Agent d'entretien mobile des bâtiments H/F
Offre n° O021240327000659
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche un agent d'entretien des bâtiments, mobile H/F.
Vous serez en charge d'assurer les tâches de nettoyage des bureaux, salles de réunions, et endroits communs de la Communauté d'Agglomération de Beaune et la Ville de Beaune.
Vous serez en charge d'assurer les tâches de nettoyage des bureaux, salles de réunions, et endroits communs de la Communauté d'Agglomération de Beaune et la Ville de Beaune.
Missions / conditions d'exercice
1 - Assurer le nettoyage de locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
Missions quotidiennes :
- Aspirer, désinfecter les sols des espaces communs et partagés (couloirs, salles de réunion, hall d'entrée, salle de pause...) des sanitaires et des espaces d'accueil du public,
- Désinfecter les surfaces des espaces communs et partagés, des sanitaires et des espaces d'accueil du public,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter / respecter le protocole de nettoyage en vigueur dans le bâtiment,
-Utiliser les produits et le matériel adapté en respectant les consignes d'utilisation / de sécurité et protocole en vigueur,
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Aspirer et désinfecter les sols et surfaces des bureaux selon planning (lavage, dépoussiérage, toiles d'araignée).
2 - Assurer le tri et l'évacuation de déchets courants :
- Changer les sacs poubelles au besoin,
- Participer au tri sélectif /Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie selon les protocoles quand cela est possible,
- Assurer la sortie des containers selon planning de passage des ordures ménagères.
3 - Prendre soin du matériel d'entretien et ranger le matériel utilisé:
- Respecter les protocoles de stockage des produits et matériels utilisés,
- Laver le linge utilisé (éponge, franges, lavettes).
4 - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits :
Commander mensuellement les produits avec transmission d'un bon de commande à date fixe remis à la Responsable des Techniciens de Surfaces.
5 - S'assurer de la fermeture principale des bâtiments et de la mise sous alarme le cas échéant.
6 - Assurer ponctuellement le nettoyage de certains locaux :
- Nettoyage de fond des locaux,
- Passer la shampouineuse, passer la cireuse,
- Nettoyer les vitres et portes vitrées intérieures à portée de main,
- Nettoyer le dessus des meubles ou casiers plus difficiles d'accès.
Missions quotidiennes :
- Aspirer, désinfecter les sols des espaces communs et partagés (couloirs, salles de réunion, hall d'entrée, salle de pause...) des sanitaires et des espaces d'accueil du public,
- Désinfecter les surfaces des espaces communs et partagés, des sanitaires et des espaces d'accueil du public,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter / respecter le protocole de nettoyage en vigueur dans le bâtiment,
-Utiliser les produits et le matériel adapté en respectant les consignes d'utilisation / de sécurité et protocole en vigueur,
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Aspirer et désinfecter les sols et surfaces des bureaux selon planning (lavage, dépoussiérage, toiles d'araignée).
2 - Assurer le tri et l'évacuation de déchets courants :
- Changer les sacs poubelles au besoin,
- Participer au tri sélectif /Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie selon les protocoles quand cela est possible,
- Assurer la sortie des containers selon planning de passage des ordures ménagères.
3 - Prendre soin du matériel d'entretien et ranger le matériel utilisé:
- Respecter les protocoles de stockage des produits et matériels utilisés,
- Laver le linge utilisé (éponge, franges, lavettes).
4 - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits :
Commander mensuellement les produits avec transmission d'un bon de commande à date fixe remis à la Responsable des Techniciens de Surfaces.
5 - S'assurer de la fermeture principale des bâtiments et de la mise sous alarme le cas échéant.
6 - Assurer ponctuellement le nettoyage de certains locaux :
- Nettoyage de fond des locaux,
- Passer la shampouineuse, passer la cireuse,
- Nettoyer les vitres et portes vitrées intérieures à portée de main,
- Nettoyer le dessus des meubles ou casiers plus difficiles d'accès.
Profils recherchés
Savoirs :
- Respect des normes de sécurité (port des EPI),
- Respect des normes d'hygiène,
- Spécificité des produits de nettoyage.
Savoirs-faire :
- Organiser son espace de travail,
- Utiliser le matériel, les techniques et outils pour faire le nettoyage des locaux produits,
- Appliquer les différents protocoles de nettoyage en vigueur et des matériels utilisés,
- Respecter les procédures.
Savoirs-être :
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Adaptabilité
- Rigueur dans le travail
- Sens de la communication avec la hiérarchie, savoir rendre compte
- Sens de la discrétion
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Respect des normes de sécurité (port des EPI),
- Respect des normes d'hygiène,
- Spécificité des produits de nettoyage.
Savoirs-faire :
- Organiser son espace de travail,
- Utiliser le matériel, les techniques et outils pour faire le nettoyage des locaux produits,
- Appliquer les différents protocoles de nettoyage en vigueur et des matériels utilisés,
- Respecter les procédures.
Savoirs-être :
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Adaptabilité
- Rigueur dans le travail
- Sens de la communication avec la hiérarchie, savoir rendre compte
- Sens de la discrétion
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité
Contact
Contact
0380245538
Informations complémentaires
Poste mobile.
Horaires en coupé selon planning.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 27 avril 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à : recrutement@beaunecoteetsud.com
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
Horaires en coupé selon planning.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 27 avril 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à : recrutement@beaunecoteetsud.com
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.