Responsable communication / réseaux
Offre n° O019261016001062
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Place de la liberation, Uzerche (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services de la communauté de communes et de son CIAS, en charge de la communication institutionnelle et interne des deux établissements, ainsi que de la gestion des relations avec les prestataires « réseaux » (téléphonie et informatique), vous intégrerez une équipe polyvalente et dynamique chargée de la mise en œuvre des missions de l’EPCI dont les principales sont le développement économique et l’enfance jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
• Conception, mise en œuvre et gestion des outils de communication
• Création, animation et modération des réseaux sociaux des deux établissements publics
• Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
• Conception et réalisation de supports de communication à destination de la population, des entreprises, de la presse...
• Elaboration des stratégies spécifiques de communication liées à des projets particuliers
• Participation à la mise en place d’évènements de valorisation de l’action intercommunale
• Gestion et développement des outils de communication interne (rapport d’activités, outils d’intranet…)
• Supervision des missions et relations avec les prestataires « réseaux » (copieurs, téléphonie et informatique)
• Elaborer et suivre l'exécution du budget relatif à la communication.
Avantages sociaux :
Participation employeur à la prévoyance (50%) + participation de l'employeur à la mutuelle (20 € si adhésion au contrat groupe proposé par l'établissement).
• Création, animation et modération des réseaux sociaux des deux établissements publics
• Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
• Conception et réalisation de supports de communication à destination de la population, des entreprises, de la presse...
• Elaboration des stratégies spécifiques de communication liées à des projets particuliers
• Participation à la mise en place d’évènements de valorisation de l’action intercommunale
• Gestion et développement des outils de communication interne (rapport d’activités, outils d’intranet…)
• Supervision des missions et relations avec les prestataires « réseaux » (copieurs, téléphonie et informatique)
• Elaborer et suivre l'exécution du budget relatif à la communication.
Avantages sociaux :
Participation employeur à la prévoyance (50%) + participation de l'employeur à la mutuelle (20 € si adhésion au contrat groupe proposé par l'établissement).
Profils recherchés
Compétences recherchées (Savoirs)
• Capacités rédactionnelles.
• Règles de construction et de composition d'une image.
• Maîtrise des logiciels de mise en page, de retouche d'image et d'illustration.
• Sens de l'esthétisme et de la perception chromatique, de la symbolique et des associations de couleurs.
• Maîtrise des techniques et outils de communication (écrit, oral, mailings, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.).
• Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
• Maîtrise des techniques de prises de vue photo et vidéo.
• Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles.
• Principes de la communication imprimée et de la relation image-message.
• Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux.
• Parfaite connaissance du fonctionnement, des compétences et des enjeux des collectivités territoriales
Savoir-faire
• Avoir le sens du travail en équipe et de la transversalité
• Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
• Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi des projets et le respect des enveloppes budgétaires
• Savoir gérer les priorités, respecter les délais et signaler rapidement les difficultés techniques ou financières
• Assurer une bonne transmission de l'information aux élus, à la hiérarchie et aux usagers
• Avoir le sens du service public, participer à la bonne image de la collectivité
• Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Savoirs-être
• Sens des relations humaines et de la diplomatie
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Accepter la polyvalence
• Dynamisme, réactivité, grande disponibilité et autonomie
• Rigueur, intégrité et neutralité
• Sens des initiatives et de l'anticipation
• Capacités rédactionnelles.
• Règles de construction et de composition d'une image.
• Maîtrise des logiciels de mise en page, de retouche d'image et d'illustration.
• Sens de l'esthétisme et de la perception chromatique, de la symbolique et des associations de couleurs.
• Maîtrise des techniques et outils de communication (écrit, oral, mailings, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.).
• Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
• Maîtrise des techniques de prises de vue photo et vidéo.
• Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles.
• Principes de la communication imprimée et de la relation image-message.
• Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux.
• Parfaite connaissance du fonctionnement, des compétences et des enjeux des collectivités territoriales
Savoir-faire
• Avoir le sens du travail en équipe et de la transversalité
• Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
• Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi des projets et le respect des enveloppes budgétaires
• Savoir gérer les priorités, respecter les délais et signaler rapidement les difficultés techniques ou financières
• Assurer une bonne transmission de l'information aux élus, à la hiérarchie et aux usagers
• Avoir le sens du service public, participer à la bonne image de la collectivité
• Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Savoirs-être
• Sens des relations humaines et de la diplomatie
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Accepter la polyvalence
• Dynamisme, réactivité, grande disponibilité et autonomie
• Rigueur, intégrité et neutralité
• Sens des initiatives et de l'anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0587670002
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et attestation de réussite pour les lauréats de concours) devront être adressées à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d'Uzerche
par courrier :
Direction des Ressources Humaires
10 Place de la Libération
19140 UZERCHE
en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature"
par courrier :
Direction des Ressources Humaires
10 Place de la Libération
19140 UZERCHE
en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.