Dans le cadre d'un protocole établi par le médecin du travail, en lien direct avec les médecins et sur la base de la connaissance des postes de travail, vous assurez la visite d'informations et de prévention qui a pour objet :

1° D'interroger l'agent sur son état de santé ;
2° De l'informer sur les risques éventuels auxquels l'expose son poste de travail ;
3° De le sensibiliser sur les moyens de prévention à mettre en œuvre ;
4° D'identifier si son état de santé ou les risques auxquels il est exposé nécessitent une orientation vers le médecin du travail ;
5° De l'informer sur les modalités de suivi de son état de santé par le service et sur la possibilité dont il dispose, à tout moment, de bénéficier d'une visite à sa demande avec le médecin du travail.

Vous consignez dans les dossiers médicaux les données de santé au travail et les éléments de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de l'agent et ce, dans le strict respect du secret médical.

Vous réalisez les examens complémentaires nécessaires à la surveillance de la santé des agents, en lien avec les risques identifiés aux postes de travail.

Vous dispensez les conseils et informations en santé au travail.

Vous partagez des informations saillantes au médecin référent dans le cadre de débriefings périodiques.

Vous assurez le suivi des préconisations des médecins du travail en cas de restriction d'aptitude.

Vous pouvez réaliser des études de postes.

Vous êtes en mesure de réaliser des synthèses à partir des entretiens afin de dégager des pistes d'actions de prévention. Ainsi, vous proposez, organisez ou participez à des actions dans les domaines de la prévention et de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité.

Vous participez aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des agents au poste de travail et dans l'emploi.