Concepteur de création graphique et visuelle et animateur de communauté (Community-Manager)
Offre n° O019260924001546
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle
Lieu de travail
14,16 avenue Jean-Jaurès CS 30055, Malemort (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
20/11/2026
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille statutaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + participation complémentaire santé et prévoyance + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication vous devrez notamment :
• Réaliser des supports de communication papier et numérique
• Gérer les réseaux sociaux – Community-Manager
• Réaliser des supports de communication papier et numérique
• Gérer les réseaux sociaux – Community-Manager
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez principalement à réaliser les activités suivantes :
• Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme ou rédaction des slogans, annonces, etc.
• Réaliser le magazine municipal.
• Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style.
• Charger du traitement graphique des images et photos.
• Elaborer des prises de vues vidéos (notamment par drone) – Coordonner et organiser les tournages.
• Intervenir sur le terrain d'un événement pour réaliser des prises de vue (utilisation de drone).
• Etablir en partenariat avec les membres du service la mise en place de setup de stream et gérer la modération pendant la diffusion.
• Réaliser l'ouvrage (volet animation) : animation ou rédaction des slogans, annonces, etc. (lorsqu'appliqué au format vidéo).
• Contribuer à l'aspect graphique du site internet et à son animation : Animer et réactualiser les pages du site internet de la ville.
• Actualiser le contenu du site internet de la ville : Mise en ligne d’actualités, documents administratifs...
• Gérer les comptes de la collectivité (modération des commentaires, post, reporting).
• Participer à la mise en ligne d'informations sur les réseaux sociaux et les panneaux lumineux de la ville en rédigeant selon les besoins les textes.
• Réaliser une veille permanente sur les réseaux sociaux et proposer du contenu en conséquence (sur les trends notamment).
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de communication sur les réseaux sociaux.
• Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication (affiches, cartons d'invitation, bannières, vidéos, etc.).
• Être force de proposition dans la mise en place de nouveaux outils de communication.
• Intégrer des outils d'Intelligence Artificielle dans le processus de création de contenu.
Conditions de travail :
Travail en équipe et en transversalité
Temps complet : 35 heures hebdomadaires en journée
Contraintes liées à l’organisation et au temps - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
Rythme de travail souple
Forte mobilisation en période de crise, événements, etc.
Planification des congés en fonction des obligations de services
Possibilité de travail le soir, le week-end ou les jours fériés pour des réceptions et/ou manifestations.
Travail en bureau mais déplacements fréquents.
• Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme ou rédaction des slogans, annonces, etc.
• Réaliser le magazine municipal.
• Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style.
• Charger du traitement graphique des images et photos.
• Elaborer des prises de vues vidéos (notamment par drone) – Coordonner et organiser les tournages.
• Intervenir sur le terrain d'un événement pour réaliser des prises de vue (utilisation de drone).
• Etablir en partenariat avec les membres du service la mise en place de setup de stream et gérer la modération pendant la diffusion.
• Réaliser l'ouvrage (volet animation) : animation ou rédaction des slogans, annonces, etc. (lorsqu'appliqué au format vidéo).
• Contribuer à l'aspect graphique du site internet et à son animation : Animer et réactualiser les pages du site internet de la ville.
• Actualiser le contenu du site internet de la ville : Mise en ligne d’actualités, documents administratifs...
• Gérer les comptes de la collectivité (modération des commentaires, post, reporting).
• Participer à la mise en ligne d'informations sur les réseaux sociaux et les panneaux lumineux de la ville en rédigeant selon les besoins les textes.
• Réaliser une veille permanente sur les réseaux sociaux et proposer du contenu en conséquence (sur les trends notamment).
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de communication sur les réseaux sociaux.
• Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication (affiches, cartons d'invitation, bannières, vidéos, etc.).
• Être force de proposition dans la mise en place de nouveaux outils de communication.
• Intégrer des outils d'Intelligence Artificielle dans le processus de création de contenu.
