Gestionnaire administratif de l'espace public
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021230801169972
Publiée le 29/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
29/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
* assurer la gestion administrative des espaces publics,
* préparer les autorisations et actes correspondants, notamment les titres de recette,
* suivre les dossiers relatifs à la publicité * participer à la gestion financière de la direction
Objectifs, pratiques et outils de la collectivité
L'objectif général de la métropole est de maîtriser les activités sur le domaine public afin d'accompagner la croissance et la modernisation de la Ville, tout en préservant l'intégrité de son domaine et en limitant les nuisances aux usagers et aux riverains.
Dijon métropole est précurseur dans la mise en place d'outils de gestion centralisés et est moteur dans l'évolution de plusieurs applications numériques novatrices développées par des opérateurs privés.
A cette fin, Dijon métropole a notamment mis en place une application numérique baptisée GAEP (Gestion des Activités sur l'Espace Public), qui doit à terme permettre de gérer tous les types d'intervention
* assurer la gestion administrative des espaces publics,
* préparer les autorisations et actes correspondants, notamment les titres de recette,
* suivre les dossiers relatifs à la publicité * participer à la gestion financière de la direction
Objectifs, pratiques et outils de la collectivité
L'objectif général de la métropole est de maîtriser les activités sur le domaine public afin d'accompagner la croissance et la modernisation de la Ville, tout en préservant l'intégrité de son domaine et en limitant les nuisances aux usagers et aux riverains.
Dijon métropole est précurseur dans la mise en place d'outils de gestion centralisés et est moteur dans l'évolution de plusieurs applications numériques novatrices développées par des opérateurs privés.
A cette fin, Dijon métropole a notamment mis en place une application numérique baptisée GAEP (Gestion des Activités sur l'Espace Public), qui doit à terme permettre de gérer tous les types d'intervention
Missions / conditions d'exercice
Activités directement liées au poste
* instruire et gérer à l'aide de l'application GAEP les demandes d'occupation du domaine public pour le compte de la métropole et de la ville de Dijon,
* préparer les titres de recette,
* préparer et suivre les courriers et procédures en cas d'usage indu de l'espace public,
* suivre l'institution des dossiers de publicité en lien avec l'AMO, et préparer la facturation de la taxe locale sur la publicité extérieure,
* être le correspondant du service des finances,
* remplacer les collègues du service en cas de besoin.
* instruire et gérer à l'aide de l'application GAEP les demandes d'occupation du domaine public pour le compte de la métropole et de la ville de Dijon,
* préparer les titres de recette,
* préparer et suivre les courriers et procédures en cas d'usage indu de l'espace public,
* suivre l'institution des dossiers de publicité en lien avec l'AMO, et préparer la facturation de la taxe locale sur la publicité extérieure,
* être le correspondant du service des finances,
* remplacer les collègues du service en cas de besoin.
Profils recherchés
Profil recherché
* agent de catégorie B ayant une expérience en matière de gestion administrative
Compétences et qualités requises
* avoir de la rigueur
* être à l'aise avec les procédures administratives,
* être à l'aise avec les outils informatiques,
* être à l'aise avec les chiffres,
* être en capacité de lire un plan coté simple,
* disposer de bonnes qualités relationnelles
* faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie,
* savoir s'adapter à la polyvalence des tâches.
Connaissances à acquérir en formation interne
* application informatique GAEP
* règles administratives de gestion des espaces publics
* agent de catégorie B ayant une expérience en matière de gestion administrative
Compétences et qualités requises
* avoir de la rigueur
* être à l'aise avec les procédures administratives,
* être à l'aise avec les outils informatiques,
* être à l'aise avec les chiffres,
* être en capacité de lire un plan coté simple,
* disposer de bonnes qualités relationnelles
* faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie,
* savoir s'adapter à la polyvalence des tâches.
Connaissances à acquérir en formation interne
* application informatique GAEP
* règles administratives de gestion des espaces publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0380503535
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.