Chargé (e) de communication
Offre n° O019261016001612
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 RUE FELIX VIDALIN, Tulle (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération suivant la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité.
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de développer et mettre en œuvre le plan de communication global de la Collectivité, d'assurer la gestion d'un budget d'environ 105 000€ en fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication valorisante pour la Ville.
Concevoir et réaliser des actions de communication, en lien avec les élus, les services et les partenaires extérieurs.
Suivre les étapes des actions de communication.
Assurer les fonctions de community manager.
Assurer la valorisation des animations et événementiels de la collectivité (Eté, Noël, salons, actions des services, cérémonies…)
Participer à la mise à jour et à la création de contenus (productions photographiques et audiovisuelles, montage…) des supports numériques de communication (site internet, réseaux sociaux).
Assurer l'encadrement au quotidien des agents du service (3), supervision des congés, des tâches et réalisation des entretiens annuels d'évaluations.
Concevoir et réaliser des actions de communication, en lien avec les élus, les services et les partenaires extérieurs.
Suivre les étapes des actions de communication.
Assurer les fonctions de community manager.
Assurer la valorisation des animations et événementiels de la collectivité (Eté, Noël, salons, actions des services, cérémonies…)
Participer à la mise à jour et à la création de contenus (productions photographiques et audiovisuelles, montage…) des supports numériques de communication (site internet, réseaux sociaux).
Assurer l'encadrement au quotidien des agents du service (3), supervision des congés, des tâches et réalisation des entretiens annuels d'évaluations.
Profils recherchés
Bonnes connaissances en fonction d'encadrement, de pilotage et de conception
Autonomie, précision, rigueur, sens de l'organisation sont demandés.
Bon relationnel indispensable car contacts journaliers avec les services, avec les Élus, avec les partenaires institutionnels et extérieurs.
La polyvalence et la réactivité sont indispensables.
Prise d’initiative quotidienne.
Expérience similaire indispensable.
Maîtrise de divers logiciels métiers : Indesign-Photoshop-Illustrator; logiciels de montage vidéo / excellentes capacités rédactionnelles et notamment de l'écriture pour le web et les réseaux sociaux.
Autonomie, précision, rigueur, sens de l'organisation sont demandés.
Bon relationnel indispensable car contacts journaliers avec les services, avec les Élus, avec les partenaires institutionnels et extérieurs.
La polyvalence et la réactivité sont indispensables.
Prise d’initiative quotidienne.
Expérience similaire indispensable.
Maîtrise de divers logiciels métiers : Indesign-Photoshop-Illustrator; logiciels de montage vidéo / excellentes capacités rédactionnelles et notamment de l'écriture pour le web et les réseaux sociaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555217393
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, copie du dernier diplôme, arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et attestation de réussite pour les lauréats de concours) à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec le Service des Ressources Humaines au 05-55-21-73-41.
Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec le Service des Ressources Humaines au 05-55-21-73-41.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.