COORDINATEUR / DIRECTEUR (h/f)
Offre n° O019261030000832
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5 Rue Emile Monbrial, Beaulieu-sur-Dordogne (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire fonction publique territoriale + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural Vallée de la Dordogne Corrézienne recherche son coordinateur/trice – directeur/trice.
Cette structure associe deux communautés, Midi Corrézien et Xaintrie Val’Dordogne, pour un total de 64 communes et 25 000 habitants.
Le PETR est un outil de coopération aux services du territoire, de ses activités et de ses habitants, il a été créé en 2017 mais la coopération en Vallée de la Dordogne Corrézienne a plusieurs dizaines d’années.
Ce syndicat intercommunal a pour mission de porter et développer des projets de coopération, de mutualisation à l’échelle Vallée de la Dordogne Corrézienne. Sa cohésion géographique, économique et sociale et sa cohérence territoriale ont permis de mener des actions structurantes en faveur du tourisme, de l’agriculture, de l’emploi et du patrimoine.
www.valleedordogne.org
Cette structure associe deux communautés, Midi Corrézien et Xaintrie Val’Dordogne, pour un total de 64 communes et 25 000 habitants.
Le PETR est un outil de coopération aux services du territoire, de ses activités et de ses habitants, il a été créé en 2017 mais la coopération en Vallée de la Dordogne Corrézienne a plusieurs dizaines d’années.
Ce syndicat intercommunal a pour mission de porter et développer des projets de coopération, de mutualisation à l’échelle Vallée de la Dordogne Corrézienne. Sa cohésion géographique, économique et sociale et sa cohérence territoriale ont permis de mener des actions structurantes en faveur du tourisme, de l’agriculture, de l’emploi et du patrimoine.
www.valleedordogne.org
Missions / conditions d'exercice
ADMINISTRATION GENERALE :
Pilotage financier : élaboration du budget et suivi des documents comptables et de l’ensemble des actes financiers de la collectivité.
Pilotage juridique : Préparation des assemblées et des différentes instances, rédaction des actes administratifs et juridiques, application des décisions des instances et suivi de leurs applications, gestion des marchés publics.
Pilotage des ressources humaines : recrutements, management d’une équipe, gestion de la paie…
Définition et suivi des outils de communication de la collectivité
Fonctionnement de la collectivité : suivi des prestations de services, des équipements, des différents contrats.
Veille juridique et financière
DEVELOPPEMENT TERRITORIAL
Conseil dans la définition des orientations stratégiques territoriales du projet de territoire et participe à sa mise en œuvre
Élaboration et suivi de la contractualisation avec la Région
Animation des instances de pilotage et de concertation de la contractualisation et du conseil de développement
Coordination et suivi des thématiques menées par les chargés de missions (FONDS EUROPEENS/PAT/ GPECT/ PATRIMOINE).
accompagnement et orientation des porteurs de projets publics et privés.
Ingénierie financière.
Veille territoriale.
TOURISME
Elaboration de projets en lien avec l’Office de tourisme Vallée de la Dordogne (OTVD)
Participation à la mise en œuvre de la politique touristique du territoire en tant qu’interlocuteur pour l’OTVD.
Gestions des relations administratives et financières avec l’OTVD.
Suivi de la perception de la Taxe de Séjour gérée par un régisseur au sein de l’Office de Tourisme.
Ressources à disposition :
Moyens matériels : Bureautique complète, logiciels dédiés en particulier en comptabilité Berger Levrault
Véhicule de service mutualisé avec les autres agents.
Caractéristiques du poste :
Spécificités : Déplacements fréquents sur le territoire, emploi du temps adaptable aux missions
Permis B indispensable
Poste basé : Rue Emile Monbrial 19120 BEAULIEU-SUR-DORDOGNE
Télétravail : 4 jours par mois maximum.
Cycle de travail : 70H sur 2 semaines.
Avantages sociaux :
Participation PSC santé et prévoyance + adhésion possible au Comité des Oeuvres Sociales.
Pilotage financier : élaboration du budget et suivi des documents comptables et de l’ensemble des actes financiers de la collectivité.
