Animateurs-trices périscolaires

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021230901197335
Publiée le 19/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Lieu de travail
NUITS-SAINT-GEORGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
8

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES
DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT-GEORGES

RECRUTE

8 ANIMATEURS-TRICES PERISCOLAIRES

Titulaires ou contractuels de droit public au grade d'Adjoint d'animation

Postes à temps non-complet (matin et/ ou midi et/ou soir)
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants (Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / Prendre en compte et respecter les différences de chacun...)
- Contribuer à l'épanouissement (Animer les temps d'accueil / Faire découvrir et pratiquer des disciplines diverses / Respecter les capacités d'expression et de créativité...)
- Participer à la vie quotidienne de la structure (Suivre et proposer des programmes d'animation / Communiquer et s'informer sur le quotidien de l'accueil...)

Conditions d'exercice :

Postes à temps non-complet, annualisés et répartis en périodes scolaires (Intervention matin et/ou midi et/ou soir avec temps de réunions) et/ou périodes extrascolaires (Interventions en journées complètes sur les temps de vacances)

BROCHON : 1 poste (matin, midi, soir)
GEVREY-CHAMBERTIN : 1 poste (midi)
GEVREY-CHAMBERTIN : 1 poste (midi, soir, extrascolaire)
NOIRON-SOUS-GEVREY : 2 postes (midi)
NUITS-SAINT-GEORGES : 1 poste (midi)
SAULON-LA-CHAPELLE : 1 poste (midi)
SAULON-LA-RUE : 1 poste (midi)
Profils recherchés
Formation et compétences techniques :
- Connaissance du domaine lié à l'enfance et des techniques d'animation et d'encadrement
- Connaissance de la règlementation relative à la protection de l'enfance
- Titulaire du BAFA, BAPAT ou CAP petite enfance pour les postes d'animateurs
- Permis B et véhicule indispensable en raison des déplacements sur différents sites

Compétences comportementales :
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Adaptabilité (mobilité, disponibilité...)
- Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et discrétion
- Pédagogie et diplomatie

Contact

Contact
0373840052
Informations complémentaires
Si cette proposition vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
au plus tard le 23/10/2023 à

Monsieur le Président
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Direction des Ressources Humaines – 3, rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES
sophie.chaffaut@ccgevrey-nuits.com


Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste vous pouvez contacter :
caroline.chapon@ccgevrey-nuits.com
ou
sophie.samson@ccgevrey-nuits.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.