Conditions de travail :
Travail en équipe et en transversalité
Temps complet : 35 heures hebdomadaires en journée
Contraintes liées à l’organisation et au temps - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
Rythme de travail souple
Forte mobilisation en période de crise, événements, etc.
Planification des congés en fonction des obligations de services
Possibilité de travail le soir, le week-end ou les jours fériés pour des réceptions et/ou manifestations.
Travail en bureau mais déplacements fréquents.
Profils recherchés
Principales compétences et qualités requises :
- Diplôme, formation, maîtrise et savoir-faire :
o Diplôme en infographie, graphisme, communication visuelle... ;
o Parfaite maîtrise des outils informatiques de la PAO (suite adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop...) et montage vidéo (adobe Première Pro, adobe After Effects))
o Pilotage de drone
o Maîtrise des différentes techniques relatives au graphisme et aux procédés d'impression
o Respect des cahiers des charges, des délais et des coûts
o Maîtriser les techniques rédactionnelles et les règles typographiques
o Maîtrise irréprochable de l’orthographe
o Maîtrise du langage de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, droit à l’image, multimédia etc..).
o Gestion du site internet – Connaissance des CMS
o Conduite de véhicule (permis B).
- Expérience :
o Expérience dans un poste similaire exigée
o Connaissance de la Fonction Publique territoriale
- Qualités et savoir être :
o Savoir transmettre des informations, les expliquer
o Autonomie et curiosité
o Innovation et créativité
o Dynamisme, Force de propositions,
o Capacité d'organiser votre temps de façon à être réactif et être capable de gérer les priorités
o Esprit d'initiative, d'anticipation et d'analyse
o Capacités d’adaptation
o Disponibilité
o Souplesse
o Sens de la discrétion et de la confidentialité
o Sens du service public
- Diplôme, formation, maîtrise et savoir-faire :
o Diplôme en infographie, graphisme, communication visuelle... ;
o Parfaite maîtrise des outils informatiques de la PAO (suite adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop...) et montage vidéo (adobe Première Pro, adobe After Effects))
o Pilotage de drone
o Maîtrise des différentes techniques relatives au graphisme et aux procédés d'impression
o Respect des cahiers des charges, des délais et des coûts
o Maîtriser les techniques rédactionnelles et les règles typographiques
o Maîtrise irréprochable de l’orthographe
o Maîtrise du langage de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, droit à l’image, multimédia etc..).
o Gestion du site internet – Connaissance des CMS
o Conduite de véhicule (permis B).
- Expérience :
o Expérience dans un poste similaire exigée
o Connaissance de la Fonction Publique territoriale
- Qualités et savoir être :
o Savoir transmettre des informations, les expliquer
o Autonomie et curiosité
o Innovation et créativité
o Dynamisme, Force de propositions,
o Capacité d'organiser votre temps de façon à être réactif et être capable de gérer les priorités
o Esprit d'initiative, d'anticipation et d'analyse
o Capacités d’adaptation
o Disponibilité
o Souplesse
o Sens de la discrétion et de la confidentialité
o Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0555928382
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme et selon situation du candidat : dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation réussite au concours) : à déposer avant le 26 octobre 2026 auprès de Monsieur le Maire :
Par courrier :
Direction des Ressources Humaines
14-16 Avenue Jean Jaurès
CS 30055
19361 MALEMORT CEDEX
Par courriel : rh@malemort.org
Directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Frédéric Gauthier, Directeur Général des Services ou Babette Roche – Directrice des Ressources Humaines (05.55.92.83.82).
Par courrier :
Direction des Ressources Humaines
14-16 Avenue Jean Jaurès
CS 30055
19361 MALEMORT CEDEX
Par courriel : rh@malemort.org
Directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Frédéric Gauthier, Directeur Général des Services ou Babette Roche – Directrice des Ressources Humaines (05.55.92.83.82).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.