Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O019260915001194
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place du Général Couloumy, Saint-Pantaléon-de-Larche (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
traitement indiciaire + régime indemnitaire selon le cadre d'emplois, le grade et l'expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un(e) Responsable des services techniques afin de renforcer et structurer l'organisation de son service technique.
Sous l'autorité du Directeur Général des services techniques (DGST), vous assurez la responsabilité opérationnelle du service et l'encadrement des équipes techniques.
Vous êtes un acteur central du fonctionnement quotidien du service : vous organisez et planifiez l'activité, accompagnez les agents sur le terrain, assurez le suivi des travaux et des chantiers et coordonnez les travaux réalisés en régie.
Vous êtes également le référent technique des requêtes des administrés, notamment lors des visites de terrain réalisées avec les élus. Votre expertise permet d'apporter au DGST les éléments techniques nécessaires aux arbitrages et aux décisions.
Sous l'autorité du Directeur Général des services techniques (DGST), vous assurez la responsabilité opérationnelle du service et l'encadrement des équipes techniques.
Vous êtes un acteur central du fonctionnement quotidien du service : vous organisez et planifiez l'activité, accompagnez les agents sur le terrain, assurez le suivi des travaux et des chantiers et coordonnez les travaux réalisés en régie.
Vous êtes également le référent technique des requêtes des administrés, notamment lors des visites de terrain réalisées avec les élus. Votre expertise permet d'apporter au DGST les éléments techniques nécessaires aux arbitrages et aux décisions.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Appui au Directeur Général des services techniques (DGST)
Organisation et encadrement des équipes techniques
Suivi des travaux et des chantiers
Référent technique des requêtes : Vous êtes l'interlocuteur technique de référence pour les requêtes nécessitant une intervention des services techniques.
CONDITIONS D'EXERCICE
• Poste à temps complet
• Avantages : participation de la collectivité à la protection sociale complémentaire selon les conditions en vigueur
• activité partagée entre bureau et terrain
• déplacements fréquents sur le territoire communal
• travail en extérieur selon les nécessités du service
• présence régulière auprès des équipes
• relations fréquentes avec les élus, les administrés, les entreprises et les prestataires
• participation possible aux astreintes et interventions d'urgence selon l'organisation du service
• port des équipements de protection individuelle adaptés aux interventions.
Appui au Directeur Général des services techniques (DGST)
Organisation et encadrement des équipes techniques
Suivi des travaux et des chantiers
Référent technique des requêtes : Vous êtes l'interlocuteur technique de référence pour les requêtes nécessitant une intervention des services techniques.
CONDITIONS D'EXERCICE
• Poste à temps complet
• Avantages : participation de la collectivité à la protection sociale complémentaire selon les conditions en vigueur
• activité partagée entre bureau et terrain
• déplacements fréquents sur le territoire communal
• travail en extérieur selon les nécessités du service
• présence régulière auprès des équipes
• relations fréquentes avec les élus, les administrés, les entreprises et les prestataires
• participation possible aux astreintes et interventions d'urgence selon l'organisation du service
• port des équipements de protection individuelle adaptés aux interventions.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine technique, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Vous avez une expérience ou de solides aptitudes en matière d'encadrement, de coordination d'équipe et d'organisation du travail.
Vous êtes particulièrement à l'aise dans une fonction associant management de proximité et présence sur le terrain.
Une connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'un service technique communal est souhaitée.
Permis B indispensable. Les autres permis, habilitations et CACES en lien avec les missions du service constituent un atout.
SAVOIR-ÊTRE
• Sens de l'organisation et des priorités
• capacité à encadrer, fédérer et mobiliser une équipe
• autonomie et réactivité
• capacité d'analyse et de décision
• capacité à être force de proposition
• qualités relationnelles et sens de l'écoute
• capacité à rendre compte et à alerter
• aptitude au dialogue avec les élus et les administrés
• sens du service public
• goût du terrain
• discrétion professionnelle.
Vous avez une expérience ou de solides aptitudes en matière d'encadrement, de coordination d'équipe et d'organisation du travail.
Vous êtes particulièrement à l'aise dans une fonction associant management de proximité et présence sur le terrain.
Une connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'un service technique communal est souhaitée.
Permis B indispensable. Les autres permis, habilitations et CACES en lien avec les missions du service constituent un atout.
SAVOIR-ÊTRE
• Sens de l'organisation et des priorités
• capacité à encadrer, fédérer et mobiliser une équipe
• autonomie et réactivité
• capacité d'analyse et de décision
• capacité à être force de proposition
• qualités relationnelles et sens de l'écoute
• capacité à rendre compte et à alerter
• aptitude au dialogue avec les élus et les administrés
• sens du service public
• goût du terrain
• discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555868351
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de SAINT-PANTALEON-DE-LARCHE, directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.