Apprenti en systèmes informatiques (h/f)

Offre n° O019260819000850
Publiée le 20/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
26 av marmontel, Ussel (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon réglementation en vigueur
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Ussel recherche un(e) apprenti(e) en systèmes informatiques.

Sous le responsable du système informatique de la Ville, le technicien de maintenance a pour mission de maintenir le parc informatique en bon état de fonctionnement, et de participer à la gestion du service informatique. Interventions en milieu scolaire également.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la maintenance informatique de niveau 1 et 2
• Des postes de travail
• Des éléments actifs de réseau (switch, firewall, téléphonie)
• Des serveurs simples DNS, Hyperviseur, fichiers, applicatifs, de sauvegarde et de vérifier le serveur de réplication
• Du Wifi public et privé

Assurer le dépannage des utilisateurs, sur site ou à distance (helpdesk)
• Diagnostique des problèmes
• Inventaires des taches réalisées
• Suivi des incidents

Assurer le déploiement de postes de travail neufs ainsi que la réinstallation des postes existants
• Installation des systèmes Microsoft Windows

Assurer le déploiement et le paramétrage d'applicatifs
• Généralistes
• Logiciels métiers en suivant les procédures existantes
• De l’inventaire du parc matériel (type, état, n° de série, affectation)

Suivre les procédures techniques du service et de la collectivité
• Gérer les imprimantes et copieurs multifonctions
• S’assurer de l’envoi de toner de manière automatique
• Superviser les prestations et les relations avec les prestataires externes notamment avec le gestionnaire réseau
• Vérifier les sauvegardes et restaurer les fichiers
• Mise en conformité via les RGPD
• Connaissance du système Microfolie
Profils recherchés
En cours d'acquisition d'un diplôme (BTS, BUT, etc.) dans le secteur informatique.

SAVOIRS
Connaissances généralistes en informatique
Connaissances des systèmes Microsoft Windows, Windows Serveur, Linux
Connaissances des réseaux (switch, firewall, vpn,…),
Permis B souhaité.

SAVOIR ETRE
Sens développé de l’organisation
Qualités relationnelles, pédagogiques et facultés d’adaptation
Rigueur professionnelle, dynamisme
Travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0555465406
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.