Assistant de gestion administrative
Offre n° O019261001001271
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE, Yssandon (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires + RIFSEEP (primes)
Descriptif de l'emploi
La Commune d'YSSANDON recrute un assistant au secrétariat de mairie, en binôme avec la secrétaire générale de mairie en position de retraite progressive.
Emploi pouvant déboucher sur le poste de secrétaire générale de mairie à temps plein.
Emploi pouvant déboucher sur le poste de secrétaire générale de mairie à temps plein.
Missions / conditions d'exercice
- secrétariat et accueil du public / organisation des services de la mairie / élaboration du budget / gestion des ressources humaines / gestion des élections / état civil / urbanisme / gestion des équipements communaux / éventuellement gestion de l'agence postale communale.
Profils recherchés
Compétences socioprofessionnelles :
Règles juridiques d'état civil / règles budgétaires et comptables / règles d'urbanisme / règlementation des ERP / cadre règlementaire de la responsabilité civile et pénale / techniques de secrétariat.
Compétences générales :
technique de communication et de négociation / procédures des marchés publiques
Savoirs être :
disponibilité / amabilité / rigueur / discrétion.
Expérience similaire ou au minimum formation des secrétaires de mairie appréciées.
Règles juridiques d'état civil / règles budgétaires et comptables / règles d'urbanisme / règlementation des ERP / cadre règlementaire de la responsabilité civile et pénale / techniques de secrétariat.
Compétences générales :
technique de communication et de négociation / procédures des marchés publiques
Savoirs être :
disponibilité / amabilité / rigueur / discrétion.
Expérience similaire ou au minimum formation des secrétaires de mairie appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
secrétariat de mairie 05-55-25-11-73
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV, arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et attestation de réussite pour les lauréats de concours) à adresser à Monsieur le Maire et déposer directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.