public
Concevoir, animer et programmer les actions éducatives ;
Participer à la mise en œuvre du projet culturel du Pays d’art et d’histoire dans le cadre des actions définies par la convention de labellisation ;
Appuyer le Chef(fe) de projet Pays d’art et d’histoire sur la mise en œuvre du projet culturel.
Activités liées au poste :
Concevoir, animer et programmer les actions pédagogiques
• Concevoir et animer des actions pédagogiques à destination du jeune public en temps scolaire et extra-scolaire : visites, ateliers, projets EAC…
• Programmer des actions pédagogiques : rencontre avec les enseignants, planification
• Concevoir des dossiers pédagogiques à destination des enseignants
• Concevoir des outils pédagogiques (livrets, jeux, mallettes…)
• Collaborer avec le réseau des acteurs locaux
• Assurer le suivi des actions : bilans et évaluations
Participer à la mise en œuvre du projet culturel du Pays d’art et d’histoire
• Assurer de la recherche documentaire et iconographique
• Concevoir et animer des actions de médiation auprès des autres publics (adultes locaux, touristes, en situation de handicap…)
• Concevoir des supports de médiation destinés à tous les publics
• Participer à la définition de la programmation annuelle
Appuyer le Chef(fe) de projet Pays d’art et d’histoire
• Accompagner des projets de valorisation patrimoniale
• Collaborer avec le réseau de partenaires et d’acteurs locaux
• Communiquer et promouvoir les actions du Pays d’art et d’histoire : diffusion de documents
• Assurer l’organisation logistique
• Participer aux réunions
• Gestion administrative : mails, appels, prise de réservation, être régisseur adjoint…
• Encadrer les stagiaires
Organisation du temps de travail :
Temps de travail : temps complet □ temps partiel : % □ temps non complet
Horaires habituels : 9h-12h30 / 13h30-17h
Conditions d’exercice
• Travail en bureau et sur le terrain (déplacements fréquents)
• Horaires fixes, week-end et soirée éventuellement travaillés en fonction des besoins
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité vis-à-vis des cadres et des élus
Moyens mis à disposition :
• Technologies de l'information et de la communication ; téléphone, photocopieur, matériel de bureautique, logiciels de DAO/PAO, logiciel de comptabilité.
• Véhicule de service.
Risques professionnels :
Risques particuliers liés au poste :
• Travail sur écran
• Station assise prolongée
• Déplacements fréquents
• Port de charges (matériel d’animation, documents de communication)
• Relation avec le public
Profils recherchés
Formation en sciences humaines (histoire, archéologie, histoire de l’art, métiers du patrimoine…)
• Capacités rédactionnelles et d’expression orale envers tout type de public
• Pédagogie
• Techniques de recherche documentaire
• Connaissances en histoire, en géographie, en histoire de l’art…
• Créativité
• Autonomie et esprit d’initiative
• Rigueur et sens de l’organisation
• Travail en équipe
• Permis B et véhicule personnel
• La carte de guide-conférencier serait un plus
• Connaissance des logiciels de bureautique et de DAO/PAO serait un plus
• Connaissance du territoire du Pays Haute-Corrèze Ventadour serait un plus
• Capacités rédactionnelles et d’expression orale envers tout type de public
• Pédagogie
• Techniques de recherche documentaire
• Connaissances en histoire, en géographie, en histoire de l’art…
• Créativité
• Autonomie et esprit d’initiative
• Rigueur et sens de l’organisation
• Travail en équipe
• Permis B et véhicule personnel
• La carte de guide-conférencier serait un plus
• Connaissance des logiciels de bureautique et de DAO/PAO serait un plus
• Connaissance du territoire du Pays Haute-Corrèze Ventadour serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0532091950
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
CDD 4 mois jusqu’au 31 décembre 2026 - renouvelable
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l’attention de Madame Dominique Chazelle, Présidente du Pays Haute-Corrèze Ventadour, 23 parc d’activité du Bois Saint-Michel 19200 USSEL
Par mail : pah@payshautecorrezeventadour.fr / contact@payshautecorrezeventadour.fr
Renseignements : 05 87 31 00 57 / pah@payshautecorrezeventadour.fr / et sur le site internet www.pahcorrezeventadour.com
CDD 4 mois jusqu’au 31 décembre 2026 - renouvelable
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l’attention de Madame Dominique Chazelle, Présidente du Pays Haute-Corrèze Ventadour, 23 parc d’activité du Bois Saint-Michel 19200 USSEL
Par mail : pah@payshautecorrezeventadour.fr / contact@payshautecorrezeventadour.fr
Renseignements : 05 87 31 00 57 / pah@payshautecorrezeventadour.fr / et sur le site internet www.pahcorrezeventadour.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.