Pilotage juridique : Préparation des assemblées et des différentes instances, rédaction des actes administratifs et juridiques, application des décisions des instances et suivi de leurs applications, gestion des marchés publics.
Pilotage des ressources humaines : recrutements, management d’une équipe, gestion de la paie…
Définition et suivi des outils de communication de la collectivité
Fonctionnement de la collectivité : suivi des prestations de services, des équipements, des différents contrats.
Veille juridique et financière
DEVELOPPEMENT TERRITORIAL
Conseil dans la définition des orientations stratégiques territoriales du projet de territoire et participe à sa mise en œuvre
Élaboration et suivi de la contractualisation avec la Région
Animation des instances de pilotage et de concertation de la contractualisation et du conseil de développement
Coordination et suivi des thématiques menées par les chargés de missions (FONDS EUROPEENS/PAT/ GPECT/ PATRIMOINE).
accompagnement et orientation des porteurs de projets publics et privés.
Ingénierie financière.
Veille territoriale.
TOURISME
Elaboration de projets en lien avec l’Office de tourisme Vallée de la Dordogne (OTVD)
Participation à la mise en œuvre de la politique touristique du territoire en tant qu’interlocuteur pour l’OTVD.
Gestions des relations administratives et financières avec l’OTVD.
Suivi de la perception de la Taxe de Séjour gérée par un régisseur au sein de l’Office de Tourisme.
Ressources à disposition :
Moyens matériels : Bureautique complète, logiciels dédiés en particulier en comptabilité Berger Levrault
Véhicule de service mutualisé avec les autres agents.
Caractéristiques du poste :
Spécificités : Déplacements fréquents sur le territoire, emploi du temps adaptable aux missions
Permis B indispensable
Poste basé : Rue Emile Monbrial 19120 BEAULIEU-SUR-DORDOGNE
Télétravail : 4 jours par mois maximum.
Cycle de travail : 70H sur 2 semaines.
Avantages sociaux :
Participation PSC santé et prévoyance + adhésion possible au Comité des Oeuvres Sociales.
Profils recherchés
Formations : Bac + 3/5 - Spécialisé dans le domaine de l’aménagement du territoire, du développement territorial et local, ou de l’administration publique.
Expérience en management d'équipe dans une collectivité souhaitée
Savoir-Faire
Méthodologie de projet : capacités liées à l’élaboration et à la conduite de projets
Management d’équipe
Capacité de travail transversal
Capacité à mobiliser et animer les partenariats
Aptitude à l'animation des réunions
Conseil aux élus
Savoirs
Maîtrise des procédures administratives, juridiques, budgétaires des collectivités territoriales
Connaissance de l’environnement territorial des PETR et du milieu rural
Ingénierie de projet et financière
Techniques de communication,
Maîtrise de l’outil informatique, la connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus.
Savoir-être
Dynamisme et réactivité
Disponibilité
Force de proposition
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation et polyvalence
Capacité d'analyse et de synthèse
Discrétion
Expérience en management d'équipe dans une collectivité souhaitée
Savoir-Faire
Méthodologie de projet : capacités liées à l’élaboration et à la conduite de projets
Management d’équipe
Capacité de travail transversal
Capacité à mobiliser et animer les partenariats
Aptitude à l'animation des réunions
Conseil aux élus
Savoirs
Maîtrise des procédures administratives, juridiques, budgétaires des collectivités territoriales
Connaissance de l’environnement territorial des PETR et du milieu rural
Ingénierie de projet et financière
Techniques de communication,
Maîtrise de l’outil informatique, la connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus.
Savoir-être
Dynamisme et réactivité
Disponibilité
Force de proposition
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation et polyvalence
Capacité d'analyse et de synthèse
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0555840011
Informations complémentaires
Candidature : CV détaillé, lettre de motivation et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à adresser à l'attention de Madame la Présidente du PETR Vallée de la Dordogne Corrézienne
par courrier :
Rue Emile Monbrial
19120 BEAULIEU-SUR-DORDOGNE
par mail : petr@valleedordogne.org
directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
par courrier :
Rue Emile Monbrial
19120 BEAULIEU-SUR-DORDOGNE
par mail : petr@valleedordogne.org
directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.