Animateur-trice Jeunesse

Offre n° O021240301373049
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Installée au cœur d'un territoire périurbain, à 25' du centre historique de Dijon, la Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise (CCPD) est un Établissement Public de Coopération Intercommunale créée au 1er Janvier 2006, sous l'impulsion des 22 communes qui la composent. Le siège administratif est situé sur la commune de Genlis.
Résilient, porteur de valeurs et dynamique, son Projet de territoire élaboré autour de trois axes majeurs : "l'attractivité économique, le cadre de vie, la transition et la résilience écologique" constitue, pour les dix années, à venir la feuille de route de plus de plus 200 collaborateurs.
Lieu de travail
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA P gestionnaire RH
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1903 € brut - puis plus de 6 mois d'ancienneté 2055 € brut
Descriptif de l'emploi
Désireux de vous impliquer auprès de la jeunesse, vous avez à cœur d'agir en lien avec les valeurs de l'Éducation Populaire au sein d'une équipe. Le Projet Jeunesse de la Plaine Dijonnaise vise avant tout la participation au sein d'un collectif et l'épanouissement de chaque jeune selon son rythme et ses besoins.
35 heures annualisées - Période scolaire (du mardi au samedi) et période extrascolaire ( du lundi au vendredi)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en quelques mots
- Assurer l'accueil et l'animation à l'Espace Jeunes,
- Créer du lien et mobiliser les jeunes " hors les murs " et en ligne,
- Accompagner les jeunes dans leur prise d'initiative et leur engagement citoyen,
- Tisser des liens avec les partenaires et les familles,
- Participer au diagnostic, à la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Jeunesse.
Profils recherchés
Profil du prochain animateur-trice jeunesse :
- Capacités à la prise de contact avec un public jeune,
- Capacités à instaurer une relation de confiance, d'écoute, propice au dialogue et à l'émergence des attentes, idées/projets,
- Capacités à gérer les situations de conflits,
- Réactivité, Dynamisme, Créativité,
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des réseaux sociaux,
- Connaissances des caractéristiques du public jeune et du territoire,
- Connaissances sur la méthodologie de projet,
- Connaissances des dispositifs liés à la jeunesse,
- Maîtrise des actes de procédure d'urgence,
- Respect de la règlementation et de la confidentialité.

Compétences attendues
- BPJEPS ou Diplôme exigé de niveau 4 (animation ou travail social)
- Expérience en animation avec un public mineur souhaité
- Surveillant de baignade (facultatif)

+ d'infos :
- Présence au collège sur 2 temps méridiens et 2 récréations,
- Maraudes sur des lieux stratégiques fréquentés par les jeunes,
- Promeneur du Net : veille éducative et information sur les réseaux et animation,
- Accueil en soirée ( mardi/vendredi jusqu'à 21h30) , les mercredis et samedis après-midis (sauf le samedi avant les vacances scolaires),

Temps Pédagogique ou administratif,
- Période extrascolaire du lundi au vendredi après-midi (horaires modulables en fonction des soirées hebdomadaires, des sorties et projets). Encadrement de séjour ponctuel.

Contact

Contact
03 80 37 9357
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation adressé à Monsieur le Président

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.