Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O019261102001060
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE, Saint-Pantaléon-de-Lapleau (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h38 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT + Régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Pantaléon-de-Lapleau possède plusieurs gîtes et recrute un agent pour effectuer l'entretien de gîtes communaux et de la mairie.
L’entretien des gites sera à effectuer entre chaque entrée / sortie du lundi au dimanche inclus même les jours fériés.
L’emploi est créé avec une base annualisée de 12h38 par semaine soit 577 heures par an.
6h en période basse et 16h en haute saison.
Le contrat étant annualisé l’agent recruté devra rendre des comptes sur les jours et heures de travail effectués.
Cinq semaines de congés payés sont imposées et non négociables : 3 – 4 – 5 – 45 – 47.
L’agent recruté devra être souples dans sa disponibilité, habité dans un rayon de 15km et fournir de solides expériences. Être véhiculé est impératif.
L’entretien des gites sera à effectuer entre chaque entrée / sortie du lundi au dimanche inclus même les jours fériés.
L’emploi est créé avec une base annualisée de 12h38 par semaine soit 577 heures par an.
6h en période basse et 16h en haute saison.
Le contrat étant annualisé l’agent recruté devra rendre des comptes sur les jours et heures de travail effectués.
Cinq semaines de congés payés sont imposées et non négociables : 3 – 4 – 5 – 45 – 47.
L’agent recruté devra être souples dans sa disponibilité, habité dans un rayon de 15km et fournir de solides expériences. Être véhiculé est impératif.
Missions / conditions d'exercice
Contrôler l'état des gîtes et aux abords
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements, et les signaler en mairie ou au maire.
Contrôler l'état de propreté des gîtes
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Nettoyer et désinfecter les sanitaires et vestiaires
* Aspirer, balayer, laver les surfaces au sol
* Dépoussiérer
* Vider les poubelles
* Nettoyer le matériel et le ranger après utilisation
* Laver les vitres
Contrôler le matériel et les produits dans les gîtes et le stock
* Vérifier la quantité et la qualité des produits .
EN PERIODE ESTIVALE
Sanitaire camping + gîtes (7 gîtes) :
Avril - Mai - Juin - Juillet - Août – Septembre - Octobre
* Entretien des gîtes
* Nettoyage des sanitaires camping, 1 à 2 passages par jour.
EN PERIODE HIVERNALE
Gîtes (3 gîtes) :
Novembre – Décembre – Janvier – Février -Mars
* Entretien des gîtes
*Horaires irréguliers et/ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Avantages sociaux :
- participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire, possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales.
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements, et les signaler en mairie ou au maire.
Contrôler l'état de propreté des gîtes
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Nettoyer et désinfecter les sanitaires et vestiaires
* Aspirer, balayer, laver les surfaces au sol
* Dépoussiérer
* Vider les poubelles
* Nettoyer le matériel et le ranger après utilisation
* Laver les vitres
Contrôler le matériel et les produits dans les gîtes et le stock
* Vérifier la quantité et la qualité des produits .
EN PERIODE ESTIVALE
Sanitaire camping + gîtes (7 gîtes) :
Avril - Mai - Juin - Juillet - Août – Septembre - Octobre
* Entretien des gîtes
* Nettoyage des sanitaires camping, 1 à 2 passages par jour.
EN PERIODE HIVERNALE
Gîtes (3 gîtes) :
Novembre – Décembre – Janvier – Février -Mars
* Entretien des gîtes
*Horaires irréguliers et/ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Avantages sociaux :
- participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire, possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales.
Profils recherchés
-Travail seul, Profil recherché :
* Avoir une connaissance sur les principes et les produits de nettoyages et de désinfections.
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.
* Être autonome
* Grande disponibilité
* Savoir organiser méthodiquement son travail
* Appliquer les règles et consignes d'hygiène et sécurité
* Respecter les conditions d'utilisation des produits et du matériel
* Etre Disponible / Autonome /Polyvalent /Réactif
* Avoir un bon sens relationnel / Etre discret
* Etre soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires.
* Avoir une connaissance sur les principes et les produits de nettoyages et de désinfections.
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.
* Être autonome
* Grande disponibilité
* Savoir organiser méthodiquement son travail
* Appliquer les règles et consignes d'hygiène et sécurité
* Respecter les conditions d'utilisation des produits et du matériel
* Etre Disponible / Autonome /Polyvalent /Réactif
* Avoir un bon sens relationnel / Etre discret
* Etre soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
- par courrier : Mairie - Le Bourg - 19160 SAINT-PANTALEON-DE-LAPLEAU
- par mail : mairie.spdl19@gmail.com
- directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
- par courrier : Mairie - Le Bourg - 19160 SAINT-PANTALEON-DE-LAPLEAU
- par mail : mairie.spdl19@gmail.com
- directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.