Sous la responsabilité du Chef de Service :
1. Contribue à la mise en oeuvre des politiques sociales sur le département :
o Participe à la déclinaison des orientations stratégiques et des priorités du Service,
o Est force de proposition pour faciliter l'adaptation des politiques dont il a la charge,
o Contribue à la valorisation des missions du Conseil Départemental en participant aux propositions d'actions de communication sur les missions dont il a la charge,
o Participe aux travaux techniques relevant du Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) et assure la
cohérence de sa mise en oeuvre sur l'ensemble du département notamment en conduisant la coordination technique avec Dijon Métropole,
o Participe à différentes instances relevant du logement : Commission de Coordination des
Actions de Prévention des Expulsions locatives (CCAPEX) plénière, Comité de Logement Indigne, Commission Droit au Logement Opposable en tant qu'expert, etc., ,
o Améliore l'information faite aux usagers, aux acteurs sociaux et médico-sociaux sur les actions conduites par le service dans le cadre de la politique du logement,
o Apporte son expertise aux professionnels des Agences Solidarités Côte-d'Or ainsi qu'aux cadres des services extérieurs et à ce titre, organise et anime des réunions sur le thème du logement à destination des cadres des Agences Solidarités Côte-d'Or,
o Assure le pilotage et le suivi du dispositif du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL) dans toutes composantes : accès, maintien, accompagnement social lié au logement, aide aux dépenses de gestion des associations et organismes, actions préventives en
collaboration avec les Agences Solidarités Côte-d'Or,
o Coordonne les activités des agents du service en charge de la mise en oeuvre du FSL en leur apportant, notamment, une expertise technique nécessaire à la fiabilité des actes produits,
o Développe une collaboration interne avec le service Politique du Développement
Territorial en charge de la Délégation des aides à la pierre et de l'observatoire
départemental du logement,
o Développe une collaboration externe avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités et avec l'ensemble des partenaires du logement.

2. Contribue à la mise en oeuvre des actions partenariales départementales et à ce titre :
o Contribue, en lien avec la responsable de cellule insertion par l'activité et FSE, à la
rédaction des appels à projets relatifs aux actions relevant de son champ d'intervention,
o Assure le suivi et l'évaluation des actions relevant de son champ d'intervention financées dans le cadre du programme Fonds Social Européen Plus (FSE+),
o Contribue à la mise en oeuvre du protocole départemental de lutte contre les violences conjugales et de l'observatoire des violences intrafamiliales,
o Assure la mise en oeuvre du référentiel et le suivi des mesures d'accompagnement social personnalisé sur le plan administratif (élaboration de tableaux de bord de suivi, réalisation de bilans d'activité, accompagnement des professionnels, convention de mise en oeuvre...),
o Apporte son expertise aux professionnels des Agences Solidarités Côte-d'Or à ce titre, organise et anime, à leur attention, des réunions sur le thème des mesures
d'accompagnement social personnalisé,
o Contribue à la mise en oeuvre du Schéma Départemental d'Animation de la Vie Sociale en collaboration avec les Agences Solidarités Côte-d'Or,

3. Participe à la mise en oeuvre des orientations du Pôle Solidarités et du service :
o participe aux démarches d'évolution des pratiques professionnelles impulsées par le Pôle Solidarités,
o Contribue à la bonne coordination de l'information entre le Service Politiques d'Insertion et les autres services du Pôle Solidarités notamment les Agences Solidarités Côte-d'Or,
o participe à la mise en oeuvre, sur le champ de l'insertion, des orientations du Pôle
Solidarités notamment celle liées au logement,
o travaille en étroite collaboration avec le Chef du service, son adjoint et l'ensemble des cadres du service et contribue au bon fonctionnement du service,
o participe à la coordination des activités du service et à sa transversalité.

CONTEXTE PARTICULIER OU SPÉCIFIQUE AU POSTE :
1 ETP
- Poste à temps complet
- Peut être amené à représenter le Département à de nombreuses instances : comité de pilotage, groupes de travail et de réflexion partenariaux...
- Peut être amené à intervenir, en cas de besoin, dans les autres champs d'activité menés par le Service Politiques d'Insertion