gestionnaire administratif polyvalent
Offre n° O019261109001102
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE DU GENERAL SOUHAM, Lubersac (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique de l’ouest-corrézien, la commune de Lubersac recrute un gestionnaire administratif polyvalent, à temps complet, pour assurer le bon fonctionnement de la collectivité et garantir la continuité du service.
Placés sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services (DGS), au sein d’une équipe administrative à taille humaine (4 agents), vous aurez des missions variées d'exécution administrative, comptable et juridique indispensables à la gestion quotidienne de la commune.
Placés sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services (DGS), au sein d’une équipe administrative à taille humaine (4 agents), vous aurez des missions variées d'exécution administrative, comptable et juridique indispensables à la gestion quotidienne de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité locale et gestion financière
• Exécution budgétaire : suivi et exécution du budget principal de la commune et des budgets annexes (Camping, CCAS, Lotissement) en sections de fonctionnement et d'investissement (émission des titres et des mandats, gestion de la TVA).
• Préparation budgétaire : assistance à l'élaboration et à la confection des budgets communaux.
• Gestion financière : suivi de la gestion des loyers des locataires communaux, facturation des services scolaires.
Missions ponctuelles
• Assistance aux services de l'État civil (délivrance d'actes, cérémonies de mariages/baptêmes civils).
• Accueil et secrétariat : Accueil physique et téléphonique, orientation du public, saisie et mise en forme de courriers et comptes-rendus, classement et archivage des documents.
• Participation à l'organisation et au bon déroulement des opérations électorales.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet : 35 h 00 hebdomadaires (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi, de 9 h 00 à 12 h 30 et de 14 h 00 à 17 h 30)
Permanence : 1 samedi matin sur 4 (de 9 h 00 à 12 h 00)
Moyens à disposition :
Postes informatiques et outils bureautiques récents, environnement de travail adapté.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE + CIA)
Participation employeur au financement de la Protection Sociale Complémentaire (santé et prévoyance)
Chèques déjeuner
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Local mis à disposition pour les repas.
• Exécution budgétaire : suivi et exécution du budget principal de la commune et des budgets annexes (Camping, CCAS, Lotissement) en sections de fonctionnement et d'investissement (émission des titres et des mandats, gestion de la TVA).
• Préparation budgétaire : assistance à l'élaboration et à la confection des budgets communaux.
• Gestion financière : suivi de la gestion des loyers des locataires communaux, facturation des services scolaires.
Missions ponctuelles
• Assistance aux services de l'État civil (délivrance d'actes, cérémonies de mariages/baptêmes civils).
• Accueil et secrétariat : Accueil physique et téléphonique, orientation du public, saisie et mise en forme de courriers et comptes-rendus, classement et archivage des documents.
• Participation à l'organisation et au bon déroulement des opérations électorales.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet : 35 h 00 hebdomadaires (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi, de 9 h 00 à 12 h 30 et de 14 h 00 à 17 h 30)
Permanence : 1 samedi matin sur 4 (de 9 h 00 à 12 h 00)
Moyens à disposition :
Postes informatiques et outils bureautiques récents, environnement de travail adapté.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE + CIA)
Participation employeur au financement de la Protection Sociale Complémentaire (santé et prévoyance)
Chèques déjeuner
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Local mis à disposition pour les repas.
Profils recherchés
Être titulaire au minimum d’un BAC en gestion administrative, comptabilité publique ou aménagement/urbanisme.
Une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale est vivement souhaitée.
SAVOIRS ET COMPETENCES TECHNIQUES
▪ Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales.
▪ Maîtrise des procédures administratives et de la comptabilité publique.
▪ Maîtrise exigée des outils bureautiques et appétence pour les logiciels métiers (gamme ODYSÉE Informatique : Circea, Adonis, Cronos, Pantore, Littera, Monétis).
▪ Qualités rédactionnelles irréprochables (orthographe, syntaxe, rédaction administrative).
SAVOIR ETRE
▪ Sens aigu du service public, sens de la confidentialité et devoir de réserve.
▪ Bon relationnel, courtoisie, amabilité et sens de l'accueil.
▪ Rigueur, méthodes d'organisation et capacité à gérer les priorités.
▪ Aptitude au travail en équipe et capacité d'adaptation face à des interlocuteurs variés.
Une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale est vivement souhaitée.
SAVOIRS ET COMPETENCES TECHNIQUES
▪ Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales.
▪ Maîtrise des procédures administratives et de la comptabilité publique.
▪ Maîtrise exigée des outils bureautiques et appétence pour les logiciels métiers (gamme ODYSÉE Informatique : Circea, Adonis, Cronos, Pantore, Littera, Monétis).
▪ Qualités rédactionnelles irréprochables (orthographe, syntaxe, rédaction administrative).
SAVOIR ETRE
▪ Sens aigu du service public, sens de la confidentialité et devoir de réserve.
▪ Bon relationnel, courtoisie, amabilité et sens de l'accueil.
▪ Rigueur, méthodes d'organisation et capacité à gérer les priorités.
▪ Aptitude au travail en équipe et capacité d'adaptation face à des interlocuteurs variés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555735014
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de Monsieur Jean-François ROCHE, Maire de LUBERSAC, directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.