Agent chargé de la propreté des locaux (h/f)
Offre n° O019260806000524
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Albignac (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
08/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Grille indiciaire +Primes
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL est en charge de l'entretien de la propreté des bâtiments communaux mairie , église, salles de réunion, salle polyvalente et local associatif.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de d’hygiène et sécurité collectives
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de d’hygiène et sécurité collectives
Profils recherchés
- Autonomie, travail seul
- Disponibilité : horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Métier exposé à une pénibilité du travail
- Bon relationnel : contacts fréquents avec les élus, relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie.
- Disponibilité : horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Métier exposé à une pénibilité du travail
- Bon relationnel : contacts fréquents avec les élus, relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555855142
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
Directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.