CO RESPONSABLE DU POLE STATUT/CARRIERE/RETRAITE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021230701103298
Publiée le 04/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Nodot - CS 70566, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
29/09/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois si fonctionnaire.Informations complémentaires : Participation santé et prévoyance - CNAS - CAS - Aides sociales - Possibilité 39 heures avec RTT - Télétravail possible - Véhicule de service
Descriptif de l'emploi
Description du poste et missions
Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de la Côte d'Or (CDG 21) est situé 16 rue NODOT à DIJON (tout proche de la gare).
Il a pour mission d'accompagner les collectivités et établissements publics du territoire dans l'ensemble de leur politique RH.
Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de la Côte d'Or (CDG 21) est situé 16 rue NODOT à DIJON (tout proche de la gare).
Il a pour mission d'accompagner les collectivités et établissements publics du territoire dans l'ensemble de leur politique RH.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Renseigner et conseiller les collectivités affiliées sur le statut de la FPT (en binôme)
- En collaboration avec le service juridique, élaborer des modèles d'actes en matière de gestion du personnel (en binôme)
- Assurer l'encadrement du service (en binôme)
- Correspondant retraite CNRACL
- Elaboration des actes suite aux avis des instances médicales
Tâches :
- Procéder aux études juridiques sur les nouveautés réglementaires statutaires en collaboration avec le service juridique
- Procéder aux études juridiques complexes sollicitées par les collectivités affiliées en collaboration avec le service juridique
- Contrôler l'envoi des actes et courriers établis par le service
- Elaborer les circulaires à destination des collectivités et veiller à leur mise en ligne sur le site du CDG 21
- Veiller à la mise à jour du site Internet pour toutes les questions ayant trait au statut de la fonction publique
- Participer à l'organisation des réunions des instances paritaires
- Assister aux réunions des instances paritaires
- Participation à des commissions statut placées auprès de l'ANDCDG, de la FNCDG....
- Participation à certaines réunions de l'Interrégion Est
Management : Oui (3 agents de catégorie C)
- Renseigner et conseiller les collectivités affiliées sur le statut de la FPT (en binôme)
- En collaboration avec le service juridique, élaborer des modèles d'actes en matière de gestion du personnel (en binôme)
- Assurer l'encadrement du service (en binôme)
- Correspondant retraite CNRACL
- Elaboration des actes suite aux avis des instances médicales
Tâches :
- Procéder aux études juridiques sur les nouveautés réglementaires statutaires en collaboration avec le service juridique
- Procéder aux études juridiques complexes sollicitées par les collectivités affiliées en collaboration avec le service juridique
- Contrôler l'envoi des actes et courriers établis par le service
- Elaborer les circulaires à destination des collectivités et veiller à leur mise en ligne sur le site du CDG 21
- Veiller à la mise à jour du site Internet pour toutes les questions ayant trait au statut de la fonction publique
- Participer à l'organisation des réunions des instances paritaires
- Assister aux réunions des instances paritaires
- Participation à des commissions statut placées auprès de l'ANDCDG, de la FNCDG....
- Participation à certaines réunions de l'Interrégion Est
Management : Oui (3 agents de catégorie C)
Profils recherchés
Formation en droit public (niveau bac + 4 ou + 5) et (ou) expérience professionnelle dans le domaine RH souhaitée.
Par ailleurs, une bonne connaissance du statut de la FPT sera appréciée.
Des déplacements dans le cadre professionnel sont à prévoir.
Par ailleurs, une bonne connaissance du statut de la FPT sera appréciée.
Des déplacements dans le cadre professionnel sont à prévoir.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380769976
Informations complémentaires
Merci d'envoyer candidatures et CV jusqu'au 31 août 2023 à :
Madame la Directrice
CDG21
16 rue Nodot
21 000 DIJON Ou par mail à cdg21@cdg21.fr à l'attention de Madame la Directrice
Madame la Directrice
CDG21
16 rue Nodot
21 000 DIJON Ou par mail à cdg21@cdg21.fr à l'attention de Madame la Directrice
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA COTE D'OR
>16 rue Nodot - CS 70566
21005 Dijon
>16 rue Nodot - CS 70566
21005 Dijon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.