Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O019261026000751
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Communauté de communes née de la fusion des communautés de communes du Pays de Pompadour et Lubersac-Auvézère
Lieu de travail
1 Grande Rue, Saint-Sornin-Lavolps (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du site, vous assurez l'accueil et l'animation de temps périscolaires et extrascolaires à destination des enfants.
Vous participez à la continuité du service public ainsi qu'à tous les projets de son champ d'action.
Vous participez à la continuité du service public ainsi qu'à tous les projets de son champ d'action.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
- Garantir l'accueil des enfants, des familles et des partenaires,
- Garantir la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis,
- Préparer et animer les différents projets mis en œuvre en direction des enfants,
- Participer à la construction du projet pédagogique et des projets d'animation avec l'équipe en lien avec le projet éducatif du territoire.
- Participer à l’entretien des locaux.
Durée de travail hebdomadaire : 24 h / semaine ajustable en fonction des besoins du service et des pics d’activités lors des vacances scolaires.
L’activité s’exerce en présence des usagers majoritairement pendant les heures d’ouverture.
Lieux de travail : Accueil de Loisirs Sans Hébergement de Saint-Sornin-Lavolps
Nécessité d’être titulaire du permis B et d’être en capacité de se déplacer au sein de la Communauté de communes.
- Garantir l'accueil des enfants, des familles et des partenaires,
- Garantir la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis,
- Préparer et animer les différents projets mis en œuvre en direction des enfants,
- Participer à la construction du projet pédagogique et des projets d'animation avec l'équipe en lien avec le projet éducatif du territoire.
- Participer à l’entretien des locaux.
Durée de travail hebdomadaire : 24 h / semaine ajustable en fonction des besoins du service et des pics d’activités lors des vacances scolaires.
L’activité s’exerce en présence des usagers majoritairement pendant les heures d’ouverture.
Lieux de travail : Accueil de Loisirs Sans Hébergement de Saint-Sornin-Lavolps
Nécessité d’être titulaire du permis B et d’être en capacité de se déplacer au sein de la Communauté de communes.
Profils recherchés
Formations dans le secteur de l'animation (BAFA, CAP Petite Enfance, BAC Pro animation).
Expérience souhaitée sur des missions similaires.
Des compétences (formation, expérience) pour travailler avec des enfants en situation de handicap
SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS
Connaissances de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
Connaissance des besoins de l’enfant.
SAVOIR ETRE
Devoir de réserve et sens du service public.
Dynamisme et disponibilité.
Accueillir les usagers du service avec amabilité et professionnalisme.
Savoir travailler en équipe, avoir le sens du relationnel et faire preuve de pédagogie.
Savoir s’adapter et être à l’écoute de différents interlocuteurs.
Autonomie dans l’organisation de son travail.
Expérience souhaitée sur des missions similaires.
Des compétences (formation, expérience) pour travailler avec des enfants en situation de handicap
SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS
Connaissances de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
Connaissance des besoins de l’enfant.
SAVOIR ETRE
Devoir de réserve et sens du service public.
Dynamisme et disponibilité.
Accueillir les usagers du service avec amabilité et professionnalisme.
Savoir travailler en équipe, avoir le sens du relationnel et faire preuve de pédagogie.
Savoir s’adapter et être à l’écoute de différents interlocuteurs.
Autonomie dans l’organisation de son travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0519670105
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV et copie du dernier diplôme) à adresser par courrier à :
Monsieur le Président Jean Pierre NEXON
Communauté de communes du Pays de LUBERSAC-POMPADOUR
32, place de l’horloge
19 210 LUBERSAC
par mail : secretariat@lubersacpompadour.fr
directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
Informations complémentaires :
Tél : 05.19.67.01.05 / secretariat@lubersacpompadour.fr
Monsieur le Président Jean Pierre NEXON
Communauté de communes du Pays de LUBERSAC-POMPADOUR
32, place de l’horloge
19 210 LUBERSAC
par mail : secretariat@lubersacpompadour.fr
directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
Informations complémentaires :
Tél : 05.19.67.01.05 / secretariat@lubersacpompadour.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.