chef ou cheffe de projets urbanisme
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021240301375056
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIJON
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
placé-e sous l'autorité de la responsable du service territoire et projets, elle-il assure les missions suivantes qui ont pour objet la réalisation de :
Etudes de faisabilités / potentialités sur des fonciers en mutation : propositions de volumétrie en fonction des règles d'urbanisme et adaptées au contexte ;
Diagnostics urbains, relevés terrain, analyse des différents facteurs de la composition urbaine et du paysage, prise de vues ;
Analyse et propositions d'aménagements d'espace spublics ;
Analyse de concours d'esquisse en urbanisme et en architecture ;
Benchmark pour choix d'agences d'architecture, d'urbanisme ou de paysage.
L'ensemble de ces missions :
concoure à enrichir, éclairer, les réflexions menées collectivement au sein du pôle Urbanisme et au sein " groupes projets " transversaux de la collectivité ;
se traduise concrètement par la production de documents support d'une aide à la décision.
Etudes de faisabilités / potentialités sur des fonciers en mutation : propositions de volumétrie en fonction des règles d'urbanisme et adaptées au contexte ;
Diagnostics urbains, relevés terrain, analyse des différents facteurs de la composition urbaine et du paysage, prise de vues ;
Analyse et propositions d'aménagements d'espace spublics ;
Analyse de concours d'esquisse en urbanisme et en architecture ;
Benchmark pour choix d'agences d'architecture, d'urbanisme ou de paysage.
L'ensemble de ces missions :
concoure à enrichir, éclairer, les réflexions menées collectivement au sein du pôle Urbanisme et au sein " groupes projets " transversaux de la collectivité ;
se traduise concrètement par la production de documents support d'une aide à la décision.
Missions / conditions d'exercice
Activités
pré requis
savoir appliquer les règles d'urbansime ;
avoir une sensibilité forte en matière de culture architecturale et urbaine ;
savoir lire des plans de permis de construire ;
avoir une sensibilite forte à produire des documents notamment cartographies clairs et lisibles.
L'ensemble des missions nécessite de :
participer à des réunions
établir des documents d'aide à la décision,
rédiger des synthèses,
préparer des présentations,
être sur le terrain.
pré requis
savoir appliquer les règles d'urbansime ;
avoir une sensibilité forte en matière de culture architecturale et urbaine ;
savoir lire des plans de permis de construire ;
avoir une sensibilite forte à produire des documents notamment cartographies clairs et lisibles.
L'ensemble des missions nécessite de :
participer à des réunions
établir des documents d'aide à la décision,
rédiger des synthèses,
préparer des présentations,
être sur le terrain.
Profils recherchés
Qualités requises
sens du travail en équipe et de la discussion
bonne aptitude en réalisation de documents synthétiques
savoir travailler en transversalité
savoir faire des propositions
savoir réagir et prendre des initiatives
savoir faire synthèse
sens critique et de la lecture de l'espace
capacité à travailler en open space
Logiciels utilisés :
SIG ARC MAP / données graphiques, tables attributaires
Cart@DS / foncier et droit des sols
Serveurs PLUi-UD / données règlementaires
Sketchup / modélateur 3D
Indesign / mise en forme de documents prépresse
Photoshop / visuels et intégrations des projets dans le tissus urbain
Illustrator / schéma d'intention et plans synthétiques
Suite Open Office
Profil souhaité
agent de catégorie B
niveau L3 de préférence en urbanisme, école des Beaux Arts
sens du travail en équipe et de la discussion
bonne aptitude en réalisation de documents synthétiques
savoir travailler en transversalité
savoir faire des propositions
savoir réagir et prendre des initiatives
savoir faire synthèse
sens critique et de la lecture de l'espace
capacité à travailler en open space
Logiciels utilisés :
SIG ARC MAP / données graphiques, tables attributaires
Cart@DS / foncier et droit des sols
Serveurs PLUi-UD / données règlementaires
Sketchup / modélateur 3D
Indesign / mise en forme de documents prépresse
Photoshop / visuels et intégrations des projets dans le tissus urbain
Illustrator / schéma d'intention et plans synthétiques
Suite Open Office
Profil souhaité
agent de catégorie B
niveau L3 de préférence en urbanisme, école des Beaux Arts
Contact
Contact
0380747105
Lien de candidature
